疫情之下，多地省際班線停運，鐵路運輸減少，在外務工人員自行返崗頗有難度。四川作為勞動輸出大省，近來啟動專項服務——運送務工人員跨省返崗的“春風行動”。
據悉，“春風行動”將採取統一運輸組織、提前健康檢查，全程疫情防控等措施，把在外務工人員“點對點、門對門”安全有序送達工作崗位。截至2月15日，四川省15個市（州）已經累計發車346輛，運送12763人次，主要前往廣東、雲南、北京、浙江等地。
時下，“春風行動”仍在繼續中。已聯繫好外地崗位的人員如何報名參與，相關專車安不安全？尚未找到崗位的務工人員，在省內還有怎樣的招聘服務？特殊時期，如何向用人單位證明自身健康狀況？
對於這些務工人員普遍關注的問題，在2月16日舉行的四川省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第五場新聞發佈會上，四川省交通運輸廳黨組成員、副廳長寧堅，四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、省就業局局長黃曉東，四川省衛生健康委黨組成員、副主任宋世貴，分別作了解答。
鼓勵外出務工人員組團報名
1、“春風行動”怎樣報名？有哪些注意事項？
寧堅：關於報名，這次“春風行動”，交通運輸部門聯合人社部門、鄉鎮人民政府，通過廣播電視、微信、交通運輸出行平臺、就業信息平臺和農民工公共服務平臺等多渠道發佈信息，可以通過公佈的電話、微信、QQ等多種方式報名；如果出行的人多，目的地又是同一個地方，還可以組團報名，我們鼓勵外出務工人員組團報名，這樣有利於調度運力、優化運輸組織，更好地為大家服務。
受疫情影響，一些省（市）車輛管制嚴格，不允許客運車輛進入；有的省市是有條件進入，僅放行經當地政府同意復工的用工企業的農民工運輸車輛，因此報名後有可能無法立即出行甚至不能出行，這中間還有很多需要協商溝通的地方。
目前，我們與珠三角、長三角和京津冀等地區重點省（市）建立了密切的聯繫溝通機制，對於可以開行的，我們將第一時間通知相關市（州）組織運輸。
我們建議在出行前3天內，到基層醫療衛生機構接受免費健康服務。取得《四川外出務工人員健康申報證明》人員，提前一小時到達客運站持表購票，並配合客運站做好體溫檢測、乘客信息登記表等發車前準備工作。對於不符合健康標準、體溫檢測超過37.3攝氏度的人員，客運企業將勸阻其購票乘車。另外，如果行車途中出現發熱症狀，一定要及時如實向駕駛員反映，以便做好相關應急工作。
按照載客人數50%控制客座率
2、“春風行動”如何確保旅客出行中的安全與健康？發車前和行程中有哪些防疫舉措？
寧堅：我們將嚴格執行“四四一”程序。也希望乘車人員配合並監督隨車駕駛員做好疫情防控工作。
第一個“四”是發車前的四項制度。
首先，嚴格執行客運車輛趟次消毒、駕駛員疫情防控知識教育培訓和體溫檢測，以及汽車客運站“三不進站、七不出站”制度，司乘人員不佩戴口罩、客車不消毒的一律不得出站。其次，嚴格執行乘客信息登記制度。發車前對司乘人員進行體溫檢測篩查，填寫《乘客信息登記表》。第三，客車按照核定載客人數的50%控制客座率，並將車廂後部兩排座位作為途中留觀區。最後，推行乘客自管制度。每車確定2名乘客分別作為車長、副車長，督促駕駛員做好疫情防控、安全運輸和旅客服務工作。
第二個“四”是運行途中四項措施。
這包括司乘人員和乘客全程佩戴口罩；按照運行方案中的線路運行，禁止途中上下客；執行車輛通風措施，每4小時通風10分鐘；車輛途中停靠休息、就餐後，對司乘人員和乘客再次進行體溫檢測。
第三個“一”是規範疫情防控應急處置。
對途中發現發熱等病例或疑似病例的司乘人員，立即安排其到車輛留觀區乘坐，並報告當地政府及相關部門，由相關部門引導至就近留驗站，全力配合留驗站開展流行病學調查，對車輛進行清潔消毒等。
建立健康證明統一服務平臺
3、四川省採取了開具健康證明的措施，健康證明包括哪些內容？如何確保證明真實有效？
宋世貴：這是近日很多朋友關心的問題。首先，我想說明開具健康申報證明，是為了讓廣大外出務工朋友更加安全、有序、健康地在省內返崗復工。為了方便，我們也開通了健康申報證明網上服務平臺，不僅用最快的速度為大家出具證明，還可以網上查詢。
其次，關於證明的內容，健康申報證明主要體現的是務工人員近期健康信息，這需要兩方面的人員填報。一是外出務工人員本人填寫內容，需如實填寫本人基本信息，尤其是在14天內有沒有成為新冠肺炎疑似患者、密切接觸者，以及本人家庭成員中有沒有類似情況等；二是需家庭醫生填寫內容，要求鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心家庭醫生測量申報人體溫，開展流行病學史調查，確定本人健康狀況是否適宜外出務工。這兩方面的內容都符合條件了，才能出具健康申報證明。
關於證明的真實性有效性，我們一是進行了信息共享——四川省大數據中心統一建立外出務工人員健康申報證明和查詢網上服務平臺。不管是本人、家庭醫生，還是用工單位，都可以查詢外出務工人員的健康信息。第二，健康申報證明全省範圍內通用。各（市、州），縣（市、區）人民政府和各用工單位均需認可，不得另行設置限制務工人員出入本區域的門檻，並需將持證明的人員納入本區域的村或社區服務管理。
已開展線上招聘活動686場
4、按往年慣例，年後是找工作的時間。在今年無法組織大型招聘會的情況下，怎樣幫助務工人員更好地獲取用工渠道？
黃曉東：這個時期，網絡招聘是重點之一。疫情發生後，人社部門緊急叫停了原計劃開展的300餘場現場招聘會，把現場招聘會調整為網絡招聘，全省各級公共就業服務機構，依託四川公共招聘網、“四川e就業”微信服務號及各地人才網集中發佈企業崗位需求，引導用工企業和廣大務工人員網上洽淡、遠程面試，促進勞動力供需雙方精準對接、有效匹配。
第二，我們也重視（招聘信息）宣傳力度。各級公共就業服務機構加強與主流媒體、新媒體和自媒體聯繫和合作，多渠道、多角度宣傳推介各地網絡招聘會時間安排、參與方式、崗位信息等。
同時也要做好招聘服務。全省各級公共就業服務機構採用短信群發、微信推送等多種方式，對已登記的求職者“點對點”發送網上招聘會信息和崗位信息。特別是一些文化程度偏低、無法通過網上招聘實現就業的貧困勞動力，各級公共就業服務機構安排專人電話聯繫送崗上門，確保農民工等重點群體“求職有門、就業有路、困難有助”。
目前，全省各地網絡招聘會正在有序進行。截至2月15日，全省共組織20058家企業開展線上求職招聘活動686場（次），發佈崗位信息53.9萬個，線上訪問量達257.3萬人（次），達成就業意向3.1萬人（次），實現轉移就業8874人。
每日經濟新聞
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