用户5547794389
OPPO手机目前是国内国产手机排名前几的手机生产商了，而OPPO公司也不差，OV公司之间的独立运行模式是令人匪夷所思的，一起竞争也一起进步强大，成为国内手机生产龙头企业。
幕与芊荨
一眨眼已经入职一年了啊，已经是有18届后辈的老员工了苦笑。一年之后对OPPO的感受和理解也是不一样的。当时虽然信誓旦旦说不匿名，但是发现被同事围观，只能匿了，大家不要打我。
另外，我是男生，为什么评论里都说我是女生。（哭笑不得）
入职的这一年，充满故事和经历。
大学生在入职结束后，开始了在终端的站柜培养。很多线下为主的公司比如运动服装品牌等都会有终端零售的培养机制，秋招时看到这些我的第一想法总是会不会让我在一线门店做店员从零开始做起切断和总部的联系。但OPPO虽然会把我们放到终端但绝对是用心的培养，会有专门的资深导师带队陪我们一起在终端站柜了解市场，同时中期和末期分别有汇报。最后大家经历完站柜之后统一回到深圳，在找工作时看到终端站柜的培养我一直会以为是“流放”和“考验”，但经历过才知道是“成长”和“回忆”。
我被分到的城市是南京，当时的几个小伙伴一起住一个大的三室一厅，当然公司付房租啦。相当于半年不用付房租挺爽的。
终端体验过后就是工作，也经历了蛮多，以图代文回忆一下。在南京站柜时，幸运赶上了年末的南京大雪。幸运看到雪落江南。另外在南京站柜期间每天比如上下班地铁什么的也都可以报销，所以我就在思考我为什么在OPPO前半年明明不用交房租不用花交通钱但就是没存下什么钱。
即将离开南京时和站柜小伙伴们一起去了轰趴，因为四个月的卖机情谊就感觉大家重新过了一次班级生活一样，现在虽然回到各自部门但也经常一起去吃椰子鸡哈哈。
来到OPPO也不缺新手机，从R11/R11s/R15/FindX/R17系列等等，都可以第一时间上手和内部申请。想想18年年初到现在换了四部手机感觉自己好奢侈。
分别在深圳大梅沙喜来登和深圳国际会展中心的圣诞趴和年会。圣诞趴那次就借着HR们精心摆的很多场景拍网红照片。年会更爽，除了看节目还有从头到尾的抽奖。一次好几百台手机工号随时出那种。然后桌面上好多桌面奖，我随手拿了一张抱枕。然后奖品越来越大到最后五万的五个红包，当然，没有我。
工地小可乐
OPPO是一家非常值得托付和信赖的公司，在OPPO工作的体验一时间很难讲清楚，我就从当年校招，我找工作时最关心的一些问题，结合在OPPO工作两年多的经历，做一些简答吧。1.待遇福利
我想这个是每个人找工作时，关心最多的一项，实话实说OPPO的待遇非常优厚，除了每个月的薪水外，还有出差补贴（针对国内外出差员工）、年终奖（非常非常丰厚哦）及其它奖励，一年的综合收入可以说非常丰厚。简单说，收入方面和最热门、最受欢迎的互联网公司相比不差，甚至有可能还要高过它们。
福利非常多:比如加班关怀，上下班有班车接送，员工宿舍、团建等等，更重要的还有公司旅游，比如两年一次的大型旅游，国内国外游均可自由选择。
2.个人的发展
这个其实不太好说，因为个人的发展情况，主要原因取决于自己，当然公司会提供非常好的平台，比如我做销售管理类的工作，公司会给我们提供最好的平台，从各个岗位上进行轮岗，帮助我们掌握销售管理的各个环节，而且会给我们安排最好的导师做指导，导师有的是公司的高管，也有的是各个省份的总经理之类的大人物，帮助我们快速成长。并且，公司为了锻炼和使用年轻人，公司内部实行了轮岗制，可以让你在各个岗位上都有锻炼的机会，充分发挥每个人的特长。
而且，OPPO国外市场发展非常迅速，也有很多出国工作学习的机会。当然了，还是那句话:公司只是给提供了一个平台，个人的发展关键还是取决于自己
3.工作氛围
在OPPO工作了两年多，感觉自己还像是在大学一样，同事就像同学。在我刚进公司时，公司会将所有校招进来的学生编成几个班级，进行实习锻炼。班级内的同事自然也就成了同学，和上大学时的感觉一样，等实习锻炼结束后，班级内各个同学回各自部门，这样我们就能认识到各个部门的人，并且和他们都能保持同学般一样的友情。有的时候和你长时间一块工作的兄弟，真的就成了亲兄弟一般的感情。
因此，OPPO的工作氛围非常棒，这也是我感触最深的一点。
找工作的时候，大家关心最多的问题可能就是以上三种，结合自己在OPPO工作两年多的感受，写了一下我对这三个问题的看法，由于精力有限，只能简单的写一下，希望能帮到要找工作的学弟学妹们。
哲老大
下面就来谈谈在oppo工作是怎样一种体验。
1.贴心、周到。
新员工入职培训期间的衣、食、住、行安排得十分周到，尽量减少我们的麻烦之处。其中，宿舍停电后勤人员会以最快的速度拉来发电机保障我们整栋楼的正产用电，这点印象深刻。诸如饭堂、医务室、运动场、健身房、图书馆等基础设施在OPPO都是有的，从校园到职场，做到了无缝的对接，让我们能够更好地适应职场。
2.优秀、务实。
一同入职的小伙伴们来自全国各个高校，大家待人都很友善，有实力也很低调，务实也很有想法。在这样的氛围中，我们可以得到良好的锻炼和共同的进步。同样，我们也是逗比的，搞笑的，以及经常一起洗jio的。而对于公司的老员工们，在我们的文化挖掘任务中可以发现，这是一群“很酷的人”做着一些让你觉得“很酷的事儿”。不多说，等你们自己来挖掘和体会。
3.希望、冲劲。
公司目前正处在一个发展的上升期中，reno系列、A系列等爆款产品在市场上的反响良好，这是一个充满机遇的时期，我们能够加入进来一起为公司的发展出力。这对于刚进职场的小伙伴是具有挑战性的，但这也十分有助于我们职业生涯的发展，锻炼我们自身的能力。在OPPO，只要你足够用心和努力，你所期望的东西基本上都会有的。
一年之前，我在几个到手的offer中纠结过到底该选择哪家。而一年之后的现在，我可以很明确的说我的选择没有错。
最后，我们是一起做机的机友，一起客服的听友，一起站柜的站友。更重要的，我们是一起为公司的发展而努力的OPPO人。这个群体正在不断地壮大，也期待同道中人的加入。
面叔数码
2016年秋招，被OPPO收入麾下。当时其实不太清楚中国的手机市场详情，甚至还在面试的时候直接说我是小米的粉丝很欣赏小米。但面试官完全没有因此做坏我，甚至跟我详细阐述了OPPO不攻击同行的谦谦君子传统。最后决定签约的驱动因素有两点，首先就是OPPO其实在专利的申请量上排名国内所有企业前五手机公司中高于小米（网上相关资料很多），其次就是HR对我说OPPO会守护我的天真无邪。前者是完全让我没想到的，基本上没有人会跟你说OPPO有国内前列的专利申请技术储备，哪怕是知乎大家也都会集体无视这点，后者则让你感到一种心安和温暖。遂签约OPPO。
首先要生存。公司提供了较为低廉的出租房（500-800/月），同时，提供班车接送。
公司食堂分大食堂和小食堂，大食堂主要是产线工人，量大，味道还行，一顿10-15。小食堂炒菜，公司一般接待用餐，周六研发人员的免费加班餐都在这里，平时也经常吃，味道不错，一顿饭人均20左右。两菜一汤，加上3碗东北米饭，一共40.下图是周六研发人员的加班餐，自助，想吃多少打多少。上下班有班车接送，加班晚了的话，可以使用企业滴滴，公司买单。
至于园区所在的长安镇，基本的就是大润发，很挤，产线工人较多，拖家带口的，就很嘈杂，本人不是很喜欢太热闹的感觉。5公里外是万科广场和万达广场，这个有点城市的感觉了。深圳部门的话，CBD海景房，写字楼，但是感觉有点压抑。
关于加班和待遇的问题。这已经是一个不加班不拼命买不起房的年代了（也可以拼爹）。所以，oppo来说，还是在相对强度的工作情况下，提供了不错的待遇。
关于公司的定位，正如我前文所说，蓝绿两厂是中国制造业的升华，相对应的是苹果的加工工艺，外观种种，稳定的运行。如果你想从事前沿研发为主的工作，诸如：主芯片，闪存，hw公司可能更适合。但是，如何生产一个如工艺品的消费类电子，其实oppo是一个不错的选择。类比，你想喝牛奶，hw公司要做的是养一头奶牛，甚至包养一片草场。而oppo要做的是，听说荷兰的牛奶不错，那我购买牛奶，顺便加工成奶粉，奶片，奶酪。
小威视野
我有在手机点工作过，也有用过oppo手机。首先说下手机吧，新手机的话还行，不过一年后就不怎么样了，m年不见优化升级过，导致手机开个微信都慢过我另外一个荣耀5x的2+16内存，先声明，我用的oppor7p4+64的。下来说下oppo服务，oppo的服务和对分销商要求很高，注重客户的问题和反馈要，要求多少时间必须处理好，否则罚款处理。这点上就可以看出来，oppo服务严格，比小米好很多。目前来说，安卓最好用最流畅的还是华为，这个前提有一个要求，必须买华为的麒麟芯片手机，手上荣耀5x和华为m10p还在用着，没有任何毛病也没能去过华为服务，遗憾
雪狼1420070
就一扯淡，工资低，发工资不准时！没有福利
一个很傻的傻瓜
疫情期间，小孩玩oppo手机游戏被骗几千块钱，打客户电话没人管。
简单爱62989340
总体来说oppo 手机还是不错的，作为一个oppo 的老用户我对它的评价是非常好的电池方面也很持久
