在前幾天的第八屆新任董事候選人見面會上，我發現我們企業真的有一批非常好的科研人員。雖然他們不是國家級科學家、知名專家學者，但是他們在實踐中觀察、發現，踏實研發，不走捷徑，用笨方法點滴積累，最終取得成功。
比如說大午種禽公司因病去世的李天鵬經理。大午金鳳的培育者趙曉鈺在見面會上講：她在培育大午金鳳的過程中，特別感謝真心實意教導她的李天鵬。李天鵬長期在雞舍，給每隻雞做觀察、記錄，在這過程中尋找、發現，積累經驗，更難得的是他把經驗、技巧都傳授給她，積極配合她的育種工作。趙曉鈺說，他就這樣的真誠地教我，也不想想他教會我以後，我有可能頂替他。這件事讓她非常感慨，她現在是大午家禽研究院的常務副院長，但是這些功勞不是她一個人的。
還有飼料公司的熊峰經理,來到集團三年了。在見面會上，他說：我來到河北的時候，就想在保定選一家最有潛力的肉雞飼料廠，用自己的技術把它做成全國最好的肉雞飼料公司。2017年他剛來大午工作的時候，飼料廠肉雞料年銷售6萬噸；2018年增長到13萬噸，2019年增長到18.5萬噸，三年翻了三倍，還把飼料配方公開。他的貢獻肯定是幾千萬以上，可是發獎金的時候人家並不貪心，認同集團有差別的共同富裕理念，就拿工人的五、六倍，多了也不要。
獎金不多拿，技術、經驗甚至可以同別人分享，他們的做法在別人看來是不精明的，甚至有些傻。可這就是大午集團的理念，傻一點、笨一點，踏實點。有些“聰明人”抓住機會就會鑽營，越精明越搞不出科研成果，因為他總在算計，不能踏下心來搞研究，總想利用別人的經驗和技術讓自己一步登天。
比如說楊寧，他是世界家禽學會首席科學家，為了申報院士，利用給大午金鳳做新品種審定期間接觸到的技術資料，剽竊大午金鳳的研發成果。我就想說，靜下來搞研究吧，用自己研究的成果去申報，這樣更能贏得別人的尊重！我們還在搞大午小金鳳、大午花鳳的研發，這些他都可以參與，有了成果再來申報院士。可是，他就一定要剽竊大午金鳳現成的技術，這樣的科學家即使評上了院士有什麼價值？這樣的“聰明人”拿到了名，拿到了利，又有什麼尊嚴，又有誰能看得起你！我們尊重的是做實事，說實話的人。
不只是搞科研，做企業也是一樣，不妨傻一點、笨一點、慢一點。 經常有人問我，這個企業搞得這麼好，有什麼訣竅沒有？真沒什麼訣竅，就是下笨功夫。搞農業其實很不容易，發展很慢，很多企業掙的錢比我多，發展速度比我快，但像我這麼長時間穩固發展的，確實不多。我們企業發展到現在，沒有貸款，基本沒有負債，發展很良性。自2004年施行企業治理制度之後，每年以25%以上的速度遞增，訣竅就是做事不妨傻一點、笨一點、慢一點。
（根據2020年1月20日監事長孫大午在大午醫院2019年度表彰大會發言整理）
閱讀更多 大午 的文章
