财迷妮
工作交朋友重要，因为很多人是自己创业，自己就是老板。创业更需要朋友。
加拿大wangqichun
都很重要！
人是群居的高级动物，之所以高级，是因为人除了聪明和爱动脑子，就是能很好的处理人与人之间的各种关系！比如家庭关系，朋友关系，还有职场工作关系。
我们日常的一半时间，都会贡献给职场。所以工作的关系，和我们的生活息息相关，且很重要。
职场工作中，也分几种关系。同室关系和同事关系，还有上下级关系。
同室关系就是一个科室，一个办公室，一个小组，一个项目组等，和自己工作交集很多，基本就是工作的圈子和范围，我们暂时命名为一 甲圈。
同事关系就是一个公司的所有人，大点的公司，可能同事几年都未必认识，大家在公司这台大机器里，做着各自的零件，一同努力，正常运转机器，促使公司前行。我们暂命名为—乙圈。
上下级关系就不必过多说了，就是自己的领导，可能一层层向上好几个，我们暂命名为—丙圈
甲乙丙三个圈就是你的工作圈，同时也是你的危机圈，它们各自都有自己的存在比例和规则，当甲圈大时，你的同室圈变大，表现为基层的关系好，在办公室有一定的影响力和领导力，大家有什么事，会以你为中心，公司有什么风吹草动的，也会以你为风向标，所谓的朋友就越来越多。
当乙圈大时，你在公司范围的人脉就广了，公司范围内的朋友就越来越多，可以调动的资源就越来越多。
当丙圈大时，和领导的关系就越来越近，升迁的机会和前途就一片光明。
这样问题就来了。是和工作中有交集的同室交朋友打成一片呢？还是获取更多人脉，发展全公司更多的同事为朋友？还是走上层路线，抬轿子，吹喇叭，在领导面好好表现，和领导处好关系，博一回前程？
但往往有这样的后果。重同室关系，同事和领导认为你拉帮结派，搞小团体，这不利于公司安定团结，稳定发展。重同事关系，同室和领导认为你自命清高，脱离集体。重上下级关系，同室和同事认为你溜须拍马，阿谀奉承。
其实都对，但需要平衡。所有的关系都有核心的平衡点，这个点有一个固定值域，就像检测指标一样，有合理的范围，范围内一切正常。范围外，就会失常。
所以，把正常的事做到完美，好运自然来。把失常的事做到不后悔，不留遗憾，做到你只管努力，其他的交给天意就可！
天涯海角一路有你
当然是跟老板处好重要。
说真的，我都跟我的员工说，在职场中，交到真朋友，难之又难。人走茶凉，这已经是老祖宗的智慧之言。
跟老板处好为啥重要，首先你会得到更多的发展机会。其次，你能学到老板的一些特质，有些员工觉得老板就是命好，就会吹牛，就会如何如何，其实都是酸而已。跟老板处好关系，你才能真正了解老板如何成功的。
再者，食君之禄，分君之忧。你不跟老板处好关系，难道还躲着走？傻不傻
医美智慧义工
交朋友和老板相处好这不是个矛盾的问题，如果把这两个词合并一下，就是和老板交朋友。作为雇员，首要的事就是把工作做好做满意，让老板觉得你物有所值，充分取得老板的信任，才会有更多的做事机会和升职加薪的机会，这是作为职场人必须首要关注且要做到的。
至于交朋友，如果在轻松愉悦的环境中工作，心情也会好，与同事们相处的也会很和谐，很多同事自然而然就会成为你的朋友。这个不需要刻意去做，在力所能力的范围内多帮助其他人，自然会收到意想不到的回报。没有我为人人，哪来人人为我？没有自己的付出，那会有交心的朋友？
在一个企业中工作，与老板处好关系是自然而然的事，否则你就不会有很愉快的心情，假如老板天天给你小鞋穿，你还能干得下去吗？你付出劳动，老板付出薪水，原则上是一种等价交换。既然是交换，为什么不开开心心交换呢？
熊天飞云
首先，需要确定的是，我们工作不是为了交朋友。其次，不要把同事当做朋友，没有利益关系你好我好大家好，一旦有利益冲突，那就是敌人。最后，同事始终是同事，工作上互相配合就行了，没有需要的话就不要深交。再说说对老板，一是忠诚，绝对的服从对你只有好处没有坏处。二是高效，执行力是决定一切的根本。做到这两点，不用去考虑如何和老板处好，老板会自然而然的欣赏你，器重你！希望能帮到你！
薄荷杀手不太冷
两个都重要。
第一，跟老板处理好关系，这属于上下级关系。
公司的一切毕竟是老板说了算，老板看你不顺眼，你做的再好，做事再卖力也没有用。
第二，工作中交朋友这属于同事关系，同级别。
一个好汉三个帮，毕竟你在公司做事还是众人拾柴火焰高。
你朋友多，做起事来才会顺风顺水。
所以，工作中交朋友和老板处理好关系，一样重要。
王文雅
其实同样重要，因为好多东西是相辅相成的，工作中，交朋友，俗话说，多个朋友多条路，毕竟有时候，当你遇到困难时，朋友伸手帮一把，你会很轻松的躲开困境，和老板相处重要，有时候也会让事情简单化，你的工作能力，和工作态度以及诚心，会让老板分配任务，下发指令时，对你信任
缘为冰易化水
各有各的好，
好宝宝Ss
你好！我是公司HR，以我工作多年经验告诉你，工作上没有真正的朋友，永远都不要对职场上的任何人掏心掏肺，因为他也有关系相处不错的人，你说出去的话经过多次传播可能就不是原来的本意。和老板相处好也只是看你是否能给他带来利益，一旦失去了利用价值，你啥都不是了。
所以，与同事保持一定的距离，管好自己的嘴巴；工作上兢兢业业，无愧于心就可以。
HR姐120273066
这两个都重要！“在其位，谋其事”工作中不违反原则、不出卖公司利益的情况下多交朋友，工作中需要团队精神，有利于把工作做好。即便离开了这个公司，但朋友的情分会令你更加欣慰。真诚的友情历久弥新！但是老板也是人也需要真情实意，也可能是以后的朋友，但是在职场不能把老板当朋友，老板对你再好也不能当朋友，一旦突破这层底线就什么也不是了。
