冲锋在秋季2
两个方向的建议,一,选择正确的求职渠道;二,优化自己的简历。
选择正确的求职渠道
什么叫选择正确的求职渠道,就是根据你自己所属的行业和职位,选择相应的求职平台去投简历,求职渠道选择在于精("精准"的精)而不在于多。
以下是我作为猎头跟HR的经验,(无任何推广成分)供你参考:
按照行业分类
1、互联网行业、新兴行业
互联网行业、新兴行业的岗位如产品经理、新媒体运营、电商运营、前端后端等等岗位,可以优先选择BOSS直聘和拉勾网。 从HR的角度来讲,BOSS和拉钩开通套餐非常贵,不开通套餐的话单个岗位也要几百块钱,能主动聊的人数都是有限的,所以这两个招聘平台上的HR会很好的去跟候选人沟通。
记住,HR已读不回的就不去再发信息了。
2、传统行业
个人只推荐前程无忧!
目前前程无忧还是比较大众话的,另一个我们就不说了,越做越烂,盗卖个人信息不说,还找不到工作,投递无果。
很多情况下是因为这个招聘平台要赚钱,制作虚假简历骗企业的钱,制作虚假岗位骗求职者的钱,因此就推出简历精修跟置顶服务,然而打电话让你去面试的还是房地产公司和保险公司。
前程无忧的效果还是挺不错的,关键就是简历的书写排版,这个后面说。
3、制造业工厂
这类工作一般不难找,去各地QQ群就好。在群搜索“地区名称+招聘”或“地区名称+求职”,就有大量的群出现,选择人数较多的群加入,可以在群里看到会有很多的相关招聘信息。
这个渠道要注意的就是防止被骗,要交定金的一律不能去!
按照招聘渠道分类
1、中高端渠道,选择猎聘网、智联卓聘。如果你已经踏入了年薪10万的门槛,那么在年薪10万以上的岗位大多数是在猎头和高端招聘平台上。这时候可以选择猎聘和智联卓聘。
智联卓聘和招聘的区别是在于:
智联卓聘上面的都是猎头公司,如果在看外面的工作机会,不妨在智联卓聘上刷下简历;
至于智联招聘,不想吐槽,略。
而猎聘似乎目前国内行业认可的高端人才招聘的渠道,里面又很多猎头和公司HR甚至是更高级别的HR,岗位是很充足,可以选择的机会也比较多,就是得看个人的水平。
刚毕业的学生或者学历不是特别高的朋友,个人是不建议去猎聘网浪费自己的时间的。
目前收入可观的朋友也没必要去一些比较低端的渠道求职,一个企业不可能把年薪60万的总监岗位放在QQ群里去招聘!
2、刚毕业的小白,可选择大学生求职网和实习僧。要注意的还是:
交钱、交身份证、交毕业证等证件的一律不去!!!
岗位不匹配但是提供培训,培训上岗后再付培训费的不去!!!
很多公司的人是丧尽天良的,专骗学生,这点一定要防范好!!提高警惕!!
至于楼主说的58同城,个人不建议使用!
渠道的选择在精准而不在多,根据自己的定位,选择3个左右就可以,每天在九点半时候刷新效果最好,因为HR一天开始上班大概就是这个时间点去搜简历的,可以让你的简历增加曝光率。
优化自己的简历
渠道说完了,说下优化简历,优化简历是一门艺术活,在这里讲解大概的,具体的步骤我近期会在头条写一篇文章分享下心得,不一定适合所有人,但肯定能适合大多数人。
所以有兴趣或者有需要的朋友可以关注我。
那么怎么优化简历呢?
1、简历名称
每个求职网站都会有简历名称,一般默认名称是“我的简历”,这是需要去修改的,根据自己的工作和学校、技能去修改。
比如说你是华南师范大学毕业的人力资源管理专业,你已经有2年工作经验,都是在负责招聘,那么简历名称可以改成这样
“211全日制本科 人力资源管理 2年招聘经验 ”
“求职人力资源岗位 211本科 2年HR招聘经验”
要把求职的岗位重点、学历、经验等闪光点写道简历上,HR在搜索关键词时候就能优先展示你的简历。
2、基础信息
个人的信息,姓名、年龄、户籍地址等等,基础信息一定要完善好,头像一定要用证件照!!!
我看的简历不下万份,很多人尤其是女孩子,自以为放一些美美的照片上去,就能赢得HR的芳心。
其实不然,这样只会减分,在HR眼里是不专业不成熟的表现。
3、工作经验
工作经验也是很重要的一部分。能从简历看出你在哪些类型的公司呆过、做过什么工作。
这里要注意,如果只是工作了1-3个月的公司,没有必要写进去,会显得你的工作很不稳定,HR也怕这类人。
但是没办法,谁让我来回答你的问题了呢。我就教教你:
(1)删掉简短工作经历的公司,把时间加在从前后两份工作里面,体现工作的稳定性;
(2)如果是上市公司,可以在公司旁边备注”上市公司“,也是可以给你的简历加分的,HR一般都喜欢在大公司呆过的人,虽然HR自己未必在大公司呆过;
(3)工作职责和工作业绩要条理清晰,最好罗列1、2、3这样写,尤其注意的是工作内容不要写你做了什么、也不要写你做过什么,而要写你做了什么的情况了做出了什么。(这点具体会写在文章里,有兴趣的朋友可以关注我)
4、自我评价
自我评价我真心建议不要写人生感叹!!!不要写抒情!!!不要写你的性格!!!
那该怎么写??关注下呗~
自我评价总结3点写,不要过多!
1、提炼相关工作的经验以及业绩,所操盘的东西、学校;
2、单独举例自己的核心能力再写一个;
3、根据自己的情况写自己的沟通能力或者其他能力等。
举几个以前做猎头时候写的候选人推荐报告的例子:
1、对CFO首席财务官候选人的综合评价
2、对资本运营总裁候选人的综合评价
3、对流程与IT总负责人岗位候选人的综合评价(华为15年工作经验)
以上岗位的自我评价虽然是很高端,但是不妨碍我们自己写自己的,学会去凝聚和提炼语言,再保证真实的基础上进行语句的优化,达到简历加分的效果。
以上是愚见,每个字都是认真地码,每张图都是用心截,希望以上能够帮到迷茫中的你。
职徒行者
很高兴能回答你这个问题,因为我目前正在经历着和你一样的困扰。
本人女,小硕一枚,新闻专业。说来也是悲催,18年7月份校招进入深圳一家上市公司,负责新媒体运营这一块儿,其实一直感觉还不错,公司有一系列的培训制度,领导也很好,偶尔还会出差独当一面之类的,关键是公司还提供食宿,在消费水平挺高的深圳来说其实已经很好了,但是好景不长,18年11月份的某个早上,突然收到了领导的一条微信,说要找我单独谈谈,其实当时我是有预感的(因为那段时间公司裁员风刮得很猛,身边也有些同事被迫离职),果不其然,领导告诉我我在公司优化的名单里,要知道对于一个刚进入职场不久的女生来说该是多大的打击,但当时我并没有表现的很激动,只是平静的接受了这一切,晚上下班后,坐上常做的那辆公交车,看着窗外车水马龙,灯火通明,一下子眼泪就止不住的流下来了,那一瞬间迷茫、无助席卷而来,我难以想象我该怎么用几个月的工作经历去和那些有好几年工作经历的人去竞争;我难以想象,失去这份工作后我该怎么负担以后的生活、住房;那是一种前所未有的孤独和无助感!
感谢自己能挺过来!很多事情只有自己想明白那才是真的释怀,因为哭泣、流泪只是情绪发泄的一种方式,并不是博取别人同情的工具,毕竟生活还要继续,只要坚持,不断学习,我相信一定会有一个合适的工作在等着我们的。
建议:题主说想去58同城试试看,我个人觉得58还是不太靠谱的,不知道你想要找哪方面的工作,我一般是在这几大网站上投的简历,例如:前程无忧、智联招聘、拉勾网(专注于互联网的工作)、boss直聘,除此之外,我还会关注一些求职类的公众号,(因为我在深圳)类似于:深圳人才网、全国事业单位招聘网、中公深圳事业单位考试、深圳招聘等,相信你所在的地区也会有这些求职服务类的公众号的,可以多多留意下。
1,你可以去联系下和你在同一个城市的朋友,看他们公司会不会有合适的机会,据了解内推得成功率会相对来说高一些的。
2,可以请专业hr帮忙检查下简历,看有没有需要优化的地方。
3,就我自身来说,我在没有面试的时候一般会选择去学习一些技能,类似于办公软件、ps之内的,偶尔也会去图书馆、书店之类的看下书,因为我觉得一直窝在房间里会越来越郁闷,还不如放松心态,拓宽一下自己的视野。
我只想用我的这些经历来鼓励你,不要放弃,我们都不要放弃,坚持下去,一定会有一个好的结果的,这段话不仅是写给你,也是写给我自己,一起加油吧!
小阳的拾光日记
我和你的状态是一样的,年前公司大裁员,年后开始找工作,一直找到现在,发现自己的这个专业招聘的人太少,同时被裁员的别的专业同事都已经入职快一个月了,而且都工资涨了,自己却还在找工作,所以这样的落差一度让我很崩溃。一旦心里崩溃就会胡思乱想,想自己以后得职业生涯是不是就完了,吃不好,睡不好,整个人精神特别差。再加上有的公司所有面试都通过,但是不给发offer,最后告诉说毕业院校不是名校或者职位关闭,所以没办法录用。一直到现在已经把几乎所有本专业的招聘岗位都翻遍了,但还是没有找到合适的。但是现在我已经慢慢释然了,调整心态,在家待一段时间,陪陪老人和孩子。有工作机会了就努力去抓,没有就当给自己放一个长假了。
不思无维
今年找工作确实不好找,准确来说从去年下半年开始因为经济形势不怎么好,所以经常能听到公司裁员的消息。
我是去年十二月辞职的,一直到今年三月才找到新的工作。一方面因为年尾和年初这个时间节点不是很好找工作,另一方面也是受经济形势不好影响导致求职简历得不到回复。在这三四个月的时间里除去过年在家待了一个月中间也是想了各种办法。
首先辞职后我先找了自己的朋友看朋友那边有没有可以内推的名额,内推的话成功概率比较高,也容易找到自己满意的工作。
其次就是简历多投,先可以针对性的投自己的简历,每个平台都去试试,如果迟迟得不到回应就要考虑修改自己简历了,针对每个岗位的不同都要给自己的简历增加点亮点。如果过了一个月还没回应就要海投了,就不管什么岗位薪资,只要是搭边的就都投一下,先拿到面试机会再说,而且在面试的时候才能知道现在行情怎么样。毕竟找工作找久了人确实会心烦。
第三在找工作期间也可以多提升一下自己,通过对现在招聘行情的认识了解目前行业走向,打铁还需自身硬,你有真才实干的话就不愁找不到工作。
以上就是我的看法,希望对您有所帮助!
月见天明go
不建议去58同城,里面不实的信息太多了,我在企业做过招聘,我们用的前程,但是总有58的工作人员给我打电话,相当烦人!找工作用app的话我就用两个,一个前程无忧,一个智联招聘。南前程,北智联,效果还是不错的,最近我也在用boss,但是用的不太习惯。
58同城我都是在找房子的时候用,如果在网上找不理想,可以去招聘会看看,毕竟网上的招聘企业是花了钱的,即便不招人了,或者不急的招人了,人家也不会下架职位的。如果招聘会不理想,还可以通过一些在职的朋友,多问几个人,大家多少会有一些招聘群的,我就是长期混迹在各个招聘群里,有需要的时候就不会手忙脚乱啦。还有就是可以找中介,多认识几个中介,好多免费招聘呢
牛奶芭菲小布丁
我就是在58同城找到工作的,每一份都是真实的,可能我比较幸运吧,没有被骗,基本都面试成功,但都没有去上班,在广州大半年没上班,所以导致每次面试完之后,第二天闹钟响按停再睡睡吧,哈哈。因为我面试的都是店面销售这些也比较容易吧,这方面工作流动性也比较大,所以比较容易成功。最后上班的是批发的工作,工资不高,好在上班同事都比较容易相处,本人也不懂英文,也没有要求会英文,工作勤快,会招呼客人买东西就可以了,也比较自由,上班不打卡,经理人也特别好,可以让我在上班时间去买菜,有什么可以提前走,不扣钱。不懂的问一百次都不会说不耐烦,大家都比较包容,虽然工资不多,但上班还是比较自由。做了半年辞职走了,后面因为找工作过去原来上班面试工作上班但是去到那上班的地方,坐了快一个小时都没有安排工作什么的,我就走了,回去路过原来上班的地方,刚好又要请人,经理说如果没上班,这边刚好要人,随时可以回来上班,哈哈,又回去上班了。
天羯002
在职场中,总有很多人喜欢裸辞,觉得很爽,但那一时的爽,就造就了现在的后果。
1.要是你很久都没有找到工作了,就先静下心来。减少娱乐活动,游戏,刷视频之类的。那样会越来越不想找工作,会有点敷衍自己。
我以前就经历过,辞职后,几个月没找到工作。天天玩游戏,看小说,刷视频,等无聊的时候,才出去找一下工作,很敷衍。
2.将找工作,当做自己的全职工作。找工作,不要只在网上找,可以经常去一些招聘会面试,在面试的同时,你还可以找到自己的不足。在等消息的同时,多看看书,提升自己。
3.认清自己,有些人眼高手低,想找的满意工作,自己却没有能力,导致一直找不到工作。你要反思一下,自己是不是有这方面的情况。
4.没找到工作,也不要让自己停下来,要去提升自己。考驾照,英语培训班之类的。让自己忙起来,不要浪费任何时间。
5.提高自己的面试技巧,还有和别人的沟通能力。有的人不是因为能力不够,而是因为在面试的时候,别的方面表现的不好。可以去找一些面试的攻略,学习一下。
6.要是实在找不到自己想要的工作,就先找一份相近的工作,做着吧。人都要生活,一直没有收入,会使你越来越焦虑。
一心书海
现在的我是一名宝妈,前两年我也在外面上班。当时找工作之艰难,有可能是因为我的技术水平不高所以没人用我。58同城上投了简历,收到了很多回复,尴尬的是回复都是骗我去培训的。后面同学介绍我用拉勾网,虽然回复的比较慢,但是都是正规的公司,都是老板或者人事直接面试。很幸运我面试了2家,第一家直接通知我去上班,第二家让我去参加复试,但是由于不要女生就把我淘汰了。不过幸运的第一家工作环境好,同事之间也相处比较和谐,所以我觉得拉勾网挺好的。
你好再见L
一个月前我就是这样的状态。
投了接近40多份的简历,面试也这种不顺利,屡屡受挫。
受到最大的打击是某教育机构的管理培训生面试,因为去年刚毕业的时候有去面试过,加强那个面试官估计是记错了,说我两个月前去面试过,虽然我告诉她了是去年去过,但她还是直接告诉我说:“既然你去年都没过,那这次也不会过的,明知不可为而为之”
明知不可为而为之这句话让我当场就懵逼了。
也许我是没那么优秀,但既然两次都让我去面试了,那就说明至少在某些方面上符合要求的,再者,一年的时间难道我一点进步都没有吗?
这个面试这么让我很受挫,但是后面想通了,可能真的是彼此不适合吧。
找工作当中,最忌的就是受挫后的状态调整不过来,所以不管怎么样,都要以最佳的状态去面对每一场面试。
梅子呀04
【字在青雲】回答:这种情况是比较让人闹心的。我大学快毕业的时候,看到许多同学都和心仪的单位达成就业意向了,自己还没有什么眉目,当时也比较心焦。但是现在比那个时候好太多了,手机网络非常发达,各种招聘信息丰富,不单是58同城,还有许多手机APP、微信公众号和求职网站可以利用,我的主要建议题主要把心态调整好。
一、好的心态是成功的关键
找工作不顺利是很正常的事,人生不如意十有八九。许多人都有这么一段经历,甚至一些后来很牛的人,当初都曾经为了一份工作而发愁。
功夫巨星史泰龙,为了实现当演员的梦想,光想争取一个角色,就被拒绝了一千多次;著名的流行歌曲词人方文山,为了找工作,给各唱片公司寄送自己的作品,持续了一年多,最终才被老板相中。
可以想象,他们当时的心态应该不会是崩溃的,而是无比坚定的,虽然一时不顺利,但他们坚信自己的选择和方向没错,最终争取到属于自己的平台和机会。
因此,你现在的情况与他们当时相比,应该不算更糟吧,而你的努力有没有比他们更多呢。
二、好的心态才能有正确的判断
我现在的工作,就是当年在十分焦急的情况下,匆忙决定的。离家比较远,工资也不高,就因为是体制内,感觉比较稳定,所以没考虑那么多就签约了。
后来,凭着年轻人的血气方刚、勤奋努力,慢慢适应了体制内的生活,也获得了职级和待遇上的不断提高,自己竟然也就习惯了温水煮青蛙的感觉。
事到如今,父母年纪大了,需要人照顾,而我却早已在遥远的地方安家落户,并深在体制内难以自拔,想要离开却唯恐辜负组织培养,又对未来充满迷茫,选择留下也终究要面对各种各样的现实问题。
因此,在找工作特别焦急的时候,也不要病急乱投医,保持平和心态,有助于冷静地分析自己将要选择的工作岗位的相关情况,比如行业地位、发展前景、未来规划、薪资待遇、问题困难等,想好了再决定免得将来后悔。
三、好的心态要靠自己调整
特别郁闷的时候,也不要把自己逼得太紧,适当地放松放松,转移一下注意力,出去走一走、看一看,然后再重新开始找工作,也是不错的。
或者调整一下自己的求职预期,不求一步到位找到心仪的工作,也有助于心态的放松。
曾有一名计算机博士毕业找工作,接连应聘几个公司都不太满意。于是,他改变思路把自己的研究生学历隐瞒起来,只用本科学历去找了个初级程序员的工作。过了段时间,老板发现他能够发现许多程序错误,水平明显比一般程序员高,就提拔了他的职位;又过了段时间,老板发现他对行业前景看法独到,进一步了解才知道他的真正实力,毫不犹豫委以重任。
因此,如果一直找不到工作,也可能是自己的心态或预期出了问题,这时要客观冷静地分析自己的情况,适当作出合理的调整,这样也许会有更好的结果。
【字在青雲】总结:找工作不顺利的时候,学会把心态调整好,其实比找工作本身更重要,比找到工作更有意义。因为,心态的调节,对每个人的职场成败都是至关重要的。
我是【字在青雲】,专注职场领域话题,欢迎留言交流切磋,感谢您的浏览、赞赏或关注,我们下回再见!