“陳主任，我已成功度過居家隔離期，為支持防疫工作，暫不去荊州打工啦！”近日，蒼溪縣永寧鎮金寶村三組務工返鄉人員李傳寶電話告知村主任陳弟英自己的打算。
李傳寶能作出這一決定實屬不易。陳弟英不僅為此費盡口舌，甚至還受過傷。
疫情爆發最初，陳弟英上門為居家隔離的李傳寶測量體溫。未曾料到，從湖北迴來的李傳寶因擔心被感染，情緒變得有些焦躁，拒不配合工作。陳弟英雖耐心細緻開導解釋，但李傳寶仍然態度惡劣，還將陳弟英推倒摔入排水渠中，劇烈的疼痛讓陳弟英慘叫一聲，半天動彈不得。
隨行的同事報警後，派出所民警聞訊趕到現場。
“他現在心理壓力大，不是故意推我的，我也沒受多大傷，你看我這不是還能走嗎？”陳弟英一邊著急地為李傳寶解釋，一邊在民警面前踉蹌走了幾步，她那明顯有些瘸拐的步子，讓在場人的眼眶都溼潤起來。
“都是我不好，我一定好好配合你的工作。”看到陳弟英不僅沒有責備，還主動為自己解釋，李傳寶有些慚愧，當眾自我檢討，並表示一定按照政府的要求在家做好居家隔離。
誰曾料想，工作如此積極處處為群眾著想的陳弟英，半年前卻曾有過“撂挑子”的想法。
△疫情期間，紀檢幹部開展回訪教育
事情還得從2015年說起。當時為完善村裡基礎設施，蒼溪縣金寶村編造虛假報賬資料套取了國家資金2萬元，全部用於實施農民體育健身項目。作為直接責任人，2019年7月，陳弟英因不正確履行工作職責受到黨內警告處分。
“在村上工作10多年，沒貪也沒佔，為大家幹了事，自己卻捱了處分。”受處分後的陳弟英因想不通而意志消沉，便向組織提出辭職。
瞭解到陳弟英的情況後，蒼溪縣紀委監委派出五龍片區紀檢監察組組長陳華作為幫教責任人，對其開展一對一幫扶。
“看似合情合理的事，如果違規違紀，一樣要被問責處理，這是黨紀國法規定的，誰也不能例外。”陳華在回訪中首先講清情理法的關係，進而對其思想顧慮和困惑進行疏導，處分決定不是“句號”，而是“逗號”，組織不會遺忘和放棄你，你一定要明白“嚴管就是厚愛”的道理。
在陳華耐心地幫教下，陳弟英認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》，心結終於慢慢解開了。
“感謝組織為我解開了心裡的疙瘩，讓我放下了思想包袱。以後我一定認真幹好工作，請你們放心。”再次回訪時，已然釋懷的陳弟英誠懇承諾。
通過回訪教育打開心結“再進步”，在疫情防控中表現出色的陳弟英只是成功案例之一。
一直以來，蒼溪縣紀委監委為了不讓違紀黨員掉隊，採取“一對一”的工作機制，對每名受處分人員均落實一名幫教責任人，通過與受處分幹部所在單位交換意見、與受處分幹部本人交流談心，找準癥結、弄清根源，解決困難、化解情緒，解開思想上的疙瘩，理順心裡面的心氣，讓其提高認識錯誤和改正錯誤的勇氣，重新激發幹事創業激情。
截止目前，該縣紀委監委共對21名科級幹部、75名一般黨員幹部進行回訪再教育，對3名處分期滿或者影響期滿的幹部向組織推薦使用。
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