疯子阿三
作为每个工作在一线的工作者都想早点退休，确实要推行延迟退休政策，必须要有大量的事实求是的在一线工人的调研结果，延迟退休的制定者体会不到一线员工的辛劳，事业单位每周五天八小时工作日，甚至时间更短，而这些企业单位，特别是私企里的员工，每天工作12小时，把工作时长考虑进去，实行弹性的退休机制，你愿意延迟退休，你到退休时多拿点退休金，不愿延迟退休的，到退休时少拿一点退休金
悟75705608
如果我是公务员，我愿晚退休，有班上有公作歺，有奖金，有车补，七十，八十只要能干动。一直上，但我眼下是下岗职I工，年岁大那也不爱要，重活干不动，轻活不好找，还挣的少，至少每年把社保医保挣回来，再挣点生活弗，人情份子钱，还有头疼脑热吃药钱，湊到退休有点收入，如果再延，怎活？不敢想。
森林32225671
如果我是企业职工，我愿意早退休，如果我是机关事业单位职工，我愿意晚退休。
大家好，我是社保专家思之想之，现在的你是愿意早退休还是晚退休呢？
早退休和晚退休，其实各有利弊，晚退休可以多领几年工资，养老金待遇也会更高，不过也意味着你要继续工作，继续劳心劳力。
而早退休，可以早点领取养老金，早点享受养老金上涨，而且获得更多的自由享受生命的时间，不过，早退休的养老金基数偏低，有人会觉得无所事事，生活空虚。
所以早退休和晚退休就看你怎么权衡利弊了，就看你个人怎么选择了。
如果说我是企业职工的话，我是愿意早退休的，因为企业职工尤其是一线体劳动的蓝领职工，年纪越大，身体越吃不消。
而且在企业工作的话，竞争压力比较大，现在时代变化这么快，恐怕到时候年纪大了，跟不上形势难以跟年轻人竞争竞争，所以宁愿少领点养老金，也要早点退休。
如果说我是机关事业单位职工的话，虽然本身说公务员工龄满30年可以提前退休，但是我是不愿意提前退休的，因为各种待遇会少一大截，非常不划算。
公务员提前退休的话，养老金少很多，而且再加上工资，车补，房补，年终奖，几年的时间，这也是一笔巨款，如果提前退休只领取养老金的话，相对来说是比较吃亏的，这也是为什么多数公务员不愿意提前退休的原因。
而且公务员年纪大了，就会退居二线，工作也没有那么忙，比较清闲，思之想之在北京见识过几位50多岁的公务员，他们在单位基本上就是养老的状态了，就是坐等退休，工作基本上都是年轻人干了。
选择金钱还是时间，选择个人、家庭还是工作，每个人的抉择不一样，所以，早退休还是晚退休就看你个人的想法，看你个人如何权衡了。
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思之想之
要不要早退休，要根据个人的情况来具体分析。
一、早退休的好处有：一个方面，比较年轻的时候退休，身体素质一般还比较好，可以尽情的享受生活，可以养花种草，修身养性，也可以出去旅游，看看祖国的大好河山。如果孩子需要的话，可以帮助带带孙辈，减轻孩子的负担。另一方面，对于有专长的人来说，早退休还有精力发挥自己的专长。比如我的一个老领导，退休前就在政府法制办工作，工作期间考过了司法考试，有律师执业资格，他工作满30年以后就申请了提前退休，退休时才刚过50岁，正是年富力强精力充沛的时候。凭借自己多年的工作经验和从业资格，他到律师事务所做了律师，领着退休金，还另外能赚一份不错的收入。
二、晚退休的好处：一方面是工资拿的多，8月份刚为单位一位老同志办了退休手续，他的退休工资比在职工资少了大约两千块钱（退休工资是在职工资的90%，再加上去掉了车补和岗位津贴）。另一方面在职工资上调的幅度比退休工资高，在职平均每次能调300元的话，退休工资也就能调150元，大概就是这个差距吧。
根据上面的分析，如果身体情况允许，又没有其他专长的话，还是选择晚退休吧，毕竟国家都开始提倡延迟退休了。
避风塘Q
我是下岗工人，现在被称为“灵活就业人员”，1997年下岗，二十多年为了生存吃了不少苦，找工作难，挣钱更难，更懂得生活中的苦楚和不容易，所以希望早点退休，最起码退休了不论退休工资有多少，至少有了保障，不退休要自己挣钱交保险还不知道能不能找到工作，现在私企招工一般45岁年纪大了不要，没有一技之长更没人要……生存难，生活更难
木棉花开260697292
看了题目，好象是在问我，那就直接回答:现在的我，即不愿意申请早退休，也不愿意晚退休，最理想的是到法定退休年龄时退休。
我在机关工作，工龄35年以上，且距离法定退休年龄不足5年，可以申请提前退休，也可以到法定退休年龄退休，我选择到法定退休年龄退休。
原因一.政策性变化不后悔。改革开放几十年了，各项政策.规定.法规更加趣于规范化.科学化，如果有政策性变化，不会因为早退休而失去该享有的机会。
原因二、早退休工资、福利少了。退休后工资少两千左右，没了车补、下乡补等等，七七八八都算下来，大约2700一2800左右。
原因三、随着工作年限的增长，工资级别档次在提高.工资相应在增加，养老保险统筹缴费年限在增长，缴费基数增高，个人帳户养老金数额积累多，退休时养老金也相应高。比如延长五年退休，按照估算法，缴费年限延长5年，养老金增长大约5%左右，个人帳户养老金数额积累约3一4万左右，每月增加养老金200多元。
原因四、按照当地组织部门原来的规定，县级机关、乡镇正职，年龄到53岁便转为不占职数的“二线”科级干部，实际上也就沒有实职性工作了，处理完事走人，慢慢的也就不坐班了，现在有了新的规定，坐班时间延长到58岁才可以上班。再坚持半年也就不用上班了，熬着吧。
总之，早退休享受生活，晚退休增加养老金，以上是我个人的观点，要根据自已的情况而定。
龙泉居士abc
这个问题问的比较笼统，分层次说明。
早退休还是迟退休，取决于你目前的工作单位，而不是个人意愿。工作清闲，收入稳定，每天上班就和在家一样，谁不愿意多干几年，即便是闲职、副职或者一般人员，迟退休至少是工龄长了，工资高了，津贴多了。
就本人目前的单位而言，企业效益连年亏损，职工工资经常拖欠，不要说自己，就是亲朋好友了解现状的，经常在言语之间，劝说自己另谋出路，早想办法。
没办法，人总得生活，一日三餐、人情礼节、生病住院等等等等，需要经济开支的地方很多，亚历山大。像目前企业这种三五个月，发上一次工资，不用别人言语，生活就能把你逼得必须面对和正视困难。
逃避不是办法，奋斗成就人生，这句心灵鸡汤不知道在心里默念了几百遍。曾经几十年的熟悉的生活方式发生改变的时候，总显得茫然不知所措，一遍遍扪心自问，属于自己重新就业和奋斗的基础在哪里？
想想退休的事情，掰着手指数了无数个夜晚，还有接近十几年，自己都觉得有些奢望。说实话，如果能实现提前退休，我估计在睡梦中都能笑醒。
生活不易，且行且珍惜吧！
繁华正在远去
提出这个命题 其实是不好回答的，根据个人情况来定。事业单位 效益好的单位 给交保险金档次高的单位 ，应该是喜欢延迟退休。一方面延续一年单位给交的保险就多，而且保险金数额是阶梯型的，所以晚退一年就比提前一年退 拿很多退休金。希望早退休的 一般单位效益不好，打工出力 而且工资不高的，给交保险抵挡的。这些人一般是打工簇，晚退休没有意义，早退休 还能拿的退休金比上班工资多，因为退休金计算有社评工资一项，社评工资逐年增加，而你的工资没有增加。比如你的工资4000，而你所在城市社会平均工资7600，如果你按百分之六十计算，你退休不只4000多工资。
城市的晚霞DL
现在的我，因为离退休还远，属于期望中的事情，所以，我愿意早退休，不用干活了还有钱拿，想想就很美好。
早在2010年，国家放出“延迟退休”的风声以来，真是有人欢喜有人忧啊。
下面分析一下我国目前关于退休的相关现状。
一、我国现行政策关于退休年龄的规定：
1. 我国目前法定退休年龄是： 男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。
2. 特殊工种可以提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康的工种并在这类岗位中工作满8-10年，可以提前五年退休。即男55岁，女45岁退休。
二、延迟退休的探讨中，机关干部支持率高，企业工人大部分都不赞成。
1. 机关干部在职时奖金、公积金等隐性福利待遇高。退休后隐性待遇没有了，一个月少拿几千块。
2. 企业职工一个月辛辛苦苦上班加班，赚个三千两千，扣完保险费剩不了多少了。退休后，国家给发养老金，社保也不用扣钱缴纳了。
3. 机关干部工作稳定，不会因为年龄大了就失业。企业职工则不同，女职工一旦过了40岁，男职工过了50岁，找工作都不好找。
三、关于我国社保缴纳及养老金的计算发放问题。
1. 缴费年限：社会保险法规定，养老保险最低缴费满15年，即可在达到退休年龄后办理退休，领取养老金。
2. 养老金计算方法。 养老金的计算，跟你的缴费年限、每年的缴费基数直接挂钩，再结合当地社会平均工资进行计算。
3. 多缴多得的原则。 缴费满15年是最低标准，要想保证年老退休后的生活质量，建议大家只要开始工作，就缴纳社会保险，而且尽量按照自己的实际工资为基数来缴纳。
综上所述，退休是我们每个人都要面对的事情，或早或晚，我们应当尽早缴纳养老保险，根据自己的收入情况，尽量以自己的实际工资为基数，多缴多得，保障自己的晚年退休生活。
我是晶，社保的事儿，我跟您说，请关注我
晶说社保
早退晚退要根据国家退休政策和自身条件而定，依据国家正常退休条件，男六十岁，女五十岁，特殊工作可（男，女）提前五年退休，（病退，工伤公务员干部女五十五岁）除外，早退优势是少缴几年养老保险费，缺点是退休金少许多（另谋出路例外），按国家正常退休，多缴几年养老金（多缴几万元），优点是收入高多了，终身受益。
