就這麼一說
初出社會的年輕人總有一股傲氣覺得學歷不重要能力才重要。
其實不然，作為企業的一把手我也經常做招聘工作，學歷越高的人往往意味著有更好的能力，比如
一：【有更強的學力（學習能力）】
而在實際工作中肯定不需要你去解一個微積分題就給你多少錢，而是有很多的業務實戰能力需要去學習的，學歷更高意味著學習能力更強，那麼985，211的研究生肯定就比本科生更受歡迎。
二：【有更好的心理素質和更強的其他能力】
能夠把書讀好的人自然是有堅毅的意志不會輕易被挫折打倒的人。也必然是有恆心和毅力的人，還必然是勤奮和聰明的人。這類人也必然有著良好的理解能力，記憶能力和羅輯思維能力等能力，而這些都是在以後實際的工作中非常需要的。
三：【研究生和本科生競爭降檔就業】
除以上原因外，更重要的是隨著研究生招生規模的擴大，很多研究生畢業生面臨比較尷尬的處境。往上比比不上博士的專業和相對稀缺，很多需要更強的學術背景的工作他們找不到。往下比又不比本科生年輕和對待遇等的要求要低些，因此他們也面臨著很強的就業壓力。
為了儘快就業，他們也不介意和本科生一起去競爭一個工作崗位。所以，在用工成本差不多的情況下，用人單位自然會選擇相對有學歷和經驗，能力和性價比都更強的研究生。
四：【研究生可能更懂現實和謙遜】
另外就是我校的高校教育，除了醫學和師範等少數實踐比較多的專業外，其實大部分的專業教育是比較脫離實際的。
學校教的知識跟不上工作實際，很多一般高校的本科生講師就是好學校畢業的研究生或者本碩博連讀，根本上來講還是缺少實戰經驗和人情世故和現實教育的。
部分研究生經歷過本科畢業時找工作的打擊，可能在就業時會比本科生更謙遜和實際，也更容易受到用人單位的青睞。
總而言之，對用人單位而言首先考慮的是應聘人員的能力然後就是性價比。誰性價比高誰找工作就更容易。
邊教邊學的樂樂媽
為什麼985，211的碩士生比本科生更容易找到工作呢？
這個答案要從兩方面來談談，大學生的畢業人數有多少？985，211的畢業生又有多少？普通公司和著名企業的招聘門檻又有什麼不同。
1:過多的大學生進入到市場，2019屆的全國高校畢業生就業工作視頻會議的信息獲知，2019屆的高校畢業生人數預計達到834萬人，
2019年度綠牌專業和紅牌專業，綠牌專業指的是失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，為需求增長型專業。紅牌專業指的是失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。
2019年本科就業綠牌專業包括：信息安全、軟件工程、網絡工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術。其中，信息安全、軟件工程、網絡工程、通信工程、數字媒體藝術連續三屆綠牌。
而2019年本科就業紅牌專業則包括：繪畫、歷史學、應用心理學、音樂表演、化學、法學。其中，歷史學、音樂表演、法學連續三屆紅牌。
其次就是，中國目前有39所985高校和 115所211高校，這些畢業生大概160多萬，
cc加油
看你的問題，好象你認為碩士比本科好找工作是不正常的事。如果這樣，那你錯了，碩士學歷學位比本科高一層級，大概率上碩士比本科就業有優勢，何況還是985、211大學的！
曾銳教授
因為各企業的人力資源部主管或考公務員的面試官基本第一學歷都是985或211畢業的，在沒有檢驗你的實際能力之前當然比其它優先。
神靜心明
就像找對象，誰不想找高富帥白富美，招人同樣如此，985211還是碩士說明他在學歷方面超過了本科，不要說學歷無用，學歷是能力的一部分，能考上好學校的人一定至少有一個常人難以企及的優點，比如大家習以為常的自律堅持，這些看似輕而易舉就能擁有的品質其實難能可貴
好書精華
本來就是
醉裡挑燈54260581738
學歷高，項目經歷豐富些
CJ為夢而狂
學習能力強，性價比高。
