已经按公司要求居家隔离半个月,去复工还要继续隔离至少一周,是否合理?

艾瑞巴蒂Go


很合理,对自己负责任也对别人负责任,毕竟这次疫情不是说感冒那么简单,有多少前线人死于这次疫情 。


茶缘1981


首先我们先不讲合不合理的一个需求,我们主要讲的是安全,嗯,在全国爆发这么大疫情的前提下保障自己的安全,同时不给其他人带来更大的安全,这才是我觉得作为一个公民老百姓目前能够做的最好的事情,呃,像我们湖北地区的人,到目前为止已经是超过40多天了。现在返回到深圳这边已经也隔离了十多天,如果在可能的前提下,我希望的是我不只是我自己隔离14天,我还想多更多的隔离几天,这样能够确保我的一个人是安全,我朋友我老婆,我其他邻居的一个人生安全。


海林的生活vlog



语过添乱


大家好我是可杰;如果复工期间隔离一周,需要根据公司所在社区规定而执行,再对异地返回人员筛查而定,疫情期间公司有发工资这个做法是合理的,因为国难面前配合隔离是每一个公民的义务,也是一个法定的义务。如果复工期间隔离一周,扣除工资的话那是不合理的,终究目前情况生存一样重要……



可杰分享生活点滴


如果你能确定你没被感染可以不用隔离!



皇叔讲故事


你好,这是合理的,也是有这个必要,这也是按照相关规定执行的。这次疫情全国各地都一样重视,如今是复工复产的高峰期,各地方企业虽然心急着复工,但相关单位对企业也有规定。每个企业复工都必须通过相关单位的审核通过,才能复工复产。


如果人员没有把控好,那会影响到整个企业以及周围的。所以在这特殊时期,我们都应该理性看待这个问题,这也是为我们安全健康着想的。



梦烟火


现在复工不是说你想复就能复的,公司要求隔离也是出于对每一个员工考虑,还有就是每一个员工复工,公司都是要上报的,也要按政府流程来执行的,所以非常时期,大家都相互理解一下,确保我们身边的每一个人都是安全的



大敏波澜不惊的生活


为了你和其他员工的安全,公司小心谨慎一些,非常合理,也非常负责。

不知道你有没有看到当当的新闻:2月20日,当当网公司出现一名新冠肺炎确诊病例,造成现有66人被隔离观察。

你公司应该是因为之前爆出病毒潜伏最长二十多天的病例,所以要求你继续隔离,这也是为了以防万一。公司既然要求你隔离那么久了,那么其他同事肯定也一样隔离二十多天,这样你们再复工出现状况的可能性就非常小了,你应该感谢公司这样的规定。

现在疫情并没有结束,但是很多人已经开始放松警惕了,甚至有人敢去公园去旅游景点了。其实这时候最不能掉以轻心,否则很容易出现问题。所以不论是个人,还是公司,还是要紧绷一根弦。就算是成功复工了,也仍要“勤洗手,戴口罩,不扎堆”,不要赌上自己和别人的健康。


弘毅在线微课堂


不管合不合理,公司也是为了大家考虑,现在所有的人都在积极配合抗疫,也是没有办法的事情,本人户籍湖北,19年12月婚礼,嫁入杭州,很庆幸全家人都没有回湖北,让我们全家躲避了这次的危险,但是现在社会上看到湖北人都唯恐不及,只能说大家对于死亡和疾病,都是很恐慌,我很理解,也能理解,居家隔离也是做贡献,希望大家对我们湖北人不要有歧视,我们同是中国人


左边3712


不管那种决策我认为在当前的这种情况下都是必要的,全国人民都在为了早日战胜疫情而努力,全国和地方出台的政策都是为了个人和集体的安全着想,所以不管怎么样,请配合安排,大国责任当下,我们应该交出每个人都应该给出的答卷,从自身做起,爱护自己,不可轻视。也让国家能够长久站稳防疫先锋的位置,为了这一切,我们都应该努力。


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