會議現場
曹炯芳講話
黃勁松作表態發言
湖南日報·新湖南客戶端3月20日訊3月20日，湘潭市委書記、市人大常委會主任曹炯芳出席城發集團幹部大會。湘潭市委常委、組織部長廖桂生宣讀了市委任免決定。湘潭市副市長向敏主持會議。
經市委研究決定：黃勁松同志任湘潭城鄉建設發展集團有限公司黨委書記，提名任董事長;朱又紅同志另有任用，免去其湘潭城鄉建設發展集團有限公司黨委書記、董事長職務。
曹炯芳在會上指出，城發集團要堅定信心、鼓足幹勁，以學習激發內力，以團結激發合力，以改革激發潛力，以創新激發活力，以激情激發動力，以擔當激發執行力，繼續發揚“衝鋒陷陣、敢打必勝”的精神，一茬接著一茬幹，當先鋒、打頭陣、擔主力，為打贏“三大攻堅戰”貢獻智慧和力量。
曹炯芳說，以學習激發內力，學懂、弄通、踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，通過學理論、學政策、學專業，提高政治站位，堅定政治方向，增強形勢和政策敏感度、把握力，鍛鍊專業能力本領，不做“泥瓦匠”、爭做“建築師”。要以團結激發合力，把團結的旗幟高高舉起，以團結為重，以團結為貴，以“1+1+1>3”的理念搞工作，堅決剔除“圈子文化”、“碼頭文化”，通過團結幹事創業，提高凝聚力、戰鬥力、影響力。以改革激發潛力，大膽解放思想，改革體制機制，不斷激發人、組織、事業、市場的潛力。城發集團作為市場經營主體，要堅決去行政化、官僚化、待遇化，加大內部核算、利益分配、責任落實、壓力傳導機制改革，用好政府信用，整合更多資源，建立自己的品牌信用、企業信用、經營信用、資產信用，通過改革理順機制、挖掘市場潛力。要以創新激發活力，更新觀念、創新思維，通過模式、組織、營銷創新，項目包裝、營運、建設創新，以創新眼光評價、引攬人才，弘揚創新精神，打造創新文化，激發體制、機制、模式、人才、團隊、管理創新活力。以激情激發動力，本著對事業的無限熱愛，面對風險挑戰，堅定必勝的信念，豪情滿懷、積極進取，改革創新、團結實幹，創造事業新的天地，迎接發展新的春天。要以擔當激發執行力，一切以大局、長遠、集體利益為重，以“我不幹誰幹”的擔當精神，堅決貫徹落實黨委政府重大決策部署，加強執行力建設和考核，在一線、火線、前線鍛造執行力，營造以業績論英雄、以成敗論英雄的幹事創業氛圍。
黃勁松表示，堅決擁護和服從市委的決定，感恩組織的信任和重託，他說一是要用戰“疫”的精神幹。將用戰時的思維、戰時的機制、戰時的紀律、戰時的狀態來實現城發的使命、推動企業的發展。二是想著法子幹。面對城發債務化解、項目建設、經營發展三大任務，將同城發全體幹部職工一道，共謀、共籌、共同努力，包裝運作好現有資源、項目，殺出血路，加快發展，讓城發成為真正有戰鬥力的航空母艦。三是陽光乾淨齊心幹。堅持在市委、市政府的堅強領導下，營造風清氣正的工作氛圍，一身正氣，堅守底線、不越紅線，與城發上下齊心協力，創造城發更美好的明天。
閱讀更多 晨湘潭 的文章
