3月14~18日，金融城“銀行資管及理財子公司高級人才培養”精品系列在線課程“模塊二：投研能力提升”上線，由
中國保險資管業協會會長、泰康資產CEO段國聖領銜，打造大類資產配置下固收、權益、債券等多元投研體系。關注公眾號“新金融城3月14日，段國聖以《當前形勢下的大類資產配置與投資策略》為題，圍繞以下幾個方面進行了深入解析：
權益類資產的最優配置比例；
資產配置及主動管理的投資實踐；
銀行理財的資產配置及實施；
大類資產擇時分析框架的建立；
資產配置多元風格的建立；
……
來自50餘家銀行及理財子公司的數百位學員參加了學習。
講師金句摘錄
- 權益類資產是提高收益的決定性因素。權益資產配置應聚焦高收益、低風險的核心股票和投資組合，構建組合的目的是既能享受權益類組合的高收益，又能降低波動性。
- 在長期資產配置中，對負債的認識比對資產的認識重要得多：投資者的資金有什麼特徵，他們可以忍受多少風險，追求什麼目標，他們遇到什麼情況會有什麼樣的反應……我們一定要能夠非常清晰地闡述出來，這比對資本市場、品種市場的認識重要得多。
- 風格的多元化是配置的前提，只有多元均衡的組合才能穿越風格和週期。鼓勵多元投資，以此為基礎構建均衡組合，從容應對市場。
- 投資機構在資產配置上應分層管理：管理層應該做的是大類、長期的資產配置；短期的資產配置一定是留給前線去做調整，因為滯後的戰術性調整不僅沒有價值，反而增加風險，在市場發生變化的前期敏銳地進行調整才能獲得較高勝率。
- 分析框架很重要，擇時系統應滿足兩個特徵：一是全面性，要非常全面描述了整個市場，不能漏掉關鍵因素；二是敏感性，抓住特定時期影響系統的主要因素。
本系列課程含五大模塊20個主題，從監管指引到產品佈局、與母行戰略協同，再到具體的產品創設，無縫貼合銀行理財子公司的轉型發展需求，貼近實戰。
課程導師為監管領導及來自銀行資管、理財子公司、公募基金、保險資管、國際資管機構的在職高管，致力於為商業銀行及理財子公司提供實用的資管轉型解決方案。一經推出，便受到銀行資管機構的熱烈歡迎。
【關於我們】
金融城（融城教育）是國內領先的金融教育諮詢品牌。六年來，金融城聚焦金融科技、消費金融、資產管理等前沿領域，攜手政、商、學界領袖，為金融創新創業者提供了專業、前沿的知識分享, 及時、權威的政策信息。目前已為800多家商業銀行和金融科技公司提供了高質量的培訓和研究服務，贏得高度評價。
【學術支持】
中國金融四十人論壇（CF40）成立於2008年4月12日，是中國最具影響力的非官方、非營利性金融專業智庫平臺，專注於經濟金融領域的政策研究與交流。
CF40每年召開閉門研討會、大型峰會、國際交流會等百餘場研討會，開展課題研究近30項，出版週報、月報、要報、《新金融評論》以及經濟、金融類專著共計100餘冊，受到決策層領導重視和經濟金融界人士高度評價。
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