Pandora
丹麥珠寶品牌Pandora（潘多拉）
高層動盪
CEO Colding Friis 決然提交辭呈
將於8月31日離職
Colding Friis 如今已54歲
於2015年3月加入 Pandora
在此之前他曾在北歐菸草集團
（Scandinavian Tobacco Group）
擔任首席執行官
看起來好像很厲害的樣子
但是自他在潘多拉上任以來
公司股價下跌了15%
相比之下
同期同行競爭對手的股價平均下跌3.1％
這波離職還是和公司的業績挺有關係的..
對於Colding Friis的離職
在市場上似乎很多人拍手叫好
他們早就希望看到 Pandora 高層管理團隊
重新洗牌
哎外人都看不下去了
Pandora的高層管理團是有多差勁..
不過說實話Pandora的業績
著實不咋好看
潘多拉2017財年銷售額同比增長12%至37.9億美元，較上一財年21%的增速有所放緩，淨利潤則同比減少4.3%至9.66億美元。2018年第一季度整體營收下降1%，其中，中國與澳大利亞所在的亞太區營業收入減少9%。
2018年第二季度業績是潘多拉新設計團隊的第一份成績單，但依舊不怎麼好看，品牌標誌性產品串珠的銷售額下滑7%，業績佔比53%。
至此
潘多拉不得不下調全年財務預期
具體調整如下：
按當地貨幣匯率，將之前預期的銷售額同比增長7%-10%，下調至4%-7%。
將預期的 EBITDA 利潤率從 35%下調至32%。
預計資本支出仍佔總銷售額約5％。
預計本財年將增加250家概念店（此前計劃約為200家）三分之二為直營店，其中約50％將位於歐洲、中東和非洲地區，25％在美洲地區，25％在亞太地區，
2017年和2018年的收購對全年產生的影響從此前的10億丹麥克朗上調至14億丹麥克朗。
Colding Friis本人其實也知道
業績不好的原因
潘多拉的串珠對如今的消費者吸引力下降了
“無論新舊系列
串珠產品的銷量都不如我們想象中好”
他還說
“消費者現在更喜歡手鍊上的珠子少一點”
是的
現在不就是極簡風的天下嗎？
那就真的頭大了
潘多拉可是靠著標誌性的
客製化串珠手鍊起家的
串珠手鍊可是王牌產品
由各種串珠隨意搭配出屬於自己的個人風格
為了生產出更多款式
潘多拉把生產重心放在了泰國
位於泰國曼谷Gemopolis區的珠寶工廠
在2016財年共生產了約1.2億個飾品部件
支撐起潘多拉包括戒指、項鍊
手鍊在內的700餘款式和
在100多個市場的8000多個銷售網點
如今卻說是極簡風的天下？！
潘多拉含淚裁員約400人
甚至其中包括200名身在泰國的員工
Colding Friis也不是無所作為的
在今年年初重新定製了戰略
他今年初為潘多拉制定了4年發展策略
在產品方面，將提高耳環、戒指
項鍊等其他產品比例，2018年再增100種新品
同時繼續增開新店，計劃今年再開200家
希望2018至2022年間營業額增長率提升至7%至10%
並從2018年起保持35%的利潤率
Colding Friis離職後
英國身體護理品牌The Body Shop前CEO
Jeremy Schwartz
和潘多拉CFO Anders Boyer
會代管相關事務
直到潘多拉找到新CEO為止
Colding Friis ：
我也盡力了啊兄弟們！
戰略你們就先拿去用用吧！告辭！
不過樂觀點看
潘多拉在中國市場的表現還比較堅實
入駐天貓和開通自營電商後
銷量增長了29%
7月19日開始，還在中國市場調整了
長久以來因匯率變化等因素導致的售價差異
針對部分手鍊、串飾、項鍊
和戒指等不同材質的珠寶零售價格
進行不同幅度的下調
整體調整幅度約為15%
最後
（但也不能忘本）
現在大家都不太愛複雜的東西呢...
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