牧季田
我的朋友老李现年47岁，是一位有多年餐厅工作经验的老厨师。
老李性格温和善良，厨艺精湛！炒得一手好菜。
93年从四川一家饮食服务中心毕业后一直在河北一个叫廊坊的小城市打拼！这么多年的努力没有白费，房子两套。其中一套学区房，15年的期房，眼看着再有几年好奔头，房贷就还完了。
去年春节前再见老李，依然清瘦的面庞，依然健谈！不知不觉间两鬓爬满了白发，是啊转眼都是要奔50的70后。
老李前年考了驾照，去年买了一部十来万的小车，回老家是开了10几个小时车。
老李的老板又开了一家新店再三催促回去，准备年前开业！老李悻悻地回去了，又一年春节没有在老家过。
老李已经五年没有的在老家过年了！…老同学老朋友都很思念他！
结果大家却能豫料到，因为疫情饭店关门停业了！老板也很无奈！老李赋闲在家两个多月，餐饮行业就是这样子，上班一天班挣一天工资！
老李最近和我联系比较多，他说最近一段时间老是失眠睡不着，房贷要还，儿子正在读大一生活费、学费快把他压垮了！
老李试着想改变困境，最近一段时间打过零工，跑过外卖可惜都没有干下去！想到工厂去应聘，年龄超过45的不要！
尴尬又无奈的70后！
一有空闲我劝老李想开点！疫情基本上快结来了，一切向前看！
该有的会有的！
一切都会好起来的。
浒山异乡人
很高兴我来回答你的！
和老板保持联系
一方面可以了解到公司目前经营的状况，一方面可以试探一下老板的口吻，是否非常忧虑。
不光是从老板那里了解公司的经营情况，还要和公司的客户以及供应商及时联系，侧面了解一下公司目前与他们之间的业务往来是否已经中断。
疫情已经发生一个多月了，三月也进入到了下旬，你2月的工资是否能如期发放，能发多少，也跟公司的经营状况有关。
评估自身实力
能不能继续待在公司我觉得是次要的，更重要的是你的能力是否适合更好的发展。
举个例子，如果你认为你的能力不错，公司暂时不复工，哪怕公司经营不下去，那你也会找到更好的工作去发展。
另外，你的能力被老板欣赏，公司经营离不开你的付出，公司只是暂时遇到困难，老板也不会把你裁员，你一定要对自己有信心。
退后一步，如果你对这份工作依赖太大，反而你更需要做好心理准备。
这个准备还有另一个意思，就是找到更适合自己的，与自己能力相匹配的工作，而不是在这里等。
可以找其他工作
尝试找一下其他的工作，去面试一下，一方面看看是否有更好的工作，一方面也能反应出你是否是其他公司需要的人才。
如果你没有这样的信心，那还是算了吧。
可以适当做些时临时工，或者自媒体来增加一下自己的收入。
最重要的一点
此时公司正是困难的时候，每个老板都处在烦心的时候，这个时候你能帮老板分担一部分困难，同时替老板想到一些办法，开源节流，这样有助于老板恢复信心，和公司一起度过难关。
这样的行为或许解决不了太大的问题，但是考验了你的危机公关能力，以及解决问题的能力，同时对个人职业生涯有非常重要的意义。
年轻人，勇敢的去付出，一定会有收获的，加油。
我是咖啡，一个劳动关系协调师，关于工资、合同等相关问题可以咨询我。@咖啡有话说
咖啡有话说
不受重视的员工 看不到希望啊
牧季田
可以寻找其它出路，如果别的地方能开工，权衡一下利弊，该走就走，何必在一棵树上寻果子吃呢，如果没有合适的工作，只能等下去，非常时期没有找到新的工作，不能随随便便辞职，苦点就苦点吧，希望总是有的。
殿忠杂谈
随便你！无所谓的！
手机用户52587282010
对于老板迟迟不让复工怎么办？视频回答了你的问题，希望可以帮到你。
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