三線記憶
洪山區，工資4千多，上四休二，但是外包工難轉正，短期沒有年終獎，做到一年以上才有
馮華奈
在保利物業任職監控員，12小時工作制，分白班夜班（每個月一號倒班），包食宿（沒有早餐，只有中餐，年底物業加班才有晚餐），實習兩月3400，轉正3600，績效獎300（一般我都忽略，因為那只是個傳說），扣除社保還有三千多，法定節假日兩倍工資，員工生日有禮物（這個月的員工生日禮物是美的炊具之一的平底鍋）。宿舍要分攤水電費，還可以做飯很宜家。除了夜班有些熬人，離我家有些遠（21站）外，其他還好。
ECHO
你這是行政大咖啊~
你要是剛到武漢來的小哥哥，吃點苦是應該的，不應該有太多抱怨。
我也才到武漢工作不到1年時間，雖然之前在武漢讀的大學，也沒留在武漢工作，回過5線小城市荊門，也去過一線大城市深圳。最終還是回到了武漢，畢竟武漢離家近，也有適合我們搞IT的環境。
在武漢你沒有一技之長，或者足夠的工作經驗，沒有廣泛的人脈關係，會混的比較差，我們剛畢業的搞IT編碼的，月薪也只有4,5k。比我當年畢業高了3倍了。07年那會，2000塊的入職薪水已經算高的了。我們這個行業好混的好，還是得去一線城市，哪裡各種福利待遇，晉升制度都比較完善，隨便2年都能過萬了。
你種搞行政的，說好聽點是老闆的親信，說難聽點就是打雜的。你還得確定一門專長，這樣才能看到前景，自身才有價值。或者你要跟對老闆，老闆器重你，給你更高的職位，經理，總監，副總，你也得付出同樣的汗水。做行政的，會逐漸帶點業務來做，那會升的更快。我之前在深圳的公司，公司的領導層都是行政出身，搞我們軟件開發的，舉步維艱。
共勉吧~
雷起起的明天
在武漢一家教育機構打工，要求每天早上7:30到崗，中午半小時吃飯，沒有午休，晚上6：30下班。工作範圍：從前臺、保安消防到倉庫管理、檔案管理、教師教案修改整理、出納、官網維護、網絡宣傳推廣，可以說上得廳堂、下得廚房，機構的事情除了教學以外，一職多能，啥事都要做。工資卻那麼少？混在武漢的外地打工仔，敢不敢曬曬你在這座中南地區最牛逼城市的苦逼工作？
三線記憶
扣除社保3000，小縣城。上班幾分鐘，負責管理100人食堂，單休，
輝輝的迷茫生活
剛畢業，中建三局，有編制
