3月20日，全市組織部長暨幹部監督工作會議召開，傳達學習全省組織部長會議、全省幹部監督工作會議精神，總結2019年工作，安排部署2020年組織工作重點任務及當前和今後一個時期的幹部監督工作。市委常委、組織部長高尚山出席會議並講話，市委組織部分管日常工作的副部長、二級巡視員李千弘主持會議。
高尚山指出，2019年，全市組織系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，在深學細照篤行中真抓實幹；緊隨大勢、站位全局，在服從服務大局中真抓實幹；擔當作為、履職盡責，在勇做新時代泰山“挑山工”中真抓實幹；堅持問題導向、發揚鬥爭精神，在勇於自我革命中真抓實幹，用忠誠、實幹、擔當推動了全市組織工作高質量發展。
高尚山強調，2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是省委、市委確定的“重點工作攻堅年”。要認真落實不忘初心、牢記使命的制度，加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，打響新時代泰山“挑山工”品牌，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、走深走實。要發揮組織部門職能作用，堅持在疫情防控一線考察識別幹部、築牢堅強戰鬥堡壘、關心關愛黨員幹部人才，服務保障打贏疫情防控阻擊戰。要健全和落實黨管幹部、選賢任能制度，選優配強各級領導班子，大力培養選拔優秀年輕幹部，強化政治素質考察把關，從嚴加強幹部管理監督，改進經濟社會發展綜合考核特別是強化工業經濟發展考核，全面提升公務員隊伍建設水平，持續激勵幹部擔當作為，著力打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。要健全和落實科學嚴密的組織制度，緊緊圍繞軟弱渙散基層黨組織整頓抓攻堅、圍繞建設全國城市基層黨建示範市抓攻堅、圍繞農村集體經濟“跨五躍十”抓攻堅，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力。要健全和落實科學有效的人才制度，聚焦支撐服務“十強產業”、“雙50強”企業發展，聚力打造“泰山智慧谷”，深入實施泰山英才“2159”計劃和人才平臺建設躍升計劃，著力健全人才優先發展的工作機制，廣泛集聚新泰安建設亟需的各方面優秀人才。
高尚山指出，幹部監督是黨和國家監督體系的重要一環、黨內監督的重要內容。要牢牢把握新時代幹部監督工作的地位作用，深入學習領會習近平總書記關於從嚴管理監督幹部的重要論述，提高做好工作的政治站位、行動自覺。要牢牢把握新時代幹部監督工作的重點任務，把政治監督擺在首位，把履職監督抓在實處，把選人用人監督貫穿全過程，推動監督管理融入中心大局、服務幹部成長。要牢牢把握新時代幹部監督工作的途徑方法，強化源頭預防，抓住關鍵環節，延伸監督觸角，建強制度保障，確保從嚴監督抓在日常、落到實處。
高尚山要求，全市組織系統要強化政治統領，把落實“兩個維護”貫穿始終；堅持服務大局，把提升治理效能貫穿始終；突出重點工作，把聚力攻堅實幹貫穿始終；增強制度意識，把釋放制度活力貫穿始終；堅持從嚴要求，把打造模範部門貫穿始終，不斷提升新時代全市組織工作質量水平。
市委組織部副部長、市人社局局長蔣永斌，市委組織部副部長、編辦主任李作超，市委組織部副部長、老幹部局局長郝燕，市委組織部副部長、市委黨員教育中心主任劉式堃，市委組織部副部長賈玉亮、李光玖出席會議。
各縣（市、區）委常委、組織部部長，老幹部局局長，泰安高新區、泰山景區黨工委組織部長，新汶、肥城礦業集團公司、山能重裝黨委組織部長，省屬駐泰高校黨委組織部長，市直有關部門單位分工負責同志，市委組織部副縣級以上幹部及科室主要負責同志參加會議。
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