上周，小全全盘点了2020年开年以来，全国各大城市出台的人才引进政策，重点梳理了其中与支持人才购房、租房、落户相关的内容。回顾可戳：2020年各城市“抢人”大战。各地人才引进措施让人羡慕不已，但大家的评论内容苗头却直指成都的人才引进政策措施：
难道我们大成都就没有什么政策吗？别急，当然是有的。
2017年开始，全国不少城市掀起“抢人”风潮，当时成都就发布了《成都实施人才优先发展战略行动计划》（简称“成都人才新政12条”）。数据显示，2017年底成都市新增户籍人口36.4万，人口老龄化率下降0.25个百分点，这是近10年来成都这一重要人口指标数据首次下降；2018年底，成都市新增户籍人口40.7万，人口老龄化率进一步下降。
根据国家卫生健康委流动人口服务中心发布的数据统计，2019年全国各大城市人口数据排名中，成都位居第8位（名次疑参考GDP数据，非人口数值排名）。可以说，作为新一线城市的成都，在“抢人”这方面，从来就没输过！
成都市人才引进政策覆盖范围比较广，不想看文件没关系，其中要点，我们已为大家一一整理总结出来。
01
四类人才可直接落户，包括全日制普通大学本科生
1、全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。
2、在国（境）外取得本科及以上学历的人员，年龄在45周岁及以下的。
3、在成都市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。
4、取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
02
高层次人才创新创业扶持，最高给予1亿元的综合资助
1、国际顶尖人才（团队）来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助。
2、专家来蓉创新创业，或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金资助。
03
保障人才住房，租住人才公寓满5年可低于市场价购买
1、租住政府提供的人才公寓满5年，按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。
2、租赁住房按市场租金的一定比例，提供给产业高技能人才租住。
3、鼓励用人单位自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。
4、外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
04
提高人才医疗待遇，对高层次人才提供“一对一”诊疗服务
1、为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。
2、为高层次人才购买商业医疗保险，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。
3、为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
05
简化外籍人才停、居留手续，认定外籍人才可申请在华永久居留
1、外国专业人才来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。
2、对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。
3、建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。
4、在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。
5、为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。
06
激励产业人才，毕业5年内在蓉创业的大学生最高给予50万元贷款
1、对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。
2、对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。
3、新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。
4、建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。
07
发放人才绿卡，分层分类提供服务保障
1、凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。
2、分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。
3、建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。
4、建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。
08
支持校地、校企合作培养产业发展人才，最高2000万元补贴
1、支持在蓉高校和职业技术（技工）院校给予最高2000万元补贴。
2、鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。
3、对合作建设学生实训（实习）基地的，给予其最高100万元补贴。
09
设立1.6亿元专项资金，提供全民免费技术技能培训
1、设立1.6亿元专项资金，支持面向社会开放培训资源，提供免费培训。
2、每年开展百万人次技术技能培训，对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。
10
支持企业引进人才，给予最高500万元奖励
1、建立企业引才奖励制度，人才在其上一年度对成都发展做出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。
2、鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才，按其引才成本的50%给予企业补贴，最高10万元。
3、支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助。
这就完了吗？并没有，下面小全全将整理出成都各个区县中较为重要的人才政策要点，一起来康康！
天府新区：顶尖人才可享受500万元补贴以及落户、人才安居等服务保障
1、顶尖人才可享受500万元补贴，以及落户、人才安居、“天府新区英才卡”等各项配套政策中所对应人才层次的服务保障。
2、领军人才A类可享受300万元补贴、B类享受200万元补贴、C类享受100万元补贴，以及配套政策中所对应人才层次的服务保障。
3、高级人才A类可享受100万元补贴、B类享受80万元补贴、C类享受50万元补贴，以及配套政策中所对应人才层次的服务保障。
4、特优人才A类享受50万元补贴、B类享受30万元补贴、C类享受20万元补贴，以及配套政策中所对应人才层次的服务保障。
5、优秀人才享受10万元补贴，享受配套政策中所对应人才层次的服务。
高新区：A、B、C类人才拥有购房摇号资格，A类人才子女可不受限制选择高新区学校
1、对成都高新区A、B、C类人才给予商品房购房摇号资格；对成都高新区A、B、C、D类人才给予人才公寓购买资格。
2、A类人才子女可在高新区不受限制选择学校及幼儿园；B类人才子女可在高新区不受限制选择学校，就读幼儿园采取就近原则；C类人才子女在高新区采取就近原则保障。
3、对于进入高新区企业博士后科研工作站从事科研工作的博士，经认定考核后，给予30万元生活补贴。
4、每年评选10名优秀创新创业人才授予“金熊猫人才奖”，并给予100万元奖励；每年评选5名优秀创新创业人才，授予“金熊猫成就奖”，并给予200万元奖励。
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