用户1774029332374
农民工在外面辛苦打工，拿不到工资的情况现在很少了，如今国家把足额发放农民工的工资提到一个重要的日程上来，拖欠工资现象虽少了，还有。
怎么办？怎来解决农民工的的工资问题？
农民工离开家乡去外面做工，你要问清楚在哪里，哪个城市、具体的地点？
1.你要知道你要做的这个工程或者工厂属于什么公司，大工程公司可能下面还有施工队，工程队？公司主管或者施工队队长的名字？
2.你要熟悉所要从事什么工作，每天的工作时间，吃饭、等相关的福利等等问题？
3.你要知道你们的工资是如何发放的？多长时间发放？加班如何结算？节假日如何结算，平时加班如何结算？
4.你要把你的工作起止时间搞清楚 什么时间开始，什么时间结束？中间休息的时间，停电、雨休还是停工的时间？
每段工作施工的内容，具体的操作人员等等。有的进入一个单位要签订一个劳动协议合同，需要双方履行的义务、责任等等，
如果没有劳动协议合同，离开工厂或者工程工地，你要把你的劳动时间，工资和工资总额写清楚，有的里面还有工作期间违规、罚款等等，都需要你和主管交代明了，责任划分清楚。
最后，也是重要的叫你的工友、领班、队长或者老板签下名字，或者其他的书面认知手续。
拿着这份协议，你可以到当地的劳动监察部门说明情况、请求他们协商帮助解决，或者走法律的路径解决。
现在各地成立了专项部门，来解决农民工的工资的拖欠问题，网上都有公布，你可以上网查找，以便妥善解决。
希望能给你一些帮助。
水向东
我是2ol7年在宁波工地，邦老板干消防，2018年工程骏工，到现在也没拿工资，以前打电话给老板，他老说工程款没到位。20|9年下半年他就一直不接电话。现在他公司我也找不到，他家也找不着，找相关部门也无能为力。还有二万四千多。我只有老板手机号。希望大家邦我想想办法。
郑志林123
你好！这里是众和法律为你提供咨询服务
其实很多时候我们接到这样的咨询，都问我们：报警有用吗？
虽然我们都认为我们的合法权益受到了侵害，是需要去报警的。但是，这个情况下，报警是作用不大的。以下是我们提供的一些意见或者建议：
（1）、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
（2）、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
（3）、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
（4）、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
希望以上回答能对你有所帮助！
众和法律
现在拖欠工资不像前几年，你要到处追这老板，堵这老板要，现在可以直接到劳动仲裁，他不到场或者协商不出来结果，就可以直接去法院起诉，让法院把老板拉入失信名单，和限制高消费名单，这两个名单对其坐火车，飞机，贷款，以及子女就学，政审等都有影响，办不成，他老板就会主动给你偿还工钱，同时要求老板按照当地中国银行的最高贷款利息予以加息赔偿，
礼泉闲谝
先向劳动监察投诉（电话一般是12333。电话不行最好就上门去。乡镇一般设劳动监察所，区县设劳动监察中队，市设劳动监察大队。劳动监察是人力资源与社会保障局的内设机构，找不到劳动监察就去找人力资源与社会保障局）。如果劳动监察解决不了的话，去区县法律援助中心申请法律援助（不要钱的），或申请劳动仲裁或诉讼，在法律援助律师的帮助下进行吧。
用户59239671925
被欠薪长达四年，而且没手续，去劳动局也找过超过时限，派出所找过回复是劳动争议，法律咨询过无证据。而违法的途径又不能做，怎么办？
简单六六六
快乐关羊回答此问题。
拖欠的工钱该怎样要回？
单位或老板拖欠工人工钱是违反《劳动法》规定的行为，被拖欠工钱的工人要求欠钱的单位或老板出具欠条，自己掌握凭证，收集与单位或老板形成劳动关系的证据，以备后用。那么怎样要回工钱呢？
一、工人主动找单位或老板协商何时发给工资，在承诺时间内不兑现，仍拖着不给的情况下，可向当地劳动行政主管部门劳动监察大队投诉解决处理。
二、劳动监察大队处理后无结果的话，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要。
三、仲裁后仍未讨到，就向人民法院申请强制执行，讨回自己的辛苦钱。
被拖欠工资，自己无法讨要到的情况下，唯一办法就是寻求法律帮助维护自己的合法权益。
供参考！
会理真实再现
个人观点：理性处理、法律援助、实效性
一、要理性处理。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。虽然有法律保护劳动者权益，但是还需要理性处理，要多沟通、协商解决。
二、要学会用法律维权。
理性处理不了的情况，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行，劳动争议是可以申请减免诉讼费（也就是所谓的法律援助）。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对劳动者合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
四、当然出现拖欠工资的情况要及早处理，拖得越久对劳动者越不利。因为拖欠工资并不是企业老板的本意，可能企业是真遇到困难了。如果企业已经出现无法正常运行的局面，时间拖得越久就越危险，最后就算相关部门做出裁定也不一定能得到相应的报酬。
目前大多数企业老板为了保全个人资产，在注册公司的时候基本以有限公司形式成立公司，有限公司的债务又是有限的，超出的债务是不用承担法律责任的，那么最后裁定下来后你所得到的工资正常也就是当地最低工资标准数（这还是要企业能有这点支付能力的情况，所以解决拖欠工资的事要越早越好）。
沪区房产那点事
农民工遭遇到欠薪时可以通过以下途径来维权：一是向属地人力资源社会保障部门劳动保障监察机构投诉；二是向属地劳动争议仲裁机构申请仲裁；三是通过司法途径，即农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。这里特别提醒一下广大农民工兄弟，在务工过程中，要注意妥善保存劳动合同、上岗证、考勤记录、工资欠条等证据材料，以便更好地维护自己的劳动报酬权益。
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