職場幸福路
巧了，前幾天剛遇到一個這種人，幾個人聚聚，那幾天身體不舒服，本來不想去，一個個的微信電話可勁催，說我請你，大家都等你哪，有一個發微信說又不是你請客，就在你家門口，為什麼不來，我想大家同事一場，不能太過了，就過去了他們也吃的差不多了，他們又要了一個菜，大家聊了一會，有一個人什麼也沒有說，就離開了，我也沒多想以為是去廁所了，左等右等也不見人，最後才知道有事先走了，還有一個喝的人事不醒，趴著睡著了，沒辦法我結了帳，把人送回家。第二天上班沒有一個提這事的，我也真是服了，幾百塊錢至於嗎，真是奇葩，不過沒有下次了，現在表面上還和以前一樣，但是這種人不能深交。
耳朵西土取真經
同事聚餐嘛，常來常往的事情，何必要去計較誰先離開呢？誰還不能有點事先走啊。
但是，遇到這種事，誰心裡都會鬱悶，錢雖然不多，但是影響心情啊！
我就遇到過和題主同樣的問題，然後我們幾個同事一起想出了三個辦法，非常有用，分享給大家。
公司裡8個同事約好週末打球，然後打完球后聚餐。為了隊伍團結，為了不讓同事吃虧，我們決定AA制。
但是，飯吃到一半，水果還沒上呢，就有兩個同事找藉口離開。
一個是老婆打電話叫回去帶孩子，另一個自己說有事走了。當時我們也沒多想，結賬的時候我們剩下的6個人平攤了。
可是令人鬱悶的事情發生了，說自己有事的那個同事接連3次吃飯都找藉口提前離開！
我們幾人也分析過他的情況，他工資並不低，家裡條件也挺好的，平時相處過程中人也還行。
為了幫他改正這個毛病，我們想出了三個辦法，挺有用的。
一、建立聚餐群。
建立一個聚餐群，每次由一名同事先墊付餐費，然後在群裡公佈花費總額，再要求其他人在群裡發紅包給這位同事。
這個方法，適合經常一起聚餐的同事。通過在群裡公開發紅包，形成約束力。
微信有一個功能叫AA，先由一位同事支付，然後在微信裡填入總金額和人數，再由個人分別支付。
這個方法，適合不太熟悉的人進行AA。通過這個功能，誰付錢了，誰沒付錢，人人都可以看到。
三、提前收取“會費”。
在吃飯前每人提前交會費，然後再統一支出。
這樣做，先走的人估計吃虧很大哦！
通過以上三個辦法，我的那位同事聚餐時再也沒有提前離開過。
總結
同事聚餐，是一件很正常的事情，AA制這個方式很適合現在的年輕人。
在聚餐過程中，有人提前離開也很正常，誰都會有點事情。但是，提前離開並不代表可以不遵守遊戲規則。
在與同事相處過程中，切莫為了蠅頭小利，丟了自己的尊嚴！
以上觀點來自【職場視覺】，一個有溫度、有乾貨的職場“老司機”；歡迎留言，歡迎關注。職場視覺
組織者的問題，我曾數次遇到類似問題，到了飯店，沒有我吃的，我不吃辣的，不喝酒，飯菜全是辣的不說，還有兩個酒鬼！見酒就喝，一喝就多，一多就醉，一醉不停的說，說到別人不是，自己附和不是，不附和也不是；一說幾個小時，把服務員煩得下不了班，飯店關不了門！聚餐結束還得送酒鬼，出門風一吹！要麼吐一身、要麼吐一車，隨地大小便！很讓人討厭！送到家裡，酒鬼老婆一頓數落，認為是我灌了他；回到家裡，自己老婆一頓數落。洗洗涮涮快天亮了。後來再遇這種情況，36計走為上策！
我的貼膜生涯
無非就是找藉口躲嘛，一頓飯錢看清一個人，以後繞著走其實沒虧什麼
先前疫情大家都沒口罩，我因為有些渠道，就主動牽頭開團，結果全公司團了幾萬塊，這些錢全是我墊付供方的，那幾天真的覺都睡不著生怕供方跑路。後面還好到了，到公司分發包快遞包了幾十個，然後開始收錢（之前一直沒收，怕被扣，如果跑路了我也得退大家錢自己承擔全部損失），但有幾個人就是拖著不給，隔了一星期我實在受不了挨個問他們收到東西沒（變相催錢），有兩個小額的給了，還有個上千的直接回我一句上班見面給（那陣子還都在家辦公），雖然最後還是收齊了，但我發誓不再牽頭幹這種蠢事了，要也就關係好的幾個人私底下弄
奈爾比威費
下次不要聚了，不厚道。沒有信譽。就是真的有急事辦。也要付了錢走。這樣的人真君子。每個人都請的起，說好AA制就要遵守承諾。
許嶽炳
這4個人不夠資格當朋友，一笑了之。
楓葉12859
1、誰都不差這點錢，不至於“賴賬”
2、你損失的是職場社交和職場尊嚴
3、對於提前離開的人，最好離開前就把AA金額支付了。
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銀桑筆記
我就喜歡這樣的人！聚餐時人都來了，菜也點好了，好酒好菜已經開始上桌了，他卻提前離開了。哈哈，一大桌子好酒好菜都留給了沒走的那幾個人，最後結賬時，反而要9個人一起結賬，堅持到最後的人，賺翻了！
在職場裡，“說好了是AA制”，注意是已經“說好了是AA制”，這就相當於簽訂了合同啊，既然簽訂了合同，大家都要按照合同的約定辦事，不管你是堅持到最後，還是提前離開，最後肯定都是要“按照AA制付餐費”的。
如果“說好了是AA制”，卻沒有來參加聚餐，還可以解釋為“因為不可抗力違約了”，大家勉強可以原諒，不讓他付餐費；如果人都已經“來參加聚餐了”，卻因為“藉口有事提前離開”，使大家高興團聚的氣氛受到影響，嚴格來說，是掃了其他在座各位的興，應該在“AA制餐費之外”額外補發一個紅包的，最差也要“罰酒三杯”！
幾年前的時候，說好了是AA制，中間有人離開，等到最後付賬時，因為人已經離開了，結賬的同事如果臉皮薄，確實是不太意思去找那些“藉故提前離開的同事”去要錢的。如果本次聚餐花的錢不多，在座的各位多付一點，大家忍一忍也就過去了！
記得我剛參加工作時，有次公司幾個同事聚餐，一開始也說是AA制，結果中間陸續有人離開，最後只剩我和另一個同事了，而那個同事又喝的人事不省，我只能去結賬，結賬之後，回來又不好意思跟離開的人要錢，只能安慰自己“就當請大家吃飯了”！
可現在不同了！聚餐時收款都是“群收款”，既然是公司的同事，吃飯前可以拉一個群，聚餐結束後，根據來參加的人頭數，直接發起一個“群收款”，每個人該付多少錢，清清楚楚，絲毫不差，誰付錢了誰沒付錢，大家都看得見，誰也別想賴賬！哈哈！
總之，一開始“說好了是AA制”，人也來參加聚餐了，卻“中途離開了”，這樣的朋友大家都很喜歡。我最喜歡的是那些“菜還沒上齊”或者“剛上幾個菜”就提前離開了，這基本相當於他出錢請大家吃飯了，這樣的同事們，大家怎麼會不喜歡呢？對不對？
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不好玩！不開心！“小肚雞腸”上不了大臺面！趕快閃。
正言義為先吳愛四
這種事情，也不好強求他人參加，凡正都是AA制，按人頭計費，大可不必太在意這些人藉口離開！
如果這些人，在聚餐之前便藉口離開，那這次聚餐也就只有4個人，那就4個人聚餐吧，也沒啥。
假如是9人在聚餐中途，藉口有事離開，那就直接按9人計費好了，大家既然已經說好，按AA制計算，只要一起吃了，那這些離開之人也不會在意聚餐費的問題。
那為什麼這些人會藉口有事，提前離開呢？
1、可能大家聚當面在一起談聚餐時，有些人並不想參與，但又不好拒絕，只好事後找藉口離開。
職場工作中，同事之間談某件事情，為了不傷害對方的面子，只好當面答應對方，然後找藉口和機會來給予推脫。
這其實就是職場工作中委婉拒絕他人要求的一種手段和方式。
畢竟同事之間很多時候還會經常相處，如果當面拒絕對方的要求，極有可能讓對方下不了臺，從而引發職場同事之間的矛盾。
因此這4個人藉口有事提前離開，其實就是委婉的拒絕參加同事之間的聚會。之所以沒有當面拒絕同事的這種要求，其實是為了給對方留下一個面子和自尊，以後大家才好繼續相處。2、如果是在吃飯的中途，有同事藉口有事提前離開，則對方極有可能真有其他的事情。
每個人的事情肯定不一樣，難免在某個時候，真還有可能。
因為我也經常遇到這種情況。有可能我和同事之間正在聚餐的時候，也有其他的朋友在外面聚餐，突然打電話要求你到對方那邊去參與一下。
平常關係比較要好的朋友，如果打電話來邀請你去參與，你不可能不去吧？很多時候不得不要去應付一下，畢竟人活在世上，很多時候都是靠關係在生活。
這也是我們現實生活中比較客觀的現象。
至於聚餐時的這個費用，大家已經提及說好是AA制，那也沒什麼，直接按AA制算就好了。只要能夠在參與聚餐的人，他是不會在意AA制這點小錢。
3、當然也有同事可能是不想喝酒，而藉此機會離開。
像這種情況我也經常遇到。畢竟同時執行聚餐，難免都會喝一點小酒，一旦大家喝得比較high的時候，可能一時之間都難以剎住車了。
對於那些不勝酒力的同事來說，喝酒往往是一件比較痛苦的事情。
如果自己一直留在聚餐的場所，那麼難免都會被同事勸酒，所以最明智的做法就是找個理由和藉口離開聚餐的地方，只有這樣才能避免讓自己繼續喝酒。
所以那些在就餐中途找藉口離開的同事，有可能是為自己避免喝酒，在找藉口和理由，其實這種情況我們應該理解。或者挑明喝酒的原則：量力而行隨便喝，不要在酒桌上平等一樣的喝。4、可能這些聚餐中藉口有事離開的人，將這次聚會作為自己會小三兒的幌子。
有些人在家裡面，自己對家人照管得非常的緊，平常根本沒有機會能夠脫離家人的視線。
這次終於抓住機會，把同事聚餐作為自己會小三兒的幌子，於是在就餐的中途有事離開。所以這一次聚餐的幾個人便成為了他私會小三的有力偽裝證明。
如果這次聚餐讓及家人有所懷疑，那這一次聚餐的幾個朋友就可以證明確實和大家一起聚餐，估計沒有誰會去戳穿他的謊言：中途有事離開了這次聚餐。
有些人巧妙的利用與朋友聚餐的機會，來偷偷的幹其他見不得人的私事。這種情況我想很多朋友都曾遇到過。總之在朋友聚餐的時候找藉口提前離開，其中的因素是很多的。我們不能夠就此片面去評價一個人，這樣我們可能會得出一個錯誤的認知與判斷，這樣不利於我們職場人際關係的和諧。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！
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