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可以嘗試著問自己一些問題，來進行探索這個問題背後自己真正的需要。
首先，可以先問問自己：
想要的理想的工作狀態是什麼樣呢？
什麼樣的待遇？什麼樣的工作內容？什麼樣的工作畫面？什麼樣的工作心情？那麼，自己目前做的會計工作在那些點上和自己理想的工作有差距？這些差距自己是否可以接受？如果在現在的基礎上，自己想逐步靠近理想的工作，那麼自己需要做哪些努力？可以給自己列出來一個行動計劃。行動是我們達到理想狀態最有力量的方式。
然後再問自己另外一個問題，自己在做會計的的時候有沒有開心的時候？那是因為發生了什麼特別的事情呢？
按照你的困惑，第三個問題是，每個月不斷重複的工作中有什麼是可以不一樣的嗎？如果有，那麼自己現在可以開始嘗試的創新點或者增加工作效率和價值的點是什麼？如果想要達到這樣的效果，那麼自己現在開始可以做的努力有哪些？
最後一個問題是，自己想要的出路是什麼樣的呢？具體的標準有哪些？自己現在可以努力開始的領域或者動作有哪些呢？那麼，這些想要的，可以在現在的工作中可找到嗎？
這個時代就是這樣，如果希望從容和閃耀，那就是要付出比別人多更多的努力，不管選擇什麼樣的工作，付出不亞於任何人的努力都有必須的。面對自己的擔心與煩惱，找到真正的原因，然後開始去行動。世界上最遠的距離是從知道到做到。加油。
夢想成長營
正榮
大家好，我是賀賀，今天特別開心能回答這個問題，幹會計很開心，我個人覺得不是重複一樣的事情，因為除了每一個月徵收期的時候那你以外，其他時間都相對來說比較自由自在，而且空餘時間可以做很多自己喜歡的事情，我喜歡這樣消散而有價值的工作，現在是財稅人員缺乏時期，我也不覺得沒有前途，人們常說，行行出狀元嘛[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
貧民窟女孩的日常
很高興能回答您的問題，首先第一點，要擺正心態，大家工作都是每天重複，也都很枯燥，但是也有很多人，工作的很快樂，所以說心態很重要，第二點，可以嘗試換一個工作環境，因為會計這個行業特別有前途，特別吃經驗，越往後越吃香，所以不建議換行業，但可以換一個工作環境，具體看視頻
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我可不是個胖子
我從出納，幹到世界五百強財務總監，集團公司財務總監，你說開心不開心？
財務會計，職業生涯路徑非常明確，機會也特別多，又是通用技術，哪個行業企業都需要。
只要好好規劃自己的職業生涯，好好經營，當上財務總監CFO是很快的事。
我是三個世界五百強的財務總監，關注我，分享更多職業生涯的經驗，不斷得到升遷。
北京抖抖抖
你好！你提出的問題是幹過會計工作所有人都經歷過的事，我也幹過很多年，還有會計職稱，說開心不開心也算是過往的事了。那時的我也很年輕，坐在十幾平米的屋子裡幾個人埋頭工作有時也好煩，除了數字上下左右翻滾，就是算盤聲，確實感到壓抑和憋悶。有時還覺得提升無望，心情比較糟糕。遇上負債平衡表不平還得找來找去，加班受累是經常的，有人理解還好，沒人理解就更難受，說起來也是不開心！
但我做會計工作幾年還是挺有收穫的，也有成就感。幾個人各幹各的事，吃過飯老會計睡覺去了，我們年輕的就在一起聊天侃山，嘻嘻哈哈好不開心！
其實做任何工作都不一定都讓你舒服，有時工作需要寂寞，有時需要嚴肅，所處的環境要求你必須這樣做的，要適應和習慣。
我接觸過一位女會計，一輩子都是幹這種工作，領導稱她是老黃牛。每天也是坐在那裡很枯燥的工作，幾十年如一日沒有怨言，幾乎每年都被評為先進工作者。她從來沒說過一句不開心的話。其實做好會計工作也可以為單位做出不平凡的貢獻。有一年，財務負責人沒有按照新的增值稅辦法計算，一下交了很多稅費。領導只覺得不少，但也不知道為什麼。就在這時候，那位平凡的女會計認真反覆核對憑證，利用自己學到的稅負知識，找出了問題，將情況報告給領導，後多次和稅務部門交涉才發現財務負責人把增值稅計算搞錯了，使得單位多繳稅費十萬。這位女會計多次去稅務機關說明情況，最終退回了多繳的稅費十萬元。為此那位女會計得到五千獎勵並被評為先進工作者。她也很開心，在會計崗位也沒感到不開心。後來還認命其為單位的財務處處長。
我所看到的，還有會計崗位上親自經歷的故事，告訴我們會計崗位雖說平平常常，但做好了也不容易。幹會計工作也是很開心的，任何單位離不開管財的會計工作。
我們學會不跟自己的工作生氣和較勁，開心快樂是自己找來的。你自己也可以從我的經歷中有點借鑑，哪怕是一點點也好。你感覺開心了那你就會開心的。有時就是這樣，你對鏡子笑裡面的你絕對不會哭！開心吧，願意你看我都回答從今天就開始笑臉滿滿創造自己的快樂工作和生活。
夏日之冰1
幹會計開心嗎？每個月不斷乾重復的工作，也看不到出路？從事了十幾年的財務工作，其中肯定有一段枯燥無奈的時期，就像人都要有青春期一樣。
你可知道，在我這一時代，大學畢業生已經不是太好找工作了，找到的會計工作一般都要先進車間接觸兩年，即使是比較知名的企業，但這是必要必須的過程，你如果不知道公司的業務內容，不熟悉產品的製作過程，你怎麼來進行產品成本的因素分配，成本分攤及測算的過程，最終產生的財務成果便是一個會計人員最終的目標。但這個目標早已發生了變化，更多的是反映後的事情。以下這幾點根據你的情況，帶你看看清楚。
一、你的職業過程
目前來看，如果正常，崗位過程：會計出納1年-多崗位輪崗2-3年--業務主管3-5年--財務經理6-8年--總監8-10年，具體看自己的能力；
業務過程：上崗--重複機械--不重複機械--非機械費重複流程再造--管理會計--向外延伸。
二、同理認知，正常動作
專業技術的東西本來就是技術，一個層次的技術水平那就是重複機械，否則那就不是技術了，除非是技術創新，但仍然在規範和規則之內，這個職業可能不存在過多的創新，而是在既定的規則內做規則的事情。
哪個職業不存在機械？說個高大上的好吧，公務員，銀行職員，你去行政中心看一看，也是給不同的人辦相同或相類似的業務，要求還高，即使心情不好，也要保持微笑和較高的服務體驗；客服人員、辦公室人員、保險話務員等等，太多，你根本無法想象。
任何職業都是從基礎的崗位做起的，即使你搞研究，哪個不是從基礎的理論、實驗、嘗試中得到的經驗。
不要太任性，經不起枯燥，一天24小時，你工作幾個小時，保持平常心，就把他當成一個刷牙洗臉的常規動作，下班之後就可以忘記，做些更有意義的事情。
三、提升自己、讓自己不再過度重複
為什麼不能接觸新的崗位？為什麼不可以在工作之餘學習一些深入一點的知識？為什麼不能把電腦桌面定期換換，髮型也可以適當改變？實際上，提升自己不是一句空話，首先應該是心態的提升，認知的昇華，不需要把思維停留在一個角落，跳出來，就會發現要學習的東西實在太多，否則單薄的自己只一個重複的工作就整得心態崩潰。
目標在哪裡，職業的規劃就是朝著哪個方向，要求是什麼，標準是什麼，不足在哪裡，判斷的過程實際上就是成長的過程，與其陷入重複的苦惱，何不去思考一下自己專業技術的能力方面的提高。
好了，接下來，找到了定位，學習，主動學習，行動起來，會計的職業發展無非那幾個方向，如果未來幾年你預計還是這樣重複，說明這個公司不適合你，公司的員工發展體系不是這樣的。那你就明確了應該怎麼做。
總之，熬得住寂寞，是成功者該有的心態，熬得出寂寞，未來可期。
有道理記得關注，我是孔甲己。
左手總監孔甲己
會計工作是人們最嚮往的職業，工作輕鬆、穩定，鐵鐵的金飯碗。但是尾巴很長，如果你不幹了，幾十年，還有人找你翻閱帳本，責任很大。稅務查帳，紀委查帳，審計查帳無休止。比較麻煩如果不耐心，的確不開心！如果要擺託困境只好改行！
楊春華禪嬋蟬蛻
會計工作，開心與否！我覺得應該從以下角度考慮：
第一：是否喜歡！當初您學習的是什麼專業？是否喜歡有興趣！每一項工作首先來源於興趣！有了興趣，才願意付出！付出了才有收穫！
第二：是否有經濟基礎！俗話說，經濟基礎決定上層建築！如果目前您沒有很好的經濟做支撐，又沒有別的工作的機會，那還是先幹好手頭的這份工作，畢竟生存應該排在第一。
第三：不管什麼工作，應該重複性都很多。但都有創新的機會！而這個機會，也是需要自己去探究和創造！平凡的工作能做到不平凡，這才是厲害之處！要不然那麼多財務大咖哪裡來的？他們難道全是天賦嗎？
綜上所述，希望能有所益處！我也是幹財務的，歡迎交流！
會計小白沖沖衝
不開心，別人放假的時候我們最忙[淚奔]
