用户103772226942
可以尝试着问自己一些问题，来进行探索这个问题背后自己真正的需要。
首先，可以先问问自己：
想要的理想的工作状态是什么样呢？
什么样的待遇？什么样的工作内容？什么样的工作画面？什么样的工作心情？那么，自己目前做的会计工作在那些点上和自己理想的工作有差距？这些差距自己是否可以接受？如果在现在的基础上，自己想逐步靠近理想的工作，那么自己需要做哪些努力？可以给自己列出来一个行动计划。行动是我们达到理想状态最有力量的方式。
然后再问自己另外一个问题，自己在做会计的的时候有没有开心的时候？那是因为发生了什么特别的事情呢？
按照你的困惑，第三个问题是，每个月不断重复的工作中有什么是可以不一样的吗？如果有，那么自己现在可以开始尝试的创新点或者增加工作效率和价值的点是什么？如果想要达到这样的效果，那么自己现在开始可以做的努力有哪些？
最后一个问题是，自己想要的出路是什么样的呢？具体的标准有哪些？自己现在可以努力开始的领域或者动作有哪些呢？那么，这些想要的，可以在现在的工作中可找到吗？
这个时代就是这样，如果希望从容和闪耀，那就是要付出比别人多更多的努力，不管选择什么样的工作，付出不亚于任何人的努力都有必须的。面对自己的担心与烦恼，找到真正的原因，然后开始去行动。世界上最远的距离是从知道到做到。加油。
梦想成长营
正荣
大家好，我是贺贺，今天特别开心能回答这个问题，干会计很开心，我个人觉得不是重复一样的事情，因为除了每一个月征收期的时候那你以外，其他时间都相对来说比较自由自在，而且空余时间可以做很多自己喜欢的事情，我喜欢这样消散而有价值的工作，现在是财税人员缺乏时期，我也不觉得没有前途，人们常说，行行出状元嘛[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
贫民窟女孩的日常
很高兴能回答您的问题，首先第一点，要摆正心态，大家工作都是每天重复，也都很枯燥，但是也有很多人，工作的很快乐，所以说心态很重要，第二点，可以尝试换一个工作环境，因为会计这个行业特别有前途，特别吃经验，越往后越吃香，所以不建议换行业，但可以换一个工作环境，具体看视频
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我可不是个胖子
我从出纳，干到世界五百强财务总监，集团公司财务总监，你说开心不开心？
财务会计，职业生涯路径非常明确，机会也特别多，又是通用技术，哪个行业企业都需要。
只要好好规划自己的职业生涯，好好经营，当上财务总监CFO是很快的事。
我是三个世界五百强的财务总监，关注我，分享更多职业生涯的经验，不断得到升迁。
北京抖抖抖
你好！你提出的问题是干过会计工作所有人都经历过的事，我也干过很多年，还有会计职称，说开心不开心也算是过往的事了。那时的我也很年轻，坐在十几平米的屋子里几个人埋头工作有时也好烦，除了数字上下左右翻滚，就是算盘声，确实感到压抑和憋闷。有时还觉得提升无望，心情比较糟糕。遇上负债平衡表不平还得找来找去，加班受累是经常的，有人理解还好，没人理解就更难受，说起来也是不开心！
但我做会计工作几年还是挺有收获的，也有成就感。几个人各干各的事，吃过饭老会计睡觉去了，我们年轻的就在一起聊天侃山，嘻嘻哈哈好不开心！
其实做任何工作都不一定都让你舒服，有时工作需要寂寞，有时需要严肃，所处的环境要求你必须这样做的，要适应和习惯。
我接触过一位女会计，一辈子都是干这种工作，领导称她是老黄牛。每天也是坐在那里很枯燥的工作，几十年如一日没有怨言，几乎每年都被评为先进工作者。她从来没说过一句不开心的话。其实做好会计工作也可以为单位做出不平凡的贡献。有一年，财务负责人没有按照新的增值税办法计算，一下交了很多税费。领导只觉得不少，但也不知道为什么。就在这时候，那位平凡的女会计认真反复核对凭证，利用自己学到的税负知识，找出了问题，将情况报告给领导，后多次和税务部门交涉才发现财务负责人把增值税计算搞错了，使得单位多缴税费十万。这位女会计多次去税务机关说明情况，最终退回了多缴的税费十万元。为此那位女会计得到五千奖励并被评为先进工作者。她也很开心，在会计岗位也没感到不开心。后来还认命其为单位的财务处处长。
我所看到的，还有会计岗位上亲自经历的故事，告诉我们会计岗位虽说平平常常，但做好了也不容易。干会计工作也是很开心的，任何单位离不开管财的会计工作。
我们学会不跟自己的工作生气和较劲，开心快乐是自己找来的。你自己也可以从我的经历中有点借鉴，哪怕是一点点也好。你感觉开心了那你就会开心的。有时就是这样，你对镜子笑里面的你绝对不会哭！开心吧，愿意你看我都回答从今天就开始笑脸满满创造自己的快乐工作和生活。
夏日之冰1
干会计开心吗？每个月不断干重复的工作，也看不到出路？从事了十几年的财务工作，其中肯定有一段枯燥无奈的时期，就像人都要有青春期一样。
你可知道，在我这一时代，大学毕业生已经不是太好找工作了，找到的会计工作一般都要先进车间接触两年，即使是比较知名的企业，但这是必要必须的过程，你如果不知道公司的业务内容，不熟悉产品的制作过程，你怎么来进行产品成本的因素分配，成本分摊及测算的过程，最终产生的财务成果便是一个会计人员最终的目标。但这个目标早已发生了变化，更多的是反映后的事情。以下这几点根据你的情况，带你看看清楚。
一、你的职业过程
目前来看，如果正常，岗位过程：会计出纳1年-多岗位轮岗2-3年--业务主管3-5年--财务经理6-8年--总监8-10年，具体看自己的能力；
业务过程：上岗--重复机械--不重复机械--非机械费重复流程再造--管理会计--向外延伸。
二、同理认知，正常动作
专业技术的东西本来就是技术，一个层次的技术水平那就是重复机械，否则那就不是技术了，除非是技术创新，但仍然在规范和规则之内，这个职业可能不存在过多的创新，而是在既定的规则内做规则的事情。
哪个职业不存在机械？说个高大上的好吧，公务员，银行职员，你去行政中心看一看，也是给不同的人办相同或相类似的业务，要求还高，即使心情不好，也要保持微笑和较高的服务体验；客服人员、办公室人员、保险话务员等等，太多，你根本无法想象。
任何职业都是从基础的岗位做起的，即使你搞研究，哪个不是从基础的理论、实验、尝试中得到的经验。
不要太任性，经不起枯燥，一天24小时，你工作几个小时，保持平常心，就把他当成一个刷牙洗脸的常规动作，下班之后就可以忘记，做些更有意义的事情。
三、提升自己、让自己不再过度重复
为什么不能接触新的岗位？为什么不可以在工作之余学习一些深入一点的知识？为什么不能把电脑桌面定期换换，发型也可以适当改变？实际上，提升自己不是一句空话，首先应该是心态的提升，认知的升华，不需要把思维停留在一个角落，跳出来，就会发现要学习的东西实在太多，否则单薄的自己只一个重复的工作就整得心态崩溃。
目标在哪里，职业的规划就是朝着哪个方向，要求是什么，标准是什么，不足在哪里，判断的过程实际上就是成长的过程，与其陷入重复的苦恼，何不去思考一下自己专业技术的能力方面的提高。
好了，接下来，找到了定位，学习，主动学习，行动起来，会计的职业发展无非那几个方向，如果未来几年你预计还是这样重复，说明这个公司不适合你，公司的员工发展体系不是这样的。那你就明确了应该怎么做。
总之，熬得住寂寞，是成功者该有的心态，熬得出寂寞，未来可期。
有道理记得关注，我是孔甲己。
左手总监孔甲己
会计工作是人们最向往的职业，工作轻松、稳定，铁铁的金饭碗。但是尾巴很长，如果你不干了，几十年，还有人找你翻阅帐本，责任很大。税务查帐，纪委查帐，审计查帐无休止。比较麻烦如果不耐心，的确不开心！如果要摆托困境只好改行！
杨春华禅婵蝉蜕
会计工作，开心与否！我觉得应该从以下角度考虑：
第一：是否喜欢！当初您学习的是什么专业？是否喜欢有兴趣！每一项工作首先来源于兴趣！有了兴趣，才愿意付出！付出了才有收获！
第二：是否有经济基础！俗话说，经济基础决定上层建筑！如果目前您没有很好的经济做支撑，又没有别的工作的机会，那还是先干好手头的这份工作，毕竟生存应该排在第一。
第三：不管什么工作，应该重复性都很多。但都有创新的机会！而这个机会，也是需要自己去探究和创造！平凡的工作能做到不平凡，这才是厉害之处！要不然那么多财务大咖哪里来的？他们难道全是天赋吗？
综上所述，希望能有所益处！我也是干财务的，欢迎交流！
会计小白冲冲冲
不开心，别人放假的时候我们最忙[泪奔]
