现在为什么有些城里老师想回乡镇学校？

2020-03-21 01:32:33 佚名

柳林风声666

从2018年开始至今，单单在我们办公室就有5个借调老师主动申请要调回乡下，同一学校的已有不低于50人主动申请回乡镇任教。这是为什么呢？

一、教育政策大幅度向乡镇农村学校倾斜

从最近几年的相关法律法规可以看出，国家为了均衡农村教育，推出了很多的倾斜性政策。以我们这里为例，农村乡镇学校的乡村补贴每月500，每年就是6000了。

而职称评定，更是很具优势。从城区回到乡村教书，岗位工资马上上调一至二挡，有的甚至三挡，每月打卡工资和公积金等变现后，每月也会多500元左右，每年就6000左右了。以后退休金也会随之提高，这无疑是最吸引人的。

二、交通便捷，生活条件不断提升

现在全国上下，无论哪里的交通都很便捷。加上家家户户基本有小车，所以现在从城里到乡下再也没有了以前的距离感。如果家在城区的，每天往返也是很方便快捷的。再不济，一周一次往返也绝对不成问题。

随着国家对教育的不断投入，不断完善学校基础设施，为了留住教师，乡镇学校都在积极改善住宿环境，像我们这里的，乡镇学校每个教职工家庭都可以分到一套房(学校宿舍)。加之现在乡镇的物资也丰富，生活所需基本样样齐全，如此环境下，生活自然不会差到哪。

三、城区学校竞争大，压力大，机会少

城区学校各方面竞争都大，尤其是职称竞争，十年八年未见得能提高一级岗位工资，十年中二，一生中一，比比皆是。僧多粥少是不争的事实，随之到来的不是佛系态度就是高压竞争，事实让很多人觉得晋升没有了奔头。

家住城区又老实本分的教师，很多单靠工资过生活，而有的更是要靠工资供房，以现在教师待遇来支撑生活和房贷是非常吃力的，压力可想而知。所以面对乡镇学校的厚禄，难免动心。

四、城区学校的尴尬处境

现在很多城区学校处境极其尴尬，尤其是县一级学校，既不是城市也不属于乡镇，不上不下，没有城市的身份却有城市的压力。比乡镇更具“身份”，工资却又远远比不上乡镇。这些对于借调到城区学校的教师来说，既是机会也是矛盾。

生活所迫，政策使然，这可能就是部分城里老师回乡镇学校的原因吧。

经典老歌8090

并不是所有城里的老师都愿意到乡镇学校工作，想从城里回到乡镇学校的老师主要有两类人：

一、孩子已经成家或在外上学的高级老师。

城里一些晋了高级的老师，孩在外上大学或已成家，家里没什么拖累，自己已经晋了高级，再也没有什么上升空间了。干脆到乡镇上去工作，不仅工作轻松，每月还月400～1000元的山区补贴。乡镇上的一些学校一个班只有十几个学生，工作量不到城里学校的一半。离家虽然有点远，但现在交通发达，如果有车就是一脚油门的事。

二、学校退居二线的领导。

我们镇上的一位校长年龄大了，退居二线被调到教育局督导室，但他不愿去仍然要挂靠在原先的学校。用他的话说：“我挂在原先学校，每天骑个自行车去转一趟再回来，没有什么具体工作，比较自由，上班就当是锻炼身体。最重要的是每月还有几百元的乡村补贴，比城里自在多了。”

教育黄金眼

可能压力大吧！又或者是想改造家乡，促进家乡教育事业的发展贡献出自己的一份力量。

很多教师都拼命想要脱离乡村，挤进大城市。因为什么呢？因为大城市交通便利，各种配套设施都很齐全，在大城市教书，享受的工资、待遇都很不错，但是发达的城市的节奏越来越快，老师面对的教学压力也越来越大，各种升学率和指标都压在老师的肩膀上，老师间的竞争越来越激烈，你会发现越来越多的年轻教师涌入，并且非常优秀。

现在出现城里老手想要会乡村教学并不奇怪。一来，城市竞争压力大，如果难以承受高强度的工作压力，很多人想选择回家乡教学。现在乡村的发展也越来越好了，国家有相应的政策扶持，努力缩小城乡之间的差距。所以，回乡发展也是一个不错的选择。

第二，可能是出于想服务于家乡的想法。国家号召大学生回乡发展，支持家乡的建设，努力缩小城乡差距。总是有那么一些人，不计较个人得失，想把自己的家乡建设好，用自己的知识改造家乡，促进家乡的教育事业的发展。

沐云的风

一、挣钱多

乡镇学校有一项“农村补贴”，每个月700多元。这样一年下来就是近10000元，这在县城学校里是没有的。

10000元不是一个小数目，为了这10000元，多数老师愿意去乡镇教书。

据说以后，国家还要加大“农村补贴”，那么老师们就更愿意去乡镇学校了。

二、工作清闲

乡镇学校没几个学生了，10来名留守儿童，还不少是智障孩子，家长不抱“念成书”的希望，孩子长大就行。学校没有升学的任务，只要“看”好这些孩子，不要出了安全事故即可。

至于上课，几乎是可有可无的事。

10几位、甚至20来个老师，“照看”着10来个孩子，大家轮换着上班，非常清闲，就像常年放假一般。

随着农村人口越来越少，乡镇学校的学生就会越来越少；那么，乡镇学校的老师将会更加清闲。

三、田园生活

乡镇学校都有大量的校田。老师们一边自己动手，一边请农民家长帮忙；种着绿色蔬菜、绿色农作物，吃着纯天然、没污染的绿色食品，呼吸着新鲜空气；过着田园牧歌式的生活，仿佛活神仙一般，让人好不羡慕！

过去是乡镇往县城里调动难，难于上青天。有关系的且不说，没关系的少说也得花钱3～5万。

现在是县城往乡镇调动难。

县政府规定:县城里的老师一律不准下调乡镇，只准乡镇的老师往县城调——教不了书，可以看大门、管楼道。

上面所举的例子，是塞外某县的情况。南方人口多，可能不是这样的。

孙老师谈孩子教育

你说的城里老师估计是县城级别的城市吧！

地市级以上的教师有愿意回到乡镇工作的吗？

我们再来分析城里老师想回乡镇的原因：

一、下乡支教教师，支教一年除工资外还能领到支教补助2--3万元，同时还有了农村工作经历，对晋升职称有利。下乡支教为期一年，每年指标少，竞争力大。

二、想回农村躲清闲的教师。现在农村的孩子进城上学的越来越多，农村原先规模大的学校生源逐渐萎缩，老师多学生少，工作量相应小。在农村学校可多领取乡镇工作补贴、农村教师生活补贴等每月大致600—1000元。县城里学校班级多人数多，教师编制少，支援城里教师承担的工作量大，工作压力也大，所以想回去。

想说一点的是在我们这是比较难的，这属于调动工作，城里学校不放，乡镇也不愿意接受，人事部门一般也不批准。不知你们那里是否一样？

我们这很多学校还要派老师去城里学校支援呢！

姚自强

很高兴回答您的问题。

城里老师想到乡镇学校任教，是最近一、两年出现的新情况，这的确是个新变化、新气象，值得称赞！说起来要归功于以下三个方面的工作：

一是乡镇学校环境条件的巨大变化

近年来，随着国家乡村振兴战略的深入推进，农村人居环境整治大见成效。村村通、户户通拉近了乡村与城市的距离；通讯网络实现全覆盖，数字化通信质量清晰度力压城市的噪杂；水源、蔬菜、肉禽、杂粮等生命必需品更加环保无公害；空气新鲜，环境优美，田园风光，纯自然而没有城市景观人工雕琢的痕迹。

特别是政府对农村教育投入的加大，乡镇中小学在校舍新建改造、教学设施配套更新、校园绿化、美化、人文化等方面，都有了历史性的跨跃。可以说在基层乡镇，最好的建筑、最全的设施、最优的环境，当数学校了。这一切的改变，让长年困在城区的教师们萌生了换一下工作环境、呼吸一下新鲜空气、体验一下另一种心情的念头和向往，就是很自然的事情了。

二是乡镇教师工资收入水平的提高

目前看，由于尊师重教社会舆论升温和重教政策向农村倾斜，乡镇教师的工资收入水平和优惠待遇，逐渐赶超城里教师。如：乡镇教师工作补贴多地在每月500元以上，有些地区已经达到800～1000元；有的地方增发了交通补助、年终奖金、绩效工资增量部分全部用于绩效奖励等，为支教、走教、轮岗教师增加了收入、减少了经济负担。

同时，乡镇学校普遍建设了教师周转房、食堂餐厅等生活食宿设施，解除了城里教师到乡镇学校工作的后顾之忧，让他们来得了、住得下、吃得好，既来之则安之。

在教育投入和教师工资来源县级统筹的基础上，据媒体预测，已经启动的教育修法，有望不久将实现省级统筹。这样不仅会确保教师工资收入城乡一个标准，而且乡镇教师的额外补助会有更大的保障和提高。

三是教师县管校聘和职称制度改革带来的效应

为均衡城乡教师资源，今年将全面推行教师的县管校聘改革，重点是校长和教师的竞聘制，促进教师跨校跨乡镇流动。为适应师资力量统筹规划、均衡配置的需要，将城里教师按10～15的比例，交流到乡镇任教，时间一般为一年。

如果说城里教师交流轮岗到乡镇任职，还带有某种强制性的话，那么教师职称制度有针对性的改革举措，又是对教师这种乡镇工作选择的激励和补偿。最近山东等多个省份出台的规定，就很好地说明了这个问题。

1、从今年起，在农村义务教育中小学，新设立基层高级、正高级教师岗位，建立与常规职称评审不同标准的特殊政策，作为乡镇教师的专享职称，为在乡镇工作的教师，增开了一条评高级、正高级的渠道。

2、城市教师今后晋升高级、正高级教师职称，必须具有一年以上的乡镇教育教学工作经历。

因此，我们不能不说乡镇中小学已经成为城市教师职业提升的必经之地、锻炼之所、镀金之炉。

综上所述，乡镇学校良好的工作环境、相对较高的工资收入和基层中小学高级、正高级教师职称评审的巨大政策蛋糕，必定对城里教师构成极大的吸引力。早行动、早受益，这既符合城里教师的自身利益，也是乡镇教育振兴、实现农村脱贫攻坚、步入全面小康社会的需要。

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鹰眼看教育

[捂脸][捂脸][捂脸]这种话题有人问也就算了，竟然还有人一本正经的回答。

当然，或者也行可能还真的有城里的教师想回乡镇教书的。重点在于这个“回”字。而不是：为什么有些城里的教师希望去乡镇学校工作？

如题的话，应该是该教师本来就来自乡镇，只是去了城里之后，由于种种原因，愿意选择回乡镇。

事实上，现在乡镇新入职的教师，大部分来自县城甚至市里，至于考了乡镇只是为了入编而已。99%抱着先入编在想办法调回城里的初衷。

别说因为乡镇有那几百元的乡镇补贴，城里的工资基数高于乡镇，这一点完全可以抹平那几百元的乡镇补贴。

不羁的农夫

城区教师想去乡镇教书是因为工资一年多近万元，三十年教龄晋高级不受名额限制，班里学生少工作量轻，要求没城区严。