一個女同事,45歲左右,因為我升職了而她沒有,整天指桑罵槐的罵我,該咋辦?

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該咋辦?反擊呀!速戰速決。

大家都勸你忍,可是忍是一個好辦法嗎?

你不是一直在忍才造成現在的局面嗎?


我一直不提倡凡事都靠忍耐、大度來解決。因為大千世界,無奇不有。“一樣米養百樣人。”太多的時候,忍不但不能解決問題,還會讓對方變本加厲。


前些天就看到有的朋友提問,總被同事穿小鞋怎麼辦。我看大家的回答也多數是忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。可是換作是你,面對每天的騷擾和傷害,真的能這麼淡定嗎?

所以需要用一些心理戰術來達到自衛的目的。在職場中巧用一些心理戰術,往往能起到很好的效果,而且不傷和氣。


原則是:我們不惹事,但也不怕事!


所以我推薦兩個小方法,拋磚引玉:


1.用語言巧妙地回擊。

比如:“姐,你說的這是誰啊?”微笑著說。

或者:“姐,你真厲害,罵人都不帶髒字的。”

切記點到即止,不要發動戰爭。(除非佔理,而且說得上來。我想一般人做不到吧。)


這樣下來,消除了你在她心中“好欺負”的刻板偏見,讓她認為你不是那麼好欺負的即可。


2.對她心理上進行施壓


有些人之所以肆無忌憚,是因為無所畏懼。所以就要在心理上給她一些壓力,讓她不敢輕易地將這些話說出口。而且你要明白,有些話一旦說習慣了,想改掉都難。而且有些假話說多了也會成真的。


所以你要做的是:在她說你的時候,用眼睛盯著她,帶點微笑,最好是邪魅的微笑。

這樣在心理上也會起到震懾的作用。可以及時地阻止對方指桑罵槐。

最後送您一句話:

一味地忍讓只會陷入惡性循環,所以請強大起來吧!


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