多數人對印度的第一印象是落後，再有就是女性教育問題、衛生管理問題、文盲率高、貧富差距嚴重 影響等方面。
但令人感到奇怪的是，印度在這樣的大環境中，他們的IT行業卻很發達，並且印度的程序員還受到業界的的高度青睞，不僅如此，印度還是亞洲程序員最多的國家，這是為什麼呢？
為什麼印度程序員比其他亞洲國家多呢？
其實這個很好解釋，因為印度人口與我國相差不了多少，其人口大概有13.24億之多，而程序員又佔總人口的0.2％，約270萬人口，在這個文盲率比較高的國家裡， 270萬的程序員是一個非常可怕的數字。
拿我國比較，文盲率小於1％，且程序員的數量僅佔全部人口的0.14％，所以印度擁有這麼多的程序員還是讓人很好奇的。
首先是語言上的優勢，印度曾經被英國殖民長達兩百年，所以英語對印度人而言算得上半個母語了，再加上目前市面上的編程語言基本上都是用英語學習編寫的，所以印度相對於我國有著語言上的優勢。
其次則是印度的外包行業十分發達，差不多佔據世界軟件外包市場的60%，可謂是世界上最大的軟件外包國家。 正因為如此，印度擁有大量的IT從業者也比較好解釋了。
為什麼印度程序員如此受歡迎？
印度的程序員十分容易受到業界的追捧，在硅谷上班的印度人比其他亞裔要多得多，在硅谷，印度程序員當上企業高層的概率要比亞裔程序員要大得多，這又是為什麼呢？
如前所述，印度是世界上最大的外包公司，但在外包公司中，也有很強的人才競爭，因為印度沒有計劃生育，所以一個印度家庭一般會有三到六個孩子，社會福利很小，程序員通常是家庭的支柱。
如果他們失業，就意味著他將無法為妻子和孩子買單，所以他們努力地提高技能，再加上整個行業的成熟和規範，從而致使他們成為最頂尖的程序員。
還有就是印度的程序員很“便宜”，做著同樣的工作，印度程序員的工資可能只到美國程序員的十分之一。當然，這隻體現在印度的外包公司，如若都在美國，那兩者的工資是差不多的。
印度程序員受青睞最重要的一點是思想上比亞洲其他國家更接近西方。一般來說，硅谷的公司是大多數其他國家的程序員嚮往的地方。
由於硅谷在美國，裡面有著很濃郁的美國經濟文化，而印度因為被英國殖民過，所以很多方面都深受西方社會影響，其生活方式和文化與大部分硅谷企業都比較契合，所以對比大多數國家的程序員，印度程序員會相對性的更受主流IT企業的青睞。
但這些都是從宏觀層面來看待的，因為我國也有著很多優秀的程序員，只是比例上略顯不如印度罷了。你覺得印度IT行業怎麼樣？
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