8美女公社8
现在招聘工资都高这要承认要不招聘不到新人没新鲜血液就不会发展，另外说白了就是压榨老员工。三老板自己搞不清楚自己那里哪些人是重要技术人员，这些人是老板要让三分的人，凡有两把刷子人都是有点脾气，业务公干和技术骨干发脾气在私人公司里面不是小事。你不比国家企事业单位，有源源不断人才补充。这个时候老板就要主动放下身段去找骨干谈话要做满足一些对方利益。因为骨干发脾气主要是感觉自己待遇差了，并不是想离开，真要离开的人不会发脾气而是直接走在带几个骨干直接搞死你。像这样的结果是老板自己拎不清自己的人事关系，哪些人是真正干活需要都不知道，认为两条腿的人遍地都是，这种想法10年前可以有，现在再有就要吃亏。
分享到:
