雨後d田園
温馨提示：估计有很多人看了这个提问的标题之后，觉得我在单位没和领导吵架，所以这个答案我不用看。如果你这样想，那你就危险了。这个答案所有上班的人都要看。而且一定要看懂。因为和领导的关系，直接会影响到你的升职加薪。
职场学玩赚为你解答。先上总的结论：
在公司里和领导吵架，这种人不是嚣张，而是无知。
这类人不是关系户就是傻，不是能力强就是老油条。
也有可能领导本身也很菜，好欺负。
不建议大家效仿这种人。在公司里上班还是应该和领导搞好关系。
和领导处关系，这是一个既简单又深奥的命题。所以接下来做出具体的分析。
一、敢和领导吵架，有可能这个员工能力很强
每个公司里都有几个能人。
所谓能人就是做事情快准狠，总是能很好的来回结果。能够给公司解决问题，能够快速的帮公司赚到钱。
这种人简称公司的财神爷。
这种人，老板都要敬他三分。更何况领导了。
所以有一些有能力的人，没有自知之明。有的时候就比较嚣张，比较飞扬跋扈。
和领导发生争吵，是很正常的事情。
二，想和领导吵架，有可能是关系户有靠山
在公司里还有一种人，能力没那么强，但他也敢和领导吵架。
这种人就是关系户。说的直接一点，背后有人或者上面有人。
所以他们可以肆无忌惮，因为他们不需要为自己所做的事情承担后果。
比如老板的亲戚。比如某某官员的子女或者亲属。比如公司高层的孩子。
这些人，他背后有人撑腰，而且后台过硬。
自然不怕领导。
顶撞领导，不服从管理，是家常便饭。
三、敢和领导吵架，有可能是新人
这种情况在职场中也见过很多。
有很多初入职场的人，对职场规则和潜规则不了解。
就像初生牛犊不怕虎一样，他们也敢和领导正面杠。
比如据理力争。比如，坚决的捍卫自己的看法和想法。
四、敢和领导吵架，有可能是因为资历老
每个公司都有一些老油条。这些人都是公司资历非常老的员工。
比如创始元老。比如随着老板一路开疆辟土的功臣。
这些人因为资历老，前期功勋卓著。
后期很容易自我膨胀，恃才傲物，目中无人。
老板拿他们都没办法，更何况一个领导呢？
所以和领导干架，这是很常见的。
五、敢和领导干架，有可能因为领导也是一个菜
并不是所有的人都适合做管理者，适合做领导。
也不是每一个人都能够把管理和领导做得好。
遇到一个比较菜的领导，如果你能力比较强，或者你有胆量，你也敢去欺负一下。
这种情况在事业单位中很常见。
你偶尔和领导对着干，不听指挥。领导又没办法把你给开除了。而你又可以通过工作掣肘领导。
所以很多时候，领导无可奈何，也只是选择忍一忍算了。
六、在职场中和领导对着干，很危险，后果很严重
公司的存在是以盈利为目标的。
而公司要赚钱，就必须要有人干活。
在公司里干活的单位叫团队，叫个人。
你和领导吵架，会带来两个会，带来两个非常严重的负面影响。影响了领导的情绪和状态。不利于他的团队管理工作。
影响了整个团队的氛围和士气。不利于团队协作。
从上面2点来看，和领导吵架你就直接损害了公司的利益，甚至影响到公司赚钱。
那么你不只会成为领导的眼中钉，也会成为老板的肉中刺。
长此以往，老板肯定会想办法除掉你。
不管你是老油条，还是实力强，还是资历老，还是楞头青，老板一定会用一些手段把你赶走或者排挤到冷衙门让你自己滚蛋。
你要相信老板有足够的动力。
你敢断老板的财路。你觉得老板对你什么做不出来呢？
所以在职场中和领导对着干，和领导吵架，这是很危险的事情，后果是非常严重的。最原始的后果就是影响你和领导的关系。影响你后期的升职加薪。
最严重的后果就是，你可能会被公司变相的开除走人。
请问这两个后果哪一个你承担得起呢？
所以在职场混，领导的脸面还是要给的，领导还是要捧的，要讨好的。看起来你捧的是领导，你讨好的是领导，其实你捧的是自己，讨好的是自己。
对于你来说，赚到真金白银拿到，能够升职加薪。这就是你最大的利益了。
人都是趋利避害的。
聪明的人都知道，不应该和领导吵。
得罪领导，就是在拒绝升职加薪。如果因为情绪失控，一时没忍住，跟领导吵了架，那么事后一定要及时的去找领导做深刻的检讨和道歉。这些是必须要做的。
七、如果有不同意见，如何和领导反馈
在公司里有的时候，对一些事情的看法和做法，可能你的确有不同的意见。
这个时候，你要怎么向领导反馈呢？
我觉得这个技巧很简单。
你可以趁领导一个人在办公室的时候，私下去找领导反馈就好了。
一定不要在公众场合、很多人的情况下，去找领导表达你不同的看法和意见。
你这就相当于啪啪啪的打了领导的脸。
还有很重要的一点就是：你不同的意见反馈上去，领导是否采纳，这是领导的事情。
领导不采纳，你也不要有情绪。
八、那些有能力的人，在公司更应该夹起尾巴
自古以来，功高盖主，下场都不会特别好。
所以对于那些有能力有实力或者有靠山的人，在公司里要学会夹起尾巴做人。
你要相信领导和老板都看在眼里，知道你和其他员工不一样，在很多场合都会暗地里照顾你。
所以你何必要做一个跳梁小丑。带头起哄和领导老板对着干呢？
你再有实力再有能力再有靠山，但当你威胁到公司的利益，威胁到老板的利益。一定还是会对你痛下狠手。
因为你在牛逼，你也不可能比老板牛逼呀。
如果真的那么牛逼，你就应该坐在老板的位置了。
既然没有坐在老板的位置，既然坐在老板的位置之下，那么就要听老板的管听领导指挥。
这是一个员工最起码的职业道德。
如果连这点觉悟都没有，你在哪里混，最后都不讨人喜，你都很难升职加薪。
九、总结一下
在公司里，要和领导和老板维持好关系。适当的讨好是必要的
不要在公众场合，让领导和老板难堪。
有不同意见，私下一对一反馈。
听领导指挥，这是每一个上班族应该有的最基本的觉悟。
如果你不愿意听老板和领导的。那你最好有本事做一个老板。否则你就等着不断失业找工作
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