教师涨工资的消息最早应该可以追溯到2018年
在2018年修订的《义务教育法》等法律文件明确道：教师的平均工资水平应当“不低于”或者“高于”当地公务员的平均工资水平。
但是大家可能也听说了，教师待遇仍然很低。
于是国务院教育督导委员会办公室将就义务教育教师工资收入落实情况进行督导。
01通知明确
此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况，相关部门建立保障义务教育阶段教师工资收入长效机制情况，建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制情况等内容。
02通知指出
督导分地方自查和国家督导两个阶段。2020年3月—7月，各地对照督导内容逐项开展全面自查，原则上覆盖所有县（市、区）；9月-10月，国务院教育督导委员会办公室将组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门组成联合督导组，通过听取汇报、查阅材料、实地督查、暗访等方式进行实地督导。
03通知强调
督导结束后，督导结果将向党中央、国务院报告，对问题比较严重的省、市、县进行问责，并在中央主要媒体公布。
国家此举皆在提高教师获得感，逐步提高广大教师的社会地位，让广大教师无后顾之忧，潜心教育。相信会有越来越多的优秀人才加入教师队伍，为国家的基础教育奉献自己的力量。
详细所有人都知道义务教育阶段教师有一个现象，“阴盛阳衰”，女老师在数量上要远远高于男老师。
因为一份工作，不仅仅要能实现自身价值，还要能养家糊口，所以之前很多有教师资格证的男同学，对于教师这个岗位，额，一言难尽……
但是现在机会来了，“你”要不要重新做一下职业规划，做一名光荣的人民教师。
如果你想，那就行动起来
分享到:
閱讀更多 公考大護法 的文章
