職場青年,要讀點什麼書好呢?

司馬加文的職場說


這個我來回答一下,雖然職業有很多,但是職場上還是有很多通用的思維和技能需要去學習,並且很多學科是互相交叉的,不能單純從某一個角度來推薦,根據我的經驗推薦如下:

1.職場效率類

進入職場,公司衡量你的指標就是你的產出,所以高效率是一個最基本要求,這個涉及到工作方法問題,推薦如下:

1)華為工作法,講述的是華為人的基本工作方法,例如如何進行目標管理,時間管理,提高執行力等,都是職場通用技能;其實上述每一部分都有專門的書籍講解,可以找下

2)高效15法則-谷歌、蘋果都在用的深度工作法,裡面介紹了世界頂級高管的工作法則,值得學習

2.基本思維模式

1)金字塔原理,麥肯錫經典書籍,這本書有教學冊和練習冊,可以通讀至少把它的主要思想掌握,如何進行描述和寫作,這是一個重視個人輸出的時代,如何輸出內容和思想很重要;

2)六頂思考帽,這是一本教你如何思考的書,本身並不是很厚,用六種不同顏色的帽子來代表看待事物的六種不同模式,讓你能夠高效、有條理、完整的面對和解決問題;

3.項目管理

職場就是完成事情,每個事情都是一個項目,項目管理必不可少

1)不懂項目管理還敢混職場,以百事公司工作經歷講解項目管理以及如何完成任務

2)項目管理知識體系指南(PMBOK指南),這個是PMP考試教材,通讀後定有收穫

4.升級思維模式類

用更高級的思維模式來看待這個世界:

1)第五項修煉,以學習型組織的藝術與實務為主題,通過一整套管理辦法提升人類組織整體運作的“群體智力”,這本書是彼得·聖吉的經典書籍

2)系統之美,系統思考經典入門書籍,是上本書彼得·聖吉的老師寫的

3)原則,是著名的橋水基金創始人瑞 達利歐 (Ray Dalio)總結畢生生活和工作的原則而寫成的書

4)萬萬沒想到-用理工科思維理解世界,萬維鋼的書

4)高手,精英的見識和我們的時代

5)精進:如何成為一個很厲害的人

5.談判類

職場中少不了關係處理和說服,談判能力必不可少:

1)談判:如何在博弈中獲得更多

2)優勢談判

6.心理學類

職場是與人打交道,心理學不可不瞭解:

1)影響力,十分經典

2)社會心理學,我看的是戴維·邁爾斯版本,還有本經典的津巴多的心理學與生活

3)性格色彩學,這個可能很多人瞭解的是樂嘉老師的性格色彩學,類似書籍很多,經典職場性格檢測是MBTI性格測試,可以試試

4)FBI教你讀心術,舉例就如現在的微表情分析學等

5)博弈論的詭計全集,我把博弈論歸類到這裡

7.團隊管理

如果你是團隊管理者,那麼以下書籍強烈推薦:

1)職業經理十項管理訓練,超級經典,絕版了,得買二手書

2)格魯夫給經理人的第一課,英特爾前CEO的經典書籍

3)10人以下小團隊管理法

4)管理的常識,管理大師陳春花教授的書

5)管理學

6)組織行為學

8.人力資源管理

雖然這個是HR應該看的,公司的核心是人的組織,從HR專業的角度看待人力資源,能讓你更好的理解對於人的要求:

1)阿里巴巴人力資源管理

2)華為人力資源管理

3)騰訊人力資源管理

9.經濟學

商業社會的基本常識掌握:

1)薛兆豐經濟學

2)牛奶可樂經濟學

3)魔鬼經濟學

10.商業通識/MBA系列:

不管入職場多久,MBA的書都可以看,有利於培養和提升你的商業能力

1)MBA十日談

2)五分鐘商學院

3)用得上的商學課

11.創業不易

要學會站在老闆、公司的角度看問題,更有利於你的職場投入:

1)創業維艱

2)支付戰爭,講述Paypal如何從複雜的商業競爭中存活下來

3)創新者的窘境,大咖們都在推薦這本書,作者後續還有兩本,創新者的解答,創新者的基因

4)重新定義創新,謝德遜,裡面有很多案例分析

5)創業36條軍規,拉卡拉創始人的書

6)MBA教不了的創富課,雕爺的書

12.傳記類

無論何時,非常推薦閱讀各類名人傳記,你總是可以從優秀的人身上學到東西:

1)富蘭克林傳,美國開國元勳之一

2)馬雲-阿里巴巴和他的102年夢想

3)富甲美國:沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓自傳

4)傑克韋爾奇傳記,全球享有盛譽的通用電氣CEO

5)俞敏洪,我曾走在崩潰邊緣

6)你所在行業領頭公司的創始人的傳記都可以看

另外,公司傳記也可以看,例如:

1)鞋狗,NIKE傳

2)可口可樂傳

3)豐田傳

4)騰訊傳

5)這種類型的也很多

13.純技能類

如果你要數字化辦公,可能你要接觸OFFICE,那麼Excel、PPT這些技能必不可少:

1)Excel:Excelhome系列都很不錯,函數與公式,數據分析,數據透視

2)秋葉PPT:PPT大神,出版相關書籍很多

3)統計數字會撒謊:美國統計專家暢銷50年的偉大時代經典,學會理解這個數字社會

4)事實,跟3)差不多

14.如何閱讀

既然要讀書,自然少不了這本書,教你如何讀:

1)如何閱讀一本書

以上純手寫,自己的經驗總結,希望有用


寓聞於樂


職場人士,需要讀大致幾類書,

1、與本工作相關的專業技術能書,提高自己的專業能力。

2、社交類的書;中國是個講人情、重關係、愛面子的民族,所以搞好人際關係,可以少走彎路,為自己事業的成功打通了很多路子。

3、提高情商類的書籍。調研報告顯示,人與人之間智商差別不大,但情商的高低決定了能否走多遠。

4、商務禮儀書籍。


Elaine


讀書破萬卷下筆如有神,書無所謂好壞,如果你是想鑽研崗位技能,你可以看相應的專業書籍。

如果是想提升文學素養,哪有非常多的文學作品。古今中外都可以涉獵。

如果你只是打發時間,那更加無所謂了。

讀書貴在堅持,養成一種習慣,像吃飯一樣無法離開,將會有很大的改變


圖文萬象


提升自己,首先要想清楚為什麼要提升自己,之後再想清楚要提升哪一方面的自己。

法國的思想家蒙田曾說過:“如果一艘帆船沒有明確的航行目標,那任何風向對它來說都不會是順風。

對於一個人也同樣,如果一個人只是想著要提升自己,但是不知道要提升自己哪一方面,那同樣的這些提升對於他來說只會是逆風。

下面,談談幾本對於提升自己有關的書:

銷售

《影響力》

《影響力》的作者羅伯特·B·西奧迪尼是是全球知名的說服術與影響力研究權威

這本書主要從比較、互惠、承諾一致、社會認同、喜好、權威、短缺七個角度詮釋了人性的弱點。是銷售與人際關係的神書。

如果你有志於提高自身關於銷售方面的知識和技能可以看《影響力》

練習

《刻意練習》

相信你也有聽說過“一萬小時定律”,那看門一萬小時,就可以成為一名專業的看門人嗎?

《刻意練習》這本書從什麼是一萬小時定律,該怎麼練習的角度,闡述了該怎麼通過練習成為一名大師

如果你有志於從事某一行業,並且願意付出時間成為一名大師的話,《刻意練習》將可以幫助你做到

成長

《精進:如何成為一個很厲害的人》

《精進:如何成為一個很厲害的人》的作者採銅,是知乎的第41161號用戶。

在書中,通過建立平衡的【時間】觀,度過真正有質量的人生、建立選擇標準,解決【選擇】中的兩難困境,找到適合選項、高效、即刻行動,在【行動】中增長智慧、通過提問、解碼、操練、融合,成為高段位的【學習】者、瞭解潛意識特性,藉助【思維】工具,突破大腦的限制

、優化個人資源,有策略地培養後天【才能】,成長為T型人才、找到你的獨特性,開闢個人獨一無二的【成功】之路。

從時間、選擇、行動、學習、思維、才能、成功七個方面,告訴你該如何成為一名很厲害的人。


愛運動的瑞瑞


溝通方面的,說話的藝術之類


揚州週週


首先是工作方面的專業知識,其次是社交能力,溝通方式類書籍,再次是思想哲學,畢竟一個人的三觀對成長很有益處


用戶67958780273


看你是什麼性格的人和所處的工作內容及環境。如果比較外向且工作時需要和別人打交道的,就需要多看看為人處世的書。如果性格不是那麼外向且搞技術的,多看看專業書,提高自己水平比什麼都好。


畫圖boy


首先肯定是專業書籍了,無論在什麼崗位,都需要提高自己的業務水平。其次需要看一下心理方面及與人如何交往的書,這樣有利於你的職場發展。


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