坐看風雲617
本人也是離退休近兩年的人，卻經常受到領導表揚，稱讚我是單位的元老，說“家有一老如有一寶"。我的體會是：首先要貫徹領導的意圖，做好本職工作，不是倚老賣老，牢騷滿腹，自搞一套。其次是在貫徹領導意圖開展工作的過程中，以自身的經驗善於補臺而不是拆臺，遇事多與領導溝通，尊重領導，服從領導。再次，在適當的場合和時機，運用"老人"的影響力，對領導的有關工作“背書"認可。最後，在開展有關工作時，事先可與領導商量，提出自已的想法和建議，爭取領導的支持。一般情況下，一項工作，只要領導參與進來（亦即把領導“拉下水“），此項工作，領導就不會對其刁難和苛責，工作的成功也就指日可待。因為刁難和苛責你，也是在否定領導自己。而且，領導調配和整合資源的能力是十分強大的。
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