危机两个字的中文表达，既是“危”也是“机”，“阳中有阴”、“阴中有阳”，阴阳相而生万物，可谓是太极思想的完美阐释。所以，尽管危机造成了餐饮、旅游、娱乐、购物等行业的萧条，但同时也孕育了一些新兴产业的发展。
据统计，2020年2月份，淘宝新增加100万商家，新开播商家环比增长719%，用户环比增长153%，并带动平台成交额同比翻倍，每周订单量环比增速超20%。依托内容创新、精细化运营与玩法迭代，并在算法、5G网络、AIoT、云计算设备等技术加持下，直播领域早已脱离“野蛮生长”阶段，直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口，相关岗位人才需求直线上升。
智联招聘数据显示，针对直播相关岗位在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达132.55%。从具体细分领域来看，今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一，比例最高。与直播平台主导、创作者自发进行的带货相比，电商平台主导的直播具备平台信用背书，对交易的指向性更为明确，借助真实性与互动性实现最短路径下的爆发式增长，充满就业机遇。其次，以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二；涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%，这与疫情期间网络游戏等“宅经济”的爆发不无关系，娱乐直播行业也由此受益。
除电商之外，直播正在越来越多的垂直场景中获得广泛应用，疫情期间，在线教育、社交、远程办公等场景中都可以看到直播的普及所带来的改变，直播模式也成为不同行业转型的抓手，促使直播人才缺口加大。直播相关岗位具有硬性门槛低、薪酬高、需求大的特点，并且由一线城市不断下沉，兼职机会越来越多。
近期，保险行业的人才需求量也呈现出逆势增长，表现得异常积极主动。
中国平安、大家保险、中国人寿都发布了大量招聘信息。在中国平安的招聘网站上，包括集团及27家子公司的招聘信息轮番上阵，其中也包括4家保险系子公司——平安寿险、平安产险、平安健康险、平安养老险。招聘岗位类目繁多，有医疗卫生类、有市场公关媒介类、经营管理类、金融类、人力资源类、项目管理类、法律类、财务审计统计类、翻译类、计算机网络技术类、行政后勤类、保险类。所招人员广泛分布于全国500多个城市。 泰康保险集团总部及5家子公司（泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线）在全国范围内共开放1819个校招岗位，2090个实习生岗位，为湖北地区提供479个校招、社招工作岗位。所有驰援湖北，在一线抗疫的医护人员家属在同等条件下优先录取。岗位涉及保险管理、信息技术、医疗管理、养老社区管理等。
3月20日，光谷100多家高科技企业，通过在线“空中招聘”的方式，放出数万岗位吸引人才，备战复产。用工需求最大的行业主要集中在光电子信息、生物医药和互联网。
目前，美国确诊人数已经超过14000例，死亡人数达到210人。但是，一些也在扩大招聘，以满足其服务需求。
亚马逊
这家零售业巨头表示，计划在大流行期间雇佣10万名员工，协助全国各地的在线送货。该公司还暂时将最低工资提高到每小时17美元。
多米诺比萨
这家比萨饼连锁店计划雇佣多达10000名员工，其中包括送货员、比萨饼生产商和客户服务代表。多米诺的首席执行官理查德•艾利森在一份声明中说：“我们的公司和特许经营店希望确保他们不仅能为人们提供食物，而且能为目前正在寻找工作的人提供机会，特别是那些受到严重影响的餐饮业者。”
克罗格
在接受CNBC采访时，Kroger首席执行官罗德尼•麦克马伦（Rodney McMullen）表示，这家杂货店已经雇佣了2000人，在仓库、工厂和商店仍有10000个职位空缺。
百事可乐
百事食品北美公司首席执行官史蒂文·威廉姆斯在一份声明中说：“计划在未来几个月在美国各地招聘6000名新的、全职的一线员工。”
沃尔玛
这家全球最大的零售商表示，计划在5月底前招聘15万名新员工。沃尔玛表示，这些工作是临时性的，但许多人会转为长期性的工作。沃尔玛总裁兼首席执行官道格•麦克米伦（Doug McMillon）在一份声明中说：“我们知道，数百万美国人通常在这个时候失业，与此同时，我们的商店目前需求旺盛。”。
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