昨日，通過“線上見面”招聘會應聘成功的員工在福建（邵武）杜氏木業生產線上忙碌。 3月8日，邵武市人社局運用融媒體、移動、電信等網絡信息平臺幫助企業舉辦專場“線上見面”招聘會，向勞動年齡內人員推送短信招聘信息14.4萬條，參會企業有48家，報名參加人數489人，入場應聘320人次，達成意向248人，成功應聘人數119人。 （黃自棋 攝）
隨著我省新冠病毒感染肺炎疫情逐漸緩解，企業科學有序復工復產逐步轉為重點。南平市人社局根據企業用工的實際情況，創新招聘用工方式，以網絡平臺為載體，搭建“雲端橋樑”。今年以來，我市共組織各類“春風行動”線上招聘會52場，累計為752家企業提供29556個就業崗位，7749人初步與企業達成就業意向。
“雲平臺”智能薦崗
為保障穩企穩崗穩就業， 南平市人社局啟動“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘春風行動，通過網絡徵集、群發短信、微信掃碼等方式，多方收集返鄉人員的就業意向和企業招聘用工需求。
市人社局通過“微端”發佈，積極發動縣、鄉、村勞動保障平臺，依託南平就業、南平人才、閩北日報、新武夷、南平微門戶及各縣（市、區）融媒體中心等20餘家微信公眾號等平臺，集中開展互聯網招聘，持續動態更新招聘信息，推送各層次人才崗位6.16萬個次，瀏覽點擊288516人次。“掌上”匹配，在我省率先上線手機“搖工作”服務功能，求職者僅需登錄就業端，簡單地搖一搖手機，就能夠按照求職者工作意向，就近匹配符合要求的企業信息、求職崗位，實現一鍵投簡歷，快速連線企業招聘專員的功能。截至目前，已為58家企業發佈崗位256個，為1163名求職者匹配崗位1500個次，推送個人簡歷500份。其中，建甌市通過崗位精準推送，為1197名貧困戶實現就近就業。
市人社局相關負責人介紹，人社部門在南平人力資源市場網統一上線就業之窗專版，開設市本級、武夷新區和各縣（市、區）劃分12個板塊，並與南平市“勞動99”三版業務系統、南平市就業微信平臺、“閩政通”手機APP等信息對接，融合發佈，同步招聘。
“雲視訊”視頻招聘
市人社局與中國移動合作，打造我省首個針對返鄉農民工等就業困難群體就業“雲視訊”視頻招聘平臺。
“受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，多數企業復工用工渠道受阻，我市線下招聘向‘互聯網招聘’模式轉變。”市人力資源和社會保障局副局長馬春介紹，市人社部門針對視頻招聘特點，優化報名信息內容，返鄉勞動力在鄉、村家中僅需簡單地掃描二維碼，填寫7項個人信息，就可以實現“碼上報名”，由雲平臺按照求職意向精準推送企業信息和視頻會議號。該平臺充分整合運營商、高校、就業部門信息數據資源，通過大數據分析，精準篩選全市18週歲-60歲常住人員、3185名南平本地大中專院校應屆畢業生、3.7萬名退役士兵、1.7萬名有勞動能力的建檔立卡貧困戶以及3.1萬名辦理失業求職登記或就業的勞動就業困難人員等有求職意願者信息，分批分類精準推送崗位信息220餘萬條。
我市人社部門還依託移動公司“雲視訊”5G網絡基礎，建立遠程視頻面試平臺，創新推行線上視頻招聘模式，實現全市百家企業、千名求職者同時在線，最大程度降低疫情期間人員聚集以及交通風險，實現跨域返鄉勞動力隨時隨地與意向企業招聘專員“屏對屏”面試談薪，有效解決傳統現場招聘區域限制、成本高，網上招聘互動性差、應聘率低的弊端。截至目前，全市累計開展線上視頻招聘專場11場，吸引全市用工需求企業近500家、推出崗位2萬餘個，報名應聘人才10455人，線上視頻面試6000多人次，用工意向率達48.63%。
“跨區域”勞務協作
雲貴川歷來是勞動力輸出大省。疫情暴發以來，我市人社局密切關注各地公佈疫情防控風險等級以及企業開工時間，以“點對點”“一站式”的方式開展勞務協作。
“點對點”就是要精準服務，確保用工企業和勞動力的精準對接；“一站式”就是儘量做好雲貴一帶來閩北務工人員的後勤保障和交通往返工作。“市級統籌組織、縣區精準對接”聯動實施跨區域勞務協作，積極對接2019年與我市建立勞務協作區的貴州、雲南兩地，通過當地公共就業網推送我市聖農、海源新材等重點企業用工缺工信息。據瞭解，浦城、光澤依託海峽人才市場南平分公司為聖農公司引入雲南怒江、貴州六盤水務工人員139人；武夷山為保障茶旅小鎮項目復工，包專車從河南駐馬店市正陽縣及周口市鹿邑縣兩地接送返崗人員43人。
“廈門那邊催得緊，可是我們沒有車過去，多虧政府幫忙，我們才得以順利返廠復工。”來自順昌洋口鎮的村民老李豎起了大拇指。據瞭解，順昌縣提前摸清本地返往外地復工人員情況，定製大巴，幫助外出務工群眾免費乘車前往福州、廈門等山海協作區返崗復工。
根據我市省級扶貧開發重點縣和輸入地疫情防控情況，按照分批錯峰輸出要求，採取組團包車、專車等形式，向福州、廈門、泉州等返崗集中地統一組織輸送務工人員。
☉本報記者 邱冬勇
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