云为什么听风说
其实无论是大厂还是小厂，如果对于你自己来说，发展空间比较大的都是好厂，大厂可能由于它的福利待遇，然后薪资会比较全面，受到更多人的优先考虑，但是由于大厂的人事组织架构比较复杂，所以想要发展的空间也不是很大，相比一些规模小一点的厂，由于它取于上升阶段， 对于打工者而言，它的发展空间可能更大。在我看来，打工不能只是因为单纯的为挣工资而打工。而是更多的应该考虑到工厂对自己的发展和自己的职业规划有多大帮助。疫情已经过去，经济一片向好，国家也已经启动了全面帮扶中小企业的 政策，一个全面优秀的工厂必定能在疫情面前无所畏惧
乡里HaiBo
您好，很高兴回答您的问题，我觉得疫情期间肯定进大厂好。原因如下：
（1）疫情期间嘛，肯定先说安全方面，大厂虽然人多，但是管理严格，条条框框很清楚，要求员工随时检测体温，出入厂房都要测体温等，员工错时吃饭，等等各种措施，虽然麻烦，但是对于我们普通人来说放心，安全有保障，大厂工作的话，自己做好防护措施，再加上单位的严格管理应该没什么问题。相比之下，小厂可能就没那么多检测措施了，小厂的话一般人情味浓，有的可能口头说一下体温就完事了，存在应付和侥幸心理，安全得不到保障。
（2）另外一方面，大厂一般资金充足，能够保证正常开支，对于我们普通员工来说就是肯定能开出钱来，有工作可做，不会因为经济形势不好随便裁员、克扣工资，而且即使裁员，也会按《劳动合同法》等法律规定规定发够工资及经济补偿等。小厂就不一定了，很多厂子都没活可干，面临倒闭，不可能给员工开出工资来，更别提补偿了。当然如果您说的小厂肯定能有活干能开出工资来的话，我也建议您去大厂，大厂各种福利要比小厂好，而且大厂升职空间更大一些。
总而言之，我觉得疫情期间，无论从安全角度还是可持续发展角度考虑，还是应该进大厂好一些，这是我的观点，希望您能采纳。
影知道小妙招
大家好。疫情期间进厂还是有很多需要注意的。个人认为大厂因为人员较多，相对疫情防范措施系统规范，但人员较多报酬相对也较高稳定，管理比较严格；小厂人员少，可能相对工作量大，报酬可能没有那么稳定。管理没有大厂那么严。个人认为可以概据自己的情况，选择自己喜欢的工作，并做好个人防范措施，勤洗手，带好口罩，人员不要过于聚集。并祝大家安全开工、钱途无量、工资节节高。
宁宁小马哥
经过这次突发的疫情，能感受到大公司的较强的抗风险能力和出色的稳定性比小公司要强的太多。
在这次疫情中，大公司虽然也遭遇停工停业，一个多月的时间没有收入、没有利润，同样遭受了很大损失，但是大公司普遍实力强大，家底雄厚，有足够多的“余粮”，能够抵御这次风险。具体体现在以下几方面：
1.大公司是规模化产出，拥有更低的成本，更大的市场，更高的利润，因此大企业比中小企业积累了更多的财富。反观中小企业，没有规模优势，成本高企，市场狭小，利润微薄，在残酷的竞争中艰难的生存，不会有太多“家底”。
2.大公司信用等级高，能拿到更低利率的银行贷款，在行业中面对上、下游合作伙伴有更大的话语权，在采购环节可以设置账期，延期付款，销售环节可以做到款到发货，大公司比中小企业资金周转更有优势。反观中小企业，只能利用民间渠道进行融资，甚至要借高利贷，采购必须是现款，没人愿意把货赊销给中小企业，销售环节往往有较长的账期，有时还会因下游企业出现问题而无法付款导致形成坏账。因此中小企业资金风险很大，甚至自己无法把控。
3.大公司配套齐全，往往有自己的厂房、自己的仓库、自己的物流运输、自己的销售团队，不依赖其他公司，大公司比中小公司运营成本更低，而且不会受制于人。反观中小公司，仓库、厂房是租的，物流运输依靠合作伙伴，销售团队有可能是临时或兼职。各种租金、费用导致运营成本高企，仓库、厂房、运输、销售等环节不受自己把控，中间任一环节出现问题都能迫使公司业务停滞。
4.大公司的员工可以放心在家躲避疫情，工资照发、假期照休，有些大公司甚至在疫情期间，非但没有降工资，反而增加了员工的福利和补贴。比如：为了防止员工外出传染，给员工发放防疫补贴，用于购买买口罩、酒精、消毒液等防疫用品；在这个特殊时期，生活用品价格普遍上涨，为了保证员工的生活质量，公司又增加了生活福利。经过这一番操作，大公司的员工更加认可、热爱自己的公司，相信在复工以后他们也会以更加积极的态度和饱满的热情投入工作。反观中小公司，停工停业，员工没上班，公司没收入，老板没有富余的资金发放工资，为了公司活下去，降薪、裁员、让员工冒险复工，造成劳资矛盾不断升级，老板不理解员工的苦，员工不体谅老板的难，这种状况得不到解决，即使这次危机能挺过去，中小公司的前景也不容乐观。
通过以上所述的几个方面来看，大公司比中小公司拥有得天独厚的优势，大公司较强的抗风险能力和出色的稳定性，在此次疫情中体现无疑。
大道至简DA
有条件进大厂的当然是大厂好，我现在也是在大厂上班，上班前体温测量，口罩厂里发放，厂区的消毒，厕所的洗手液等等。所以我们在这上班也放心，安安心心的做好自己的工作。
农村昌福
我还是在家搞点野货好了[可爱]
熊建锋120
你好，我来回答你的这个问题。
疫情期间进大厂好，还是进小厂好？这个是没有一个标准答案的，关键看这个大厂与小厂各自的一个实际的状况吧！我本人给你的建议的话，最好是进大厂。
因为目前有些大厂，只是说规模大但不一定效益好。但大厂毕竟发展时间久，一些保障等会相对比较完善，情况会好很多。现在也都要看公司的实际的发展状况，去年中美贸易战也拖夸了很多知名大企业。
小厂也有一些发展的比较好的，如一些风口行业，这个我也看得到。当然有一些小厂也是疫情期间没办法坚持的，宣布倒闭的。
但既然疫情期间还在招聘人员，说明公司运行还算正常吧！但我的建议还是去大厂，毕竟“瘦死的骆驼比马大”，会比较经的起风霜洗礼的。
所以我给你的建议，疫情期间要大小厂需要你选择，哪最好是进大厂吧！
以上。谢谢你的问题！
笑傲浆糊阿辉罗
自我感觉还是去管理比较规范的厂比较好。比如我们化工园区，就只有我们厂在门口搭棚子。进厂需经历5步骤：1.量体温 2.登记体温 3.手部消毒 4.换口罩 5.脚底消毒 整改园区就我们最规范[赞][赞][赞]
我是小耳朵
疫情期间进大厂还是小厂其实很容易选择的，做个比较就能看出来，主要从下面4点比对:
1. 流动资金差异
今年突发而来的疫情让所有人或者企业受到严重影响，不能按时上班，让许多的小厂面临倒闭，即使有流动资金也不足以抵消疫情造成的损失，更不用说其他要面临的费用，因而出现了裁员或者倒闭清算的结局；
大厂就不一样了，大厂资金充足，扛过几个月的疫情高峰是没有任何问题的。
2. 工作环境差异
小厂因本身资金不足的先天劣势，那么工作环境不会很好，或者敷衍了事；
大厂就会好很多，有充足的资金，有能力提供舒适的环境。
3. 安全措施差异
小厂因占用土地面积较小，本身资金不足，要达到正常的工作条件，就不得不占用一些安全措施用地或者削减安全措施预算，比如消防，安保等等；
大厂就没有任何可以犹豫的，无论消防还是安保都是合格的，有过之而无不及。
4. 管理制度差异
小厂基本没有啥管理制度，毕竟人少，所以也不需要什么管理制度，因而小厂员工得不到任何人身或者经济保障；
大厂有完整的管理制度，出了任何事有相应的条例解决。
5. 政府关注度不同
小厂无论在经济区块或者人员区块来看，都不值的政府单位重点关注，毕竟提供的人员岗位和缴纳的税收都远远低于大厂，并且还有有投入没输出的情况，所以政府关注的都是大厂。
综合以上四点来看，小厂是远远比不上大厂，所以还是选择大厂吧，更何况这个疫情期间。
我很纯洁
疫情期间，不论进大厂小厂都好。最关健要做到以下几条:必须天天戴口罩，吃饭不扎堆，注意个人卫生，勤洗手。人与人之间最好距离两米以上。工作衣要用75%酒精天天喷雾消毒。总之，把防疫防病放在心上，光喊口号只会害己害人。
