3月17日至19日，省紀委副書記、省監委副主任溫劍、省紀委常委、省監委委員孟端平一行深入文山州廣南縣調研脫貧攻堅工作。
溫劍、孟端平在廣南縣南屏鎮順興民族手工藝合作社調研
調研組一行先後前往廣南縣蓮城鎮小廣南村、廣南（國際）鞋服城、縣城易地扶貧搬遷安置點圓夢社區、蓮城鎮南秀社區、珠街鎮放羊村阿多里小組、南屏鎮順興民族手工藝合作社、八寶鎮楊柳樹村等地調研。每到一處，溫劍、孟端平都與當地幹部群眾深入交流，詳細瞭解當前生產生活中的困難和問題。並召開座談會，針對人畜飲水、控輟保學、扶貧車間、企業復工復產、外出務工、易地扶貧搬遷等方面存在的具體問題，逐一研討解決的辦法和措施。
為確保廣南縣2020年6月30日前全面完成各項脫貧任務，實現高質量脫貧摘帽，通過國家脫貧攻堅普查考核驗收，調研組提出，要推行發現問題解決問題的責任體系。
一是推行“五個責任”體系。按照屬地管理、分級負責的原則和中央“省負總則、縣抓落實”的脫貧工作要求，省州縣行業部門履行指導責任、州委州政府履行領導責任、廣南縣履行主體責任、掛包幫單位履行幫扶責任、紀委監委履行監督責任，進一步明確發現問題、解決問題的工作責任。
二是推行問題發現員和解決問題監督員制度，壓實駐村工作隊職責。明確每個村2名駐村工作隊員為“兩不愁三保障”問題發現員和解決問題監督員，其中：第一書記牽頭抓總，確定1名駐村工作隊員為聯絡員。發現員監督員要對所在村“兩不愁三保障”存在問題進行梳理彙總、上報，對不履行職責，該發現問題而沒有發現的、發現問題沒有及時上報的，要嚴肅問責。縣委要加強對省州縣駐村工作隊員的培訓和管理，壓實駐村工作隊員責任，發揮駐村工作隊員作用。
三是推行“四個隨時”要求。各村發現員監督員要敢於、善於發現問題，每天對照“兩不愁三保障”標準，隨時發現問題；對自己發現的問題分類處置，隨時報告問題；省紀委監委、州委州政府、縣委縣政府收到問題後，要按照分級負責原則，隨時研究分析，形成交辦清單，隨時交辦問題；省州縣掛包單位在接到交辦派單後，分級組織人員逐項落實，隨時解決問題。
四是推行“三個一”機制。組建省紀委監委機關扶貧領導小組辦公室，建立發現問題解決問題工作群，推動形成一日一報告、一週一督查、一月一對賬“三個一”機制。對發現的問題進行分類梳理，形成問題清單和初步處理建議實行每日一報告，省紀委監委機關扶貧辦對州縣鄉村發現的問題清單、整改落實情況，每週五進行分析研判、統籌調度，並根據提請解決的重要問題實行派單交辦，監督指導州縣各級各部門及省州縣掛包單位推進問題整改落實。每月對問題清單、整改清單進行跟蹤問效，確保發現的問題得到妥善解決。
五是推行“三個嚴”要求。嚴明責任單位、責任人、駐村工作隊員的紀律，確保履職到位、落實到位。嚴格駐村工作隊員日常管理、教育培訓，指導、督促駐村工作隊員深入一線發現問題。對在脫貧攻堅工作中失職失責，不敢於發現問題，不善於發現問題，不作為、亂作為、慢作為的；發現問題不報、漏報、瞞報的；對省紀委監委交辦的問題督促不力、指導整改不力的，嚴肅問責，縣管幹部由省紀委監委提級辦理，鄉科級幹部由州紀委監委提級辦理，一般幹部由縣紀委監委辦理。問責結果、處分情況作為幹部獎懲和選拔任用的重要依據。（農玉國）
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