一花一世界问
事业是否失败并不是通过职业和工资来评判的，你自己的获得感才是关键。
从大学毕业至今，我一直在一家国企工作，五年过去了，我并没有像当初想的那样升职加薪，成为领导。如今还是和当年一样是个默默无闻的基层工作者，但是我从未感到不开心，反而觉得自己很自豪。因为我热爱这份工作，在工作中有满足感。
很多人觉得自己的事业很失败，没有升职加薪，没有走上人生巅峰。鲁迅先生曾说过:真正的勇士敢于直面惨淡的人生，你的人生也许并不惨淡，只是因为你个人陷入了自己的围城中。原因共有以下几类。
一、在这个物质横流的社会里，人们已经渐渐迷失了精神的追求。大众评判一个人的标准几乎都是事业和金钱，他们不曾看到工作中的乐趣，看不到工作中的贡献，看不到每一颗螺丝钉的快乐。
二、工作的快节奏让我们只知道去工作，不知道去思考工作的本质。工作不仅仅是我们养家糊口的手段，它也是我们日常生活的一部分，它可以弥补我们内心的空虚，让我们不再无所事事。如果你没有工作，想必你的生活会暗淡无光吧。
三、生活的压力让我们的世界观和价值观渐渐扭曲。在这个飞速发展趋势下，物价上涨极快，房价压的人喘不过气来，孩子的教育也让父母操碎了心，所以说人到中年像条狗，一点也不夸张。但很多人只看到了辛苦，却没有体会到付出的快乐，这也是感觉自己事业失败的一大原因。
在我们的一生中，并不会每个人都大富大贵，很多人的一生都这么平庸地度过，甚至可以说碌碌无为，但是他们的人生一样有意义。每一个人来到世上都有着自己的使命，平凡也是一种幸福。
对于每天深陷职场的中年人来说，你们不需要有挫败感，因为你们也很伟大，你们在这个压力山大的社会里能淡定自若生活，已经来之不易了。希望你们能细细品味工作带来的乐趣，不要只去思考金钱和职位。
职场王小胖
楼主你好：
按照你所表达的字面意思来分析，可能你已经自我怀疑自己是不是事业失败那一类人，或者说你拿不准自己到底是失败还是平庸或者你觉得目前这样挺好的。
1.我认为你不必这么忧虑，没有哪条法律规定人到中年一定要家财万贯，大富大贵。
2.你已经错过了最佳创业时期精力旺盛的那个年龄，不过机会可能抓的更准和稳。
3.只要靠自己的双手吃饭，有个幸福的家庭，健康的身体，这才是中年最大的收获。
4.勿以善小而不为，不管小员工还是大老板，都要积极为国家和社会及家庭做出贡献。
5.如果手里有点存款，可以考虑投资一些风险较低的小生意，燃烧人生第二把火。
6.不要怀疑自己，积极向上，到中年可能精力跟不上，但是斗志一定不能磨灭。
祝你早日达到心中预期的自己，加油！
粥瑜不是鱼
你好，很高兴来分享一下我的观点。
首先，人到中年，但职务不高，工资水平也一般，其实这种现状在中国是非常普遍的。其实在任何一个单位，不论大小规模，不论国有私有，不论国家公务员还是事业单位，能当领导的，也就是属于中高层岗位的最多不会超过20%，真正能拿到相对的高薪、职务较高的正常在5%-10%之间。所以，大部分人都是在普通平凡的岗位干了一辈子的，所以，你能说大部分人都是失败者么？成功的定义到底是什么？每个人的标准不一样，追求也不一样，我们必须首先搞清楚自己真正想追求的是什么。
再次，事业成功与否其实与年龄没必然联系，不是说年龄大的就一定会比年纪轻的更容易成功。也不是说人到中年如果还没有事业有成的话以后就没有希望，我身边就有很多40岁、50岁以后才开始创业也好、在专业与职位上突破也好，才开始事业起步，慢慢走向成功的例子。刘邦40岁之前在别人眼里还是个无赖混混，后来不也当了皇帝？华为任正非之前也一事无成欠了一大笔债，后来不也成为国人骄傲？只要你有一颗奋进的心，向上发展的心，任何时候努力都不会太晚！
世界上没有失败，只有暂时的停止成功！成功也只是一种状态而已，不是恒定不变的结果，失败者有机会能最终走向成功，现在的成功者说不定会以失败者的结局收场，谁能预料？
机会总会给有准备的人，厚积薄发，心态放好，不要把成功与否当作人生终极目标，与你共勉。
风尚元
在当今社会，成功和失败并没有很标准的答案。有的人认为经济独立就成功，有人认为身体健康就是成功，还有人认为家庭和睦也是成功。所以其在企业中的职位和薪水并不能完全代表他人生的失败和成功。
我个人认为失败和成功最为关键一点就是与自己理想的生活是不是一致，如果达到了自己理想生活，那就成功，如果与理想相差甚远，那或许是暂时的失败。
在职场中，职位低，薪资低，但是生活很平淡，也很稳定，生活上没有压力，这也是成功的表现。
小九明说道
算不算，还是要看自己对成功的定位，可以问一下自己，什么算成功？收入高？有职权？健康？家庭和睦？安稳？不操心？
爆团成长社
小员工也有亮点，在职场怎么样才能够成功呢？
一些人属于一步登天，有些人属于厚积薄发。现在这个网友可能就是厚积薄发的那一种。
在职场，讲究的是个人能力，能给公司和企业带来多少价值？这是个值得深思的问题。在公司很平常的一个人，就像沙海一粒，得不到关注，也是很正常的事。企业是讲究效益的地方，也不会花钱养闲人。例如在管理部门你没有给公司创造价值，永远就是原地踏步，很难得到上升的机会。员工也是一样，拿着平时拿着5000块钱的工资，干着3000块钱的活，怎么会得到别人的关注呢？
中年了，还是小员工，首先要检讨一下工作适不适合自己，有没有热爱这份工作，平时有没有努力的工作。要发现自己自身的问题，不要怨天尤人，是金子总会被人发现的。
个人觉得，如果在岗位干许多年之后，还是小员工，可以换一份工作。选择你擅长的领域和特长，去找一份好适合自己的工作。闲时也应该增加自己的阅历，为自己充充电，多学习，才会得到更好的发展。
机会是留给时刻有准备的人的，只要自己努力，其他的一切交给时间。愿职场的人都有一份好前程。加油！
潇家三少
我觉得不算，人的能力有差别，只要做好自己，认真做好工作，我觉得不能以职位高低来衡量，很多公务员一辈子还是科员，也不能说是不成功啊！
晓武学法
多少小员工成就了大老板，只要自食其力不偷不抢，赚的每一分钱心安理得，就行，积极向上，努力拼搏，就可以了
愛笑哒人
对于一个人来说只要活着就没有失败！只是没有给自己创造多少财富而已！这个世界还是少数人大富大贵！
BigBigAllan
不算，健康最重要。
