工人提前退休和正常退休有多大差別？

詹華香

樓主您好，工人提前退休和正常退休有多大區別？這個問題可能很多人都不太明白，實際上提前退休，那麼也就意味著你要少交5年的養老保險，要多領5年的養老金待遇。那麼正常退休的話，就是要多交5年的養老保險，05年的養老金待遇就是這樣的一個區別。

最主要的就是這個，多領5年的養老金。因為提前退休確實可以對自己來說多領5年的養老金，那麼在累計繳費年限上可能會少5年，所以說，就會影響到你出示領取養老金的一個金額，但只是會影響初始養老金的金額，為什麼呢？因為每一年養老金都是正常增長的。所以再增長5年以後，可以達到正常人正常退休的退休金待遇。

那麼這樣算下來，基本上提前退休的人都是可以獲得一個較高的養老金的待遇。因為從這個領取養老金的總額上來看，那麼他肯定是要高於正常退休的人領取養老金的一個總額。所以說提前退休是可以獲得更高的養老金待遇。但是並不是每個人都可以提前退休，只有你符合提前退休的條件，那麼他可以去申請這個提前。

懂社保

我有兩個工友，同樣是1975年下鄉，一個在施工一線，從事特殊工種，視同繳費為18年，實際繳費為19年，兩項合計37年。於2012年退休，每月養老金為1900多元，在過去的五年中漲了1000多元的養老金，到2018年底，每月養老金為2900多元。而另一個工友是在機關工作，視同繳費為18年，實際繳費為24年，兩項合計42年。於2017年退休，每月養老金為3700多元，到2018年底，每月養老金為3900多元。後退的這位工友從08年到17年，（在這期間，已經內退了）繳費是按最低基數交納的。前者如果和在崗、社保費繳的高的人員相比，差距還要大。

由此可見，工人提前退休要比正常退休少繳五年的養老保險費。100%的繳費和60%的繳費不是一個概念，再說每年的社平工資都在逐年提高，這也是拉大差距的主要原因之一。

天老大11

說說行政事業這塊。以前，曾搞過“提前退休”，由區或市的政府辦和組織部聯合發文，即規定男性工作滿30年，年滿50歲，女性工作25年，年滿45歲，可以填寫申請提前退休表，由當時的區，市人事局批准，併發紅頭文件批准提高前退休通知分送所在相關部門，單位及本人，即視為“退休”了。工資則仍按“上班”時的標準發放，比如月工資3580.95，仍按此數照發。有的地方，辦提前退休，工資數在原數字上，能一次性給予增加三級，有行政職務的，也虛升三級比如副科升至處級。事業的職稱保留原職稱。提前退休不是正常退休，是為了騰出工作崗位，讓更多的大學生有就業崗位，也是鼓勵這些提前退休的人員，去從事個體經營。得等到達到正常退休的法定年齡時，再辦理正式的正常退休手續時，重新計算退休工資。比如男性，50歲提前退的，得60歲辦理，併發給正式的中華人民共和國退休證，這十年中，視為上班，視為工齡，享受增加工資增加各種補貼（艱邊，書報，生活補貼等）待遇，每年的考核，視為“合挌”。

阿鼎AD

樓主您好，工人能夠提前退休和正常退休的差別有多大？那麼這個提前退休，首先要符合一定的條件，比如說你是特殊工種，或者說因病完全喪失勞動能力，那麼只有這兩種條件才可以辦理提前退休。當然提前退休可以提前5年就可以享受到基本養老金的待遇，而且對於自己來說也可以少交5年的基本養老保險。所以說提前退休對自己是有一定的好處的。

雖然可能初始退休的時候獲得的養老金待遇並不是很高，但是咱們不要忘了一個重要的因素就是說，養老金的待遇每一年都是能夠正常增長的，所以說，在你退休5年以後，可能你的養老金就會增長到一個水平，那麼這樣的一個水平，有可能會超過正常退休的人員的一個水平，當然有可能達不到正常退休人員的一個水平，但是無論如何你都比這個正常退休的人員提前拿到了5年的養老金。

所以說最終算下來提前退休的人，相比於正常退休的人還是要拿到的這個養老金的總額上，要佔有一定的優勢。因為畢竟提前5年就享受到了這個養老金待遇，那麼每一年至少可以獲得幾萬塊錢的養老金待遇，那麼這5年下來也是一筆不菲的數目，所以說提前退休的人所獲得的養老金的總額相對來說要多一些。

社保小達人

在我國，並不是所有人都可以提前退休的。

對於普通工人目前的提前退休政策只有兩種，一是從事井下、高空、高溫等特殊工種的工人，在工作滿10年後，可以提早5年退休；另一種是完全喪失勞動能力的工人，在工作滿10年後，男性年滿50週歲，女性年滿45週歲可以申請提前退休。

對於這兩類群體，國家出臺提前退休的政策主要是考慮到他們的身體情況。特殊工種人員長期處於較複雜和危險的工作環境下，身體承受的壓力較普通工人更大，不少人身上都有一些職業病，因此提前退休是為了保護他們。而完全喪失勞動能力的工人，已經無法再進行勞動的，為了讓他們的生活有保障，那麼讓他們提早享受退休生活也是應該的。

但是，提早退休在經濟上肯定是會受到影響的。我國的養老金計算都是按照一定公式進行的，主要的參數有繳費工資和繳費年限，遵循的是“多繳多得、長繳多得”的原則，工作的時候繳費工資高，繳費的年限長，那麼退休後的養老金就高。所以提前退休的人員，養老金水平肯定是會下降一些的。

對於特殊工種人員，他們因為工作性質原因，在職的時候工資水平一般都會比普通工人更高，所以雖然提前幾年退休，但是養老金水平其實和正常退休的普通工人相比不會有明顯差距。要知道，在早期的時候，特殊工種人員的工齡1年是可以折算為1年3個月的。

對於完全喪失勞動能力的工人，提早退休對於養老金的影響還是比較明顯的，至於影響程度多大，這個因人而異，如果當地的平均工資高，自己的繳費工資也高，那麼金額就更大。提早10年退休，養老金降三分之一以上是很正常的！

流雷電

差別太大，工人提前退休因為工齡縮短，單位上交的養老保險也少了許多，這樣領取的養老金也會少很多，但是這對那些需每年自已交養老保險的人員來說，如能提前退休的話可是求之不得的，因為不用每年上交不菲的養老保險了，還能按月領取退休金了，雖然領的不多，，

老虎下山4

提前退休和正常退休，差別是很大的。它們之間的差別在於：前者工齡少了，這會直接影響到養老金的收入減少。當然，有些提前退休的是迫於家裡的某些特殊原因才這麼做，也是一種違背自己本意的無奈之舉吧。後者，無論是工齡還是養老金的收入來說都比前者多多了。

秋風一葉31

只要叫提前退，區別有毛用！

啤酒瓶裡的罐子

差別還是很大的，我單位\\同年進廠的早退休和晚退休工資差了好幾百塊錢呢。

1357282493q風過無痕

任何事情都要一分為二的看，如果單位工資年年上漲，晚退比早退好；如果單位工資呈下降趨勢，可能早退比晚退好。

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