龙龙大哥666
首先要多读书勤思考，认真的读文件，准确的领会文件精神，只有大脑里有东西了才能口若悬河，滔滔不绝。但开会讲话或者发言，必须充分准备，掌握议题并列好提纲，
发言或讲话时必须围绕会议议题抓住重点，表达时应条理清楚，合乎逻辑，最好用通俗易懂的语言表达，并且应该言简意赅，不浪费别人的时间，须知言多必失。希望我下面的内容对你有帮助。
一，批评的话，委婉地说
二，表扬的话，公开的说
表扬一个人的时候，要掌握两个原则，一是公开地说，二是具体地说。
三，命令的话，客气地说
领导给下属派活，虽然天经地义，但也要尊重下属。他也就会心甘情愿做。
四，沟通的话，谦虚地说
与下属沟通时，一定要放低一点姿势，不要放在上面。
五，感谢的话，真诚地说
六，激励的话，高调地说
一个重要的任务是，当一个老员工被要求带头时，戴上高帽，奉承他人。即使他拒绝了，他也不好意思开口。
七，拒绝的话，婉转地说
八，生气的话，平和地说
古人说：“当你快乐的时候，你常常失去信心，当你生气的时候，你常常失去礼貌。”当你生气的时候，尽量不要说话。如果你不得不说不，你需要平静你的情绪，放慢你的声音，调低你的声音，放松你的脸。只有这样才能解决矛盾，消除对立。
九，漂亮的话，低调地说
十，困难的话，含蓄地说
十一，警示的话，严肃地说
十二，提醒的话，幽默地说
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