如何看待公司要求私人账号转发图片及文章一天转发五条之多?怎么办?

一名汽车修理工


【职友圈老金】建议:工作还是使用工作专用微信比较好。

现在职场中很多人会有多个微信号,一开始我也觉得比较麻烦,但是后来发现这样做其实能妥善处理不少闹心事。

先看一个案例:

2018年3月,公司花了10万元,从外面请了一个营销老师,据说这个老师做社群营销非常牛逼。


第一天给大家培训,就让现场所有员工做一件事:把她编辑好的广告,群发给自己微信的所有好友,然后再给好友留言,请收到消息的好友帮忙也群发给他们的好友。


说实话,听完这个老师的做法,所有人都炸了,这怎么可能,这种要求,谁能让自己微信里所有的好友执行呢,这不是开玩笑嘛。但分公司老板还真就强制性要求转发,并且连续一周,每天都这么发。


后来公司不少人特意办了一张手机卡,又注册了微信,并群发给自己微信现实中的好友,说换微信号了,把他们都拉倒新微信中去。

公司要求员工在自己朋友圈发公司的相关资讯广告怎么办?

不纠结,执行就好

现在很多公司都这么干,也许你的好友所在公司也曾让好友这么干。有的员工会认为这不是在侵犯员工的私人生活吗。其实这种事没必要和公司争执,争执的结果除了心存怨气,跳槽之外,还能有什么呢?

要想避免自己闹心,那就注册一个工作微信

正如上面案例中的场景一样,如果注册了一个工作微信,这个微信就加同事,别说每天转发5篇图文,就是50篇也没什么影响。

总结

职场中一定会遇到各种奇葩的事,但是遇到问题,也别急着抱怨,办法总比问题多,只要不是触犯底线的问题,没必要过于纠结。


希望我的回答可以帮到你,谢谢:)


职友圈老金


#如何看待公司要求私人账号转发图片及文章一天转发五篇之多?怎么办?#

这个问题襄阳俏胖姐回答你。

按照公司要求办。

首先,你是公司职工,公司的规章制度你必须遵守,公司下达的工作计划和任务你必须完成,不然的话,公司聘用你干什么?现在公司不养闲人、不养懒人、不养创造不了价值的人、也不会要不遵章守纪、不积极落实工作任务,完成工作目标的人。

其次,私人账号和电话同个人名片一样,都是你社交,营销客户必备的。若不用于社交那你要这些东西有什么用?要利用这些东西为自己服务、为单位服务、为社会服务。在提高自身的知名度、扩大交际圈的基础上,为公司创造价值、为自已增加收入,实现你自已的人生目标。

再次,人你只要走向社会、参加工作,你就不是自然人了,而是社会人。社会人你就得遵守法律法规、公德良序。你也得受单位约束,服从服务单位,做对单位有价值、对社会有贡献的人,只有这样你的人生路才越走越宽,越走越好。

最后,我还可以建议你申办两个私人账户和两个电话号码。一个用于工作,只让同事和客户知道,帐号主要发正能量与工作有关的图片和文章,完全作为自己的工作电话和工作帐号。工作电话在你休假休息的时候还可以关掉,与你的生话圈隔开。还有一个帐号和电话用于私交,只让自己的亲朋好友知道,可以发自己的私密照片和私人活动情况,让亲朋好友知道一个完全的你。











襄阳俏胖姐


这个其实就是公司的利益而已,如果想继续在公司里干就听安排吧。如果不习惯就可以选择离开,不要太较真



六羊六


转啊,必须的按照公司要求去做。别人都转发了,你不转发?那你明显着对公司领导不满呗,而你的不满,不转发的后果?就是从此在这样的公司干不下去了,或者是被领导穿小鞋。除非是你真的能跳槽,有别的工作机会了。但是,即使是你能够在别的地方找到新的工作,那你也一样会面临着,同样的转与不转的纠结中。还是按照公司要求做为好,现在的公司都有这样的要求,除非是你不上班了。


北国清雪


必经照顾公司的切深利益,就按领导的意图去办,个人必须服从大局。


福明166467022


这个看个人愿意了,有一些也算是公司文化吧


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