如果你在的公司里面,发现大老板和二老板有一腿,你还会继续呆在这个公司吗?

伟兰27770496


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公司里大老板和二老板有一腿,在工作上如果对自己没有什么影响,那么就没有必要纠结这个问题,当然会继续呆下去。



他们两人的关系影响不到你的工作。

其实,就这个问题而言,问题问的很奇怪,如果你是公司的员工或者普通的领导,那么两个老板的关系丝毫不会影响到你,毕竟在你不知道他们关系前提下,不是做的好好的嘛。而且,做到大老板和二老板的层面上,即使他们关系不正常,那么这种关系不会影响到公司的发展,公司前途还是不需要我们考虑,毕竟不是在一个层次上的。

当然如果你是公司的三老板,那么情况就不一样了,他们的关系会影响你的利益,这就需要考虑是否继续合作。



你的存在对于他们而言也没有影响。

如果是公司普通员工或者管理者,那么我们的行为对于老板级别的人物毫无影响,也就是相互间不存在可能的干涉。

我觉得影响是否在公司继续工作主要应看这几个方面:一是公司发展是否有前景;二是是否具有晋升发展的途径和希望;三是老板的性格品行是否值得跟随等,而这种有一腿的关系反而会让老板之间的关系更加紧密,相较于关系不合,这种关系反而让公司更加稳定。



总之,在没有达到相应的层次水平之前,大老板和二老板有一腿,对于自己的影响微乎其微,不要因此自寻烦恼。

大家好,我是小福,关注我,让我们一起学习职场写作,一起交流职场心得。


小福的职场写作


我能说你“咸吃萝卜淡操心”么?人家哥哥妹妹与你有啥关系?你来公司是干工作的,又不是来评判是非对错的,做好本职工作,其他的事与你何干?

之前在超市当店长那会儿,好歹也管理过上百人,而我管理的三个底线之一就是“不许谈论他人是非”,一旦抓到直接开除处理,没有可商谈、调节的余地。原因也很简单,因为我深知“人言可畏”,言语上的攻击比肉体上的伤痛更加折磨人。

所以,作为职场人要以”做好本职工作”为首要目标,其余的事只要不危害到自身尽量不要去乱插手,尤其是涉及老板。自己只是个打工的,拿该拿的钱做该做的事就好。

至于大老板与二老板有一腿的事,我建议你假装不知道,职场上、官场上一定要懂得“难得糊涂”的重要性,有些事大家都心知肚明,甚至包括当事人都心照不宣,而你作为一个旁观者又何必去干预或抵触呢?给自己一个定位,做自己该做的事,做好它,做对它比什么都强。

干好你的工作,拿你应得的薪资,一切与工作无关的事情都抛诸于脑后。


职场找老王


你要梳理一下,你来这家公司的目的是什么?是成长、机会和工资,而不是来管别人的事情,如果公司能够给你想要的,那么这些所谓的与你有关的事情又和你有什么关系呢?

你之所以这么问,我想你大概不知道自己要什么,反正就是先找个工作上班,没想那么多。工作环境要尽量舒适就好,既然是这样,那么这样的环境就不是你想要的,你就可以辞职了。如果这些都和你没有关系,那么你为什么要去想这个问题呢????


当HR遇见家庭教育


[捂脸][捂脸][捂脸]装作无意碰见,抓几个证据,工资要求涨个3000、4000的不过分


夲大909


好好努力,上升空间很大啊。明天的二把手有可能就是你,也保不齐一把手的椅子就该你坐了。


青海家人


我作为一个守门人,每月虽然工资只有2000元,但我还是很讲规矩的:大老板的婆娘让我记录他的行踪,二老板的男人让我记录她的行踪,我都认真办了。钱我是绝对不收的————我只是白天抽着中华,晚上喝着茅台兢兢业业守好门而已,公司十年都没掉过任何东西…………


风雨戴笠826


公司的隐秘的事很多,与你在不在这没有关系!




耳朵血色烂漫


对于这个问题,建议先不要管,不要去瞄那一“腿”,继续呆在这个公司。且看如下分析:

一、大老板和二老板有一腿,暂时和你没有关系。

大老板和二老板有一腿,在初步阶段,和你没有关系。甚至自己不要去讨论这些八卦。有的时候很多八卦是捕风逐影的事儿,事实根本就不是这样。

即使大老板和二老板真有一腿,对你现阶段的晋升、发展、薪资均没有影响,大可不必去琢磨这个事情。


二、重点不是去瞄那一“腿”,而是聚焦自己的工作。

自己重点不是要去瞄那一“腿”,而是要聚焦自己的工作。

打听和了解花边新闻对自己发展不利,传播花边新闻更是自取灭亡。所以自己不要去盯住那一“腿”,而是聚焦自己的工作。

其实,这也并不一定是坏事,如果大老板、二老板都很欣赏你,如果他们有一腿,闲暇时谈起你,会引起共鸣,则更欣赏你。

因此,在这种情况下,尽全力把大老板和二老板交待的工作都干好,赢取更好的发展契机。


三、从长久职业前景看,只需注意这家公司是否会发展成夫妻公司。

如果从长久的职业前景看,你只需要注意是否会发展成夫妻公司,因为夫妻公司的确有一些弊端,容易影响公司发展,从而影响你的发展。

1、夫妻感情稳定与否影响公司发展。

夫妻公司的发展会受夫妻感情影响。如果成了夫妻公司,夫妻感情拉豁了,公司也多半没有好的结局。

2、公司资产独立性不够,不利于引入新的投资者。

从投资角度来讲,如果是夫妻公司,投资者很担心公司财产容易和夫妻共同财产混淆,公司财产独立性不强,投资者不愿意投资。所以,也会影响公司发展。


但是,这些都是后话,如果真到了那天,可以再做打算,目前就好好干好本职工作,不要老去瞄那一“腿”!

以上是我的建议,你觉得呢?欢迎讨论!

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会!努力争取自己也和二老板腿连腿……😘😘😘


凹凸之合


这问题问的!仿佛是发现自己所在的这个省有人在搞破鞋,就怀疑自己是不是还该继续呆着这个省里生活似的?

生活原本就不容易,就莫要再把那些与自己八竿子打不着的滥事儿拿来朝自己的身上揽、用它来破坏自己的生活和工作心情了!

如今的公司,有几个高层之间乃至中层与高层之间抑或高层与自己的同事之间没有点儿男女之间的龌龊事儿的?!你的公司大老板跟二老板之间关系暧昧说不清楚,你就看不下去拍拍屁股走人?那么你再去工作的公司依旧还有这类事儿呢?你还是立马拍屁股走人?这不是没事儿自找不痛快?关你什么事儿啊!

作为一个在公司上班的员工,静心专心做好自己的本职工作靠劳动挣钱吃饭便是,关注那么多与此无关的其他滥事儿作甚?!它们跟你的职责和你的饭碗又有多大关系?

除非你的公司的大老板跟二老板之间因关系暧昧导致公司被折腾垮了,这个与你相关之外,其他都与你毫无关系。没事儿去想它念它干啥?!


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