苦行僧啥命
行政编就是公务员，你问的这个问题本身就有问题。
1.事业编怎么转为行政编？
事业编要想转成行政编，有以下几个途径。
第一是考公务员，事业编工作人员允许参加公务员考试，通过考试以后，就可以登记为公务员，由此就实现了身份的转变，在工作中有很多事业编工作人员就是通过这种方式来转变身份的。
第二是通过提拔转变成公务员身份，事业编干部可以提拔成为副科级领导，一旦提拔成为副科级领导，也就意味着身份变成了公务员，公务员所能享受到的一切待遇，副科级领导当然都能够享受到。
2.行政编比事业编有哪些好处？
行政编比事业编有很多好处。
第一，是有车补，根据级别不同，有的是500，有的是600，这就意味着，同等程度的公务员比事业编工资要高至少500元。
第二，是提拔的比较快，公务员本来就是当领导的，所以，同一个单位，当有提拔副科级领导的机会时，一般单位的主要领导会优先考虑提拔公务员身份的工作人员，其次才是事业编工作人员，这一点对于事业编工作人员来说确实有点尴尬。
3.怎么看待行政编与事业编？
在乡镇，一般都是混编混岗，也就是公务员和事业编干部，可以互相混着用，不分公务员岗位或者事业编岗位。有可能公务员所在的单位是事业单位，也有可能事业编工作人员所在的单位是行政岗位，二者的界限不是特别明显。
机构改革以后乡镇分成了七办五中心，7个办公室都是行政编制，5个中心都是事业编。这次改革对于乡镇的行政编和事业编的使用又进行了一次分类，但是，通过观察身边的乡镇机构改革的现状来看，运行的并不是太好，可以说只是换汤不换药的一种方式。
总之，事业编可以转变成公务员身份，也就是行政编制，如果非要说两者有什么好处的话，那就是公务员编制有车补、工资高、提拔快。
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作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。
体制内公开课
根据我国相关规定，事业编转为公务员，主要有两种实现途径：
一是参加公务员考试。
2012年，我参加公务员考试，并顺利成功。后来， 在公务员出任培训班上，结识了一位同学，他是我临近乡镇的公务员。他原来是我们市某个局的事业编。为了能够成为事业编，他选择了放弃事业编，参加公务员考试。幸运的是，他成功了，顺利地实现了由事业编成为公务员。
公务员考试，是实现身份转变的有效途径。但是，这种方式需要你放弃事业编身份，相当于从零开始，具有一定的风险。选择这种方式，需要谨慎小心。
二是入选乡镇党委班子成员。
工作中，曾经遇到这样一位领导。他以前在县直部门工作，身份是事业编。后来，被调入乡镇，任乡镇党委领导班子成员，职务为副科级的事业编制领导。在乡镇工作一年以后，经过组织程序，他被调整为公务员，并调至县直部门任副局长。他就是通过任职乡镇党委班子成员来实现身份转变。
根据我国相关的法律规定，事业编制人员，在乡镇党委班子任职满一年，工作业绩突出，符合相关条件和规定，经严格的组织程序以后，可以从事业编过度为公务员。
这种方式转为公务员，具有一定的难度，首先需要能够进入乡镇党委班子，成为领导；二是要能够在乡镇基层干出实实在在的成绩，取得领导和群众认可的政绩，并符合规定要求，这样，才有机会转为公务员。
综上所述，事业编要成为公务员，可以考虑重新考试或者进入乡镇领导班子的途径来实现。
不管哪种渠道，都需要个人的不懈努力，需要百倍的付出，才能换来个人的成功。
职场百灵鸟
看大家都在问行政编和公务员的区别，我来普及下！行政编指的是行政单位有编制的人，包括干部和工人两种，其中干部就是公务员，哪怕是最低级的办事员和科员，也是干部，也就是平时说的带级别的！工人是指有退休金五险一金正式编制，但是没有级别的！待遇上工人和最低级的干部差不多，但是干部有晋升空间，工人虽然也可以晋升，但是只是单位内部认同的职位岗位变动，不同于公务员那种全国通用的可以调动的级别！工人到干部有两条路，一条是考公，等同社会人员考公，就不多说了。一条是工人晋升到单位一把手，可以给级别，这就是变干部了。不过这种情况只存在于行政单位下属单位中，比如某局下属某中心是参公编制，某人工人身份晋升到中心主任，这时给个科级，就是干部身份了，如果不给，就还是工人身份。一般工人身份是上不了一把手的，以前存在过，现在很难，除非能力强，还能熬！
用户160356360
事业编、公务员编，是目前机关事业单位里的两种主要编制。有些单位是纯事业编或公务员编，有些单位则是事业编和公务员编混合，在乡镇一般都是事业编和公务员编混合，纯事业编或公务员编的单位较少。
事业编和公务员编在编制上不一样，有些单位里，事业编人员和公务员编都干着同样的活，甚至有些事业编人员业务量远比公务员编业务量大，但是待遇存在差别，一般来说，公务员待遇要比事业编人员待遇要好。
基于现实情况，所以有些人希望能转公务员编，可是，实际中，事业编转公务员编的方法并不多，目前存在的方法主要有两种。
一是通过参加公务员考试而获得公务员编。这种方法是一种常规方法，我本人就是使用这种方法的人之一。我2012通过考试成为三支一扶人员，三支一扶期满之后自动转为事业编。为了寻求更好的发展平台，我通过参加公务员考试，获得了公务员编制。
对于事业编来说，参加公务员考试，并没有限制因素，完全可以在考取公务员之后在办理离职手续，如果就在本县，甚至无需办理离职手续，所以大可不必担心是否要事先辞职的问题。
一般来说有些地方规定，新考取的公务员在两年内不准参加公务员考试，而事业单位人员考公务员没有这样的规定。
二是通过提拔进入单位领导班子，可以将身份转为公务员。这种方法不具有普遍性，因为能提拔的人在少数。
我们单位宣传委员之前就是事业编制的农技人员，2016年，我们县加大三类人员进入乡镇领导班子的选拔力度，其中事业编制人员就是三类人员其中之一。
我们的宣传委员就是在那时候通过一些列干部选拔程序进入乡镇领导班子的。进入班子之后的，从二十多年的事业单位人员身份转为了公务员身份，工资待遇之类的都是按照公务员的工资待遇来。
综上，事业编制转为公务员编制，目前主要通过考试和提拔两种方式来进行。希望以上回答可以为你提供帮助。
职场的小小李
行政编就是公务员，你缺乏基本认知。
或者说，你所谓的"行政编"，不是大家共识的行政编。
炫酷的希望
刚开始是事业编，后来转成行政编制，想问问通过什么方法可以成为公务员。你这个行政编制是怎么转的，知道什么是行政编制吗？行政编制通常指的是党政机关使用的公务员编制，当然也有人把党政机关使用的工勤编制，也纳入行政编制的一种分类，许多官方还是这种口径，这并没有什么错。因为工勤编制只是在党政机关行政单位才有，事业单位有工勤岗位，但事业单位的工勤岗位的工人，和管理岗位、专业技术岗位的干部，使用的都是事业编制，没有什么区别，因而把工勤编制做为行政编制的一种分类，并没有什么错。
搞清楚了行政编制，现在来分析到底是如何由事业编制转为行政编制的：
一种情况就是工勤人员因工作调动，进入党政机关，自己没有弄明白，只听别人说是行政编制。这种情况不是很有可能性，因为党政机关工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，即使是党政机关需要工勤岗位，比如司机，也会安排在专门的机关后勤服务中心，而不是直接安排在党政机关。当然还有可能是路子野，退役军人转业进入像公安机关之类的党政机关工作，也不是没有可能，但违反规定，理由如上。工勤人员即使进入党政机关，使用行政编制，甚至混编混岗使用真正的干部行政编制，也不可能登记为公务员。《公务员法》规定，工人不能登记公务员，也不能参公，通过代干、转干、聘干已经提拔为副科级以上的领导干部也不行。当然，除非是副处级或者管理六级以上，这样的人大概已经退休了，不存在了。
第二种情况，就是是干部身份，现在使用的也是真正的行政编制，不是工勤编制。这种情况，大部分是由于机构改革，承担行政职能的事业单位人员，随职能划转，连人带编，进入党政机关工作。在机构改革过程中，允许存在一部分“机关事业编制”，给予一定的过渡期消化转换。这种情况下，如果是副科级以上干部，并符合年龄（45岁以下）、学历（大专以上）等要求，可以随岗位审批成为公务员。如果是一般人员，则没有任何可能性。公务员凡进必考，一般干部不会因为你已经由事业编制改为使用行政编制，甚至在公务员岗位工作，就可以通过审批，成为公务员。
2007年以后，有许多事业编制人员，通过各种途径进入行政机关工作，使用行政编制，但由于不是通过招考，进人程序不合法，尽管是在公务员或者参公岗位工作，尽管使用的也是行政编制、参公编制，但由于存在程序上的硬伤，始终转换不了身份，处于不上不下的尴尬境地，这是没有办法的事情，毕竟违规的事，不可能把它合法化。
总的来说，公务员一般人员凡进必考，事业副科级以上干部，要在事业单位提拔任职满两年后，如果年龄不超过45岁，符合条件可以直接调任公务员岗位，转换为公务员身份。副处级以上干部，自由度比较大。而工勤人员想参公或者转换为公务员，是不可能的事情。
职言管语
提这个问题，我怀疑题主根本不是体制内的人。什么刚开始是事业编，后来转行政编，行政编不就是公务员吗，还需要再转什么公务员？
由于工资待遇、提拔晋升、社会地位等方面相对公务员存在明显不足，很多事业单位想转公务员在体制内是普遍现象。那么，事业编怎么才能转公务员？有四种渠道：
第一，参加考试。通过国考和省考进入公务员队伍。这是比较直接的转换方式。考试的方式可以在职考，不过首先要经过单位领导同意，也可以辞职后再考，这样风险太大，一般不建议采用这种方式。
第二，直接调任。根据公务员第七十条规定，事业单位在编人员可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务或四级以上调研员职级，置换为行政编制即公务员。这意味着事业编只要在事业单位取得副科，或具备副高以上职称，年龄科级在45周岁以下，处级在50周岁以下，有行政机关接收，且接收单位有空编，即可通过调任的方式转换身份。
第三，公开选拔。通过笔试、面试的方式，进入行政机关任职。这种方式现在不常见，行政机关调入公务员，主要通过遴选的方式实现，而遴选基本上只针对参公人员或公务员。
第四，换届选举。符合条件的事业编制人员，可以通过换届选举的方式进入乡镇班子，置换为公务员。
80后小公
你这是典型的混岗，估计你这行政编制也是违规的。
行政编（除了工人身份以外）就是公务员，你已经从事业编转成了行政编，为什么还不是公务员。
行政编和事业编虽然都是正式编制，但两者的区别还是很大的，行政编制转事业编制属于顺向流动，事业编制转行政编制属于逆向流动，所以，从行政编直接调入事业单位是没有问题的，但从事业编制调入行政单位必须经过调任、选任等特有途径，否则是不能直接由事业单位调入行政机关的。
那么，你作为一名事业人员，在没有成为公务员的情况下，是不可能直接转为行政编制的，所以，你现在虽然转成了行政编，但肯定也是通过不正常的途径获得的，或者说是明显违规的。并且，行政单位除了公务员以外就是行政工勤人员，现在行政工勤人员基本上是只出不进，除了军转安置以外，可以说现在已经没有了成为行政工勤的途径，那么你也就不可能由事业工勤转为行政工勤。
想要转为公务员，唯一现实的两种办法，一是参加公务员考试，二是走公务员调任。想要参加公务员考试，首先得满足招录岗位要求的年龄、学历、专业等最基本的限制条件。想要走公务员调任，需要至少在管理八级岗位或者取得副高职称。
像你这种情况，如果想通过调任转为公务员的话，首先就是要重新调回事业单位，改成事业工资，然后再提拔到管理八级岗位或者聘任副高职称，否则，是不可能直接由事业编转为行政编的。当然了，如果你们单位正好赶上事业单位机构改革的话，也有可能直接通过机构改革转为公务员。
总之，事业编不可能直接转成行政编，你还不是公务员就转成了行政编，说明你在转编过程中存在违规行为。
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中省直遴选
要有政策，直接可以转。一般是省委组织部在换届年会有这样的政策。具体看换届时下发的文件。有条件的。例如三类人员中的优秀人员直接转镇班子成员，或者村干部转事业编，公务员编。换届年一般是事业编，优秀村干部（村主任，支书）转班子成员。不定时有政策村干部（村主任，支书）转事业编，公务员编。以上是我在广东基层搞组织的经历所见。
TubeDaliy
题主对体制内的各种编制有所误解，党政机关工作人员就是所谓的公务员，题主所说的行政编也就是所谓公务员。如何从企事业单位工作人员到公务员，一般有两种渠道，具体情况如下：
一是按照《公务员调任规定》所规定的程序，通过调任的方式进入公务员队伍。这条路是最简单直接的方式，通过推荐考察公示等程序进入公务员队伍。但是，据我所知，没有你懂的关系是基本不可能的，比如你事业编的副高职称可以直接调任为副处级公务员，小学高级教师或者国企高级工程师可以直接调任副处长公务员。
另一个方式公开选拔的方式，通过笔试面试考入某个公务员岗位。这种方式相对而言比较公平，考试程序也是比较规范的，特别是前些年很多事业单位工作人员通过公开选拔的方式进入公务员队伍，但最近几年明显减少了。
不管通过那种方式进入公务员队伍，都要进行公务员登记，档案中要放入公务员登记表，否则以后提拔比较麻烦，“凡提四必”中的档案审核过不了。
希望题主早日进入公务员队伍。
