上个月，字节跳动2020春季招聘教育专场发布了1500+个岗位需求，收到大家的踊跃投递。
我们都知道在线教育是目前的热门行业，发展潜力很大，字节跳动更是把教育作为未来的一个重点探索方向，持续大力投入。
也就是说，在字节跳动做教育，不仅有超广阔的成长空间、完善的培训体系、行业领先的薪资和福利，还能享受到在线教育行业和字节跳动平台的双重成长红利。
也许同学们对字节跳动教育还不够熟悉，针对大家的问题：
在线教育到底前景怎样？
刚毕业做在线老师是不是一个好选择？
非教育专业能不能做在线老师？
在字节跳动当老师的日常是怎样的？收入如何？
字节跳动对教育会有哪些投入？在这里成长空间大吗？
我们邀请了几位在字节跳动教育工作的主讲老师和教辅老师，跟大家讲讲他们的心得和经验。
他们在字节跳动当老师
我们和他们聊了聊
01
你们的工作日常是怎样的？
小璐老师：我每周六或周日上一次课，每次2个小时。其他时间都在备课、磨课、写主讲笔记，英语学科还需要录制发音、纠正孩子口音、给孩子答疑等。
刘老师：讲讲我们做课的过程，教研先出讲义，按年级组备课，先试讲录视频，同事之间根据视频讨论，有经验的老师们给交叉建议，两三轮讨论后修改终版讲义，反复试讲，最后质检老师检查，这样一堂课才能生产出来。
蒲老师：教辅团队这边，一般周一集体磨课，周四线上模拟对练，周五培训，一周是一个周期，内容不断迭代。每周也会有内部培训，给大家充电，比如表演课、家庭教育课、沟通观念课等等...
02
为什么加入在线教育行业？
张老师：这件事很有价值。线下不同地区教育水平差异很大，把课程放到线上能让更多孩子打开视野、接触到最头部的教育资源、听非常优秀的老师讲课，长期来看线上教育是更普惠的教育模式。
乔老师：我觉得这是做好教育的一条更优的路径。传统的教育比较少因材施教，大家都在学一样的东西。在线教育能做到非常个性化，匹配个人的知识水平、能力值去给定制化的学习资料，比如课上讲了3个难度层级的考法、解法，系统就能根据学生不同的水平去布置习题。
蒲老师：比较看重这个行业的发展，我以前在证券行业，周期性很强，而教育行业是面向未来的，无论是从政策还是具体的市场需求来看，这个行业都是前景广阔的。而且字节跳动又是上升这么快的一线互联网公司，在这种大平台的新项目里，年轻人的机会很多。
03
对个人来说，在线教育老师和传统学校/机构老师有什么区别？
张老师：线下老师的天花板非常明显，一个老师的影响半径可能就是几百人，但在线上你的学生可能是上万规模的，而且不分地域，个人影响力会呈量级的扩大。
小璐老师：线上对老师能力的提升是更快的，因为学生听课不集中你没法直接干预，所以你讲的课必须非常吸引学生才行。而且接触的学生是全国各地的，会push你接触各种不同的教材、补充更多知识、不同地区考试重点的区别等等。
乔老师：在这里除了教课，还能接触到技术、产品、运营等各岗位的人，对在线教育链条上的各工种都有了解，自己也有机会参与到和他们的讨论中去，视野更开阔。
刘老师：当然还有一些是在大公司才能享受到的福利，比如抖音之前办晚会请了很多明星，员工可以抽取参与名额，觉得还能有机会和他们接触挺好的，就是自己不只是在教育行业，也是在互联网大行业里，很兴奋。
04
在字节跳动你最大的成长和收获是什么？
刘老师：公司招了很多行业里特别牛的老师，名师或竞赛教练，和他们做同事，我能看见原来一个优秀的老师十年后可以是这个样子，觉得自己的人生规划会更加清晰，更想好好把教育做下去。
乔老师：跟着一个大平台往前跑，一年比在传统行业里几年成长都快，而且可以亲自见证业务从0开始一点一点做起来，亲身参与到这个过程里去。
蒲老师：字节跳动非常重视人才、投入很大，不管是培训上、管理上还是晋升体系上都做的很完善。而且在这里年轻人做得好会有超额激励，我入职后从一线教辅老师到管理100多人，leader给我很大的信任，并且不到两年涨薪了三次，觉得动力更足了。
05
结合经验谈谈，我们需要/适合什么样的人？非教育专业毕业能不能做在线老师？
张老师：首先要真的喜欢孩子、喜欢教育，因为这是个长期的事业。
第二是责任心和耐心，当老师最基本的是要对得起听课的学生。
第三是表现力，能把准备好的内容演绎出来，比如肢体语言、表情、怎么举例子、怎么控场、节奏的设计，这些都需要不断磨练。
另外还需要主动学习、主动思考的能力，老师不是知识的搬运工，要形成自己的体系，不断提升，才能跟上节奏。
乔老师：非教育行业也可以做在线老师，同事中很多都是非师范专业，这不是要求低，扎实的基础知识和优秀的学习能力是必须的，来了还会有系统的专业培训。
06
在这份职业中的幸福感和成就感来自哪里？
张老师：在线教育能帮很多地区的孩子扩大视野，尤其是在村里镇里的孩子，想象不到外面的世界，没有足够的认知和意识，就很难走出那个环境。我之前带的寒假班里有个小姑娘特别积极，一直抢麦回答问题，看名字是新疆的所以印象很深，叫阿比代科勒木，她说自己平时上这种课的机会不多，特别珍惜。我觉得我们在做的这件事，可能真的在改变很多孩子的人生。
小璐老师：印象最深的是某次期中考试后，一进直播间，吓一跳，满屏幕都是孩子们在刷“老师我考了满分”“我考了全班前几”“我进步了多少分”，特别感动，那一刻觉得真是多累都值了！
蒲老师：团队氛围也很好，大家都特别年轻、互相信任，相当于遇到了一群有梦想、愿意拼的同路人，一起往一个目标前进。
07
我们如何培养新老师？职业成长路径是怎样的？
小璐老师：这里给老师的辅助流程做的非常完善，标准也很高。比如我们上课要求“三备三磨”，“备课”是主讲老师自己先设计整堂课的讲法，由教研老师给出调整建议，“磨课”是自己讲一遍录下来上传到后台，教研老师和其他老师都可以看到，给你提意见，一般这样反复交叉三次，在这个过程中新老师会对所讲内容越来越有把握。
蒲老师：教辅这块一般第一阶段是7天左右的岗前培训；第二阶段是3周左右的专业技能训练，包括详细的课程内容、逻辑表达训练、和家长沟通的技巧、带的孩子的年龄阶段特点了解等等，会带着新教辅老师一步一步上手。
张老师：未来的成长路径一般有几种方向，第一种是不断提高自己的教学能力和影响力、成为名师，随着经验积累会越来越吃香；第二种是转做教研、运营、产品等岗位，互联网公司的岗位很多；第三种是做管理岗位。
08
刚毕业适合来字节跳动做在线教育吗？
张老师：如果你一毕业就加入在线教育，我觉得是一个非常明智的选择。整个行业是上升态势，个人成长也会非常快，而且收入这块，如果真的做得好有可能是线下的10倍都不夸张，因为你带的学生数量会比线下多很多，平台的流量也会助推你提高影响力。
乔老师 ：非常适合，公司对新老师的培训是非常成体系的，你能得到很专业的辅导。而且这里很扁平化，很平等，年轻人不会没有话语权。
刘老师：很适合作为应届生踏入社会第一站，因为大家做事都非常务实，而且很坦诚，会让你形成良好的职业习惯。比如每次遇到问题，leader都会先说是自己哪里没考虑周全，认真分析，没有人会甩锅。
小璐老师：字节跳动是一趟高速前进的列车，如果有机会来，一定要先上车！
09
在字节跳动做在线教育收入如何？
大班主讲岗位：毕业第一年保底年薪20-70万（同时签署无责保底协议），优秀者薪酬无上限！
小班主讲岗位：毕业第一年整体收入12-18万左右，首年保底收入10万，最高18万！
教辅岗位：毕业第一年年薪8-10万，有月度奖金和续报奖金，收获跟付出成正比！
*以上岗位表现优异者每年均有晋升调薪机会，此外公司还提供五险一金及补充商业保险等福利！
我们在找这样的你
面向对象：
在 2019 年 9 月至 2020 年 8 月期间毕业，且最高学历毕业后无全职工作经验的学生
*中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准
职位类别：
教研教学（主讲、教辅）
另有大波产品、研发类职位已上线校招官网
工作地点：
北京、西安、武汉、长春
在招岗位：
清北网校-主讲和教辅
新业务-小班主讲
新业务-少儿英语教辅
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