环江讯 2月以来，环江毛南族自治县在抓好疫情防控的同时，采取线上线下招聘、提供就业信息、定点劳务输出、企业用工监测等举措，抓好农民工返岗复工工作，取得了一定的成效。截至目前，该县外出务工的有6.1万人，其中贫困劳动力1.63万人（含县内务工人员）。
举办线上线下招聘。从2月1日开始，该县举办为期50天的线上求职招聘活动，目前已经发布网络招聘信息3期，涉及区内外企业90多家，提供就业岗位8000多个。同时，该县分别在城西、毛南家园两个易地扶贫搬迁安置点开展“移民搬迁专场”招聘会，提供就业岗位3000多个。
提供就业岗位信息。为让贫困劳动力及时找到合适的就业岗位，该县通过各种渠道收集区内外1000多家企业近10000个就业岗位信息，编印《2020年精准扶贫用工信息手册》，通过广大帮扶干部和村级服务中心，发放到有转移就业意愿的贫困户和农村劳动力手中，基本做到有劳动能力、有转移就业意愿“一户一册”工作目标。
开展“点对点”劳务输出。为缓解疫情期间农民工外出难、进厂难、就业难等问题，该县从2月24日起至清明节后，举办免费乘车线上报名活动，“点对点”集中输送农民工返岗。截至目前，该县已向深圳、东莞、佛山等地输送4批劳务人员共807人，其中贫困户363人。同时，为预防农民工返岗乘车出现病毒交叉感染，该县向“点对点”返岗农民工发放口罩、中药包等防疫物资，价值1.5万元。
利用扶贫车间和公益性岗位促进就业。目前，该县18家扶贫车间复工复产，吸纳就业人数2273人，其中贫困劳动力235人。同时，该县除完成对去年利用就业补助资金在深度贫困村（含极度贫困村）开发的扶贫公益性岗位254人进行续聘外，还开发了测温员、卡点值守等岗位，目前上岗人数已达1576人。扶贫车间的复工复产及公益性就业岗位，在一定程度上促进了贫困劳动力在家门口就业。
执行重点企业用工监测。为加强对重点企业的用工指导，从2月下旬开始，该县对县内32家重点企业用工情况进行每日监测，并将缺工情况及时向社会发布，方便求职者及时了解县内企业用工情况，缓解招聘和求职矛盾问题。截至目前，该县32家重点企业已返岗3576人，返岗率83.2%。
发挥粤桂劳务协作机制。该县积极与广东省深圳市福田区人力资源局沟通联系，将县内贫困劳动力输出基本情况（就业意向、就业技能、薪酬待遇）反馈给帮扶地区（福田区），便于帮扶地区提前谋划，让贫困劳动力及时找到合适的就业岗位。
（覃春根）
閱讀更多 河池日報要聞看點 的文章
