春天等待春日
另外在找工作了。老板要生产，不可能等你了。你也可以去找老板要一点补偿费。
用户快乐追风
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形，
不搬砖只玩泥巴的天戈
能怎么办兄弟，如果不是特殊工种，就另起炉灶喽，我给你举个我身边的例子，我表哥在厂里上班，年前正月25放假，过完年，初八开工，中间带薪休假，结果这次疫情，厂里直接让开年他自己再战工作吧，说白了就是厂里不知道什么时候开工，什么时候人员能过来，中间的带薪工资，厂里不想给，就辞掉了，所以，想开点。如果你签的有劳动合同，那你可以要求他赔偿。如果没有，你又咽不下这口气，你可以找个律师问问，
小小的帅叫阿帅
老板找好了人不要了，工资结清了就行，可以重新在家附近做点事呀，没有必要只在那里做的，东方不亮西方亮。或许前方是绝路希望在拐角呢？或许有压力能触底反弹呢？
后知后觉的莲姐
发生这样的事情屡见不鲜了，协商不成，就另谋高就，别人需要你及时到岗，你因客观原因无法及时赶到，彼此角度，立场不同。没有必要去纠结，世事本来就是不断变化，俗话说:“捆绑不成夫妻”，人就是不断的应对变化。
茶香飘扬
在家上班
喜亲派
没事，因为你想：不是说东方不亮西方亮吗？每一个人都有自己的运气，说不一定老板不要你而你还会找到一个更好更轻松的工作，到时候你还要感谢他的！
信誉茶农
可以和老板沟通一下，如果不行就思考一下。是找一份工作还是去创业，不管怎么选择，新的起点新的开始。加油努力就对了
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