通泉街道進一步探索老舊小區長效管理機制，充分發揮老舊小區“自管委員會”作用，持續鞏固好老舊小區改造成果，形成了群眾協商自治、鄰里關係融洽、環境衛生狀況好的和諧氛圍。
一是配強隊伍，強化工作力量。通泉街道各老舊小區自管委員會配備成員不少於4名，其中主任1名、副主任2名，委員1至3名，自管委員會成員均由居民自主選舉產生，成員大多都是在小區居住時間長，有威望，熱心腸的黨員，在小區有一定的話語權，能起到好的帶頭作用。
二是開展活動，凝聚治理合力。各小區建立微信群交流平臺，結合現狀，整合資源，形成因地制宜的管理模式和活動形式。充分利用傳統文化節日，開展豐富多彩的趣味活動，通過“五一”大掃除、端午包粽子、中秋長桌宴、春節集體過大年等團體活動，促進了鄰里之間的友好和諧。
三是帶頭垂範，加強黨員引領。收集小區黨員信息，建立小區黨員“輪值”機制，激活黨員能動性，通過自管委員會成員帶動黨員，再把影響力擴展到小區各家各戶的方式開展自治服務，充分發揮黨員的帶頭垂範作用，例如百貨公司小區黨員帶頭捐贈活動室，化建小區黨員帶頭為小區綠化帶除草等。（陳琳麗）
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