小不点呀呀呀呀呀
在柬埔寨6000人民币一个月的工资真的不高。按现在的汇率来换算的话，6000人民币也就是850美元左右。如果你是一个职场新人，这样的工资水平应该还是可以的。我们公司就最近来了一个职场新人，没有任何经验，纯做文职工作。公司给的工资也就是900块美金。但是柬埔寨的正规公司一般都不招聘职场新人。
那在柬埔寨的消费水平是怎么样的呢？比如我昨天出去买了一支自拍杆，一个耳机，一瓶洗发水，一瓶沐浴露，一包咖啡，一只黑人牙膏，一包榴莲糖，总共花了41美元，这些我都是选比较便宜的买的。中午一个人吃饭5美元。来回车费10美元。总共花了56美元。别都说柬埔寨是一个穷国家，其实这里的消费水平跟国内是差不多一样的，有些甚至比国内还要贵。 我以上的消费都是在比较大众化的地方，没有去高档一点的场所消费。在柬埔寨的中国人，都知道这里的生活压力比较大！
其实6000块钱的月薪，在国内的只要你肯努力也是很容易拿的到的。那为什么很多人还是想来柬埔寨呢？我认为大部分人都是没有出过国，想出国体验不同的文化生活。尽管工资低点，也想出来看一看。而柬埔寨一直以来都跟我国政府关系友好，又正好处于我们国家战略“一带一路”的支点上。这里有大量的中国投资，有几十万的中国人在这里工作生活。而随着国内劳动密集型企业的转型升级，这类型的工厂大量都搬来了东南亚，国内越来越少，而原来在国内从事这一行业的，又想出国来见识一下的，就随着企业搬迁来柬埔寨了。
路遥风雨踏梦行
柬埔寨销售的工资大多数是底薪+提成，
其他一些工作岗位的都是底薪+补贴多，
对华人很多公司还会采用按照年限增加底薪的方式，
且对异国工作者会提供食宿及各项补贴，
把生活成本等统计在内，可存的钱还是不错的。
相较于国内的就业，异国就业更显得新奇，
也是选择去柬埔寨工作的原因之一。
很多具体的工作可以上“柬埔寨人才网”官方了解~
在平台上发布招聘信息的企业我们会进行背景、资质、岗位要求多方位的筛查，
坚决杜绝不法公司及岗位的发布，
现在已经有3000+正规企业在平台发布岗位，
涵盖了互联网、建筑、房地产多个领域。
柬埔寨人才网
每个月六千 你说的是底薪吧，这边工资结构是 无责底薪六千起步，每个月递增500到一万封顶，另加绩效和全勤，然后有的有提成，然后过年过节红包都有，加起来一个月也差不多1万块了，有提成的职位是看业绩有些三四万都有，这边物价确实高，但公司包吃包住，只要自己会介意肯定能存到钱，在国内一年下来有可能5万都攒不到，但国外你最低十多万是能存到的，这就是很多人为什么愿意来柬埔寨工作。
HR寻
在柬埔寨月收入六千，如果管吃管住，比较稳定，个人觉得还是有可以的。毕竟这收入在当地算是高收入了。没事可以出去约个妹子，泡个酒吧，都不是问题。只是远离他乡的你是否会孤单？谢谢
