中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司（以下簡稱“清能院”）是中國華能集團旗下一家年輕的科研機構，成立於2010年。作為一家剛問世便被定位為“科技引擎”的企業，清能院積極響應黨和國家建設世界科技強國的號召，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，推進黨建工作與科研深度融合，鼓舞士氣，凝聚力量，以高質量黨建引領全院黨員幹部、職工自覺地奮鬥新時代，實現新飛躍。
發揮政治優勢
以黨建引領和推動融合創新
把關定向，拓展視野。清能院黨委堅持把黨的政治優勢、組織優勢轉換為企業的人才優勢、競爭優勢、發展優勢。將黨建工作總要求寫入公司章程，探索構建“五位一體”治理架構，把黨的領導融入公司治理的各個環節。堅持將黨建工作放在激活企業科研創新發展的大格局中去把握，制定黨委會、董事會、院長辦公會重大事項清單，明晰權責邊界，切實把方向、管大局、保落實。制訂或修訂科研創新、成果轉換管理等制度140餘部，推進“管理創新提升年”活動，以規範的法規制度提高科研創新管理的治理效能。
發揮人才優勢
激勵機制創新激發融合活力
佈局謀篇，人才為先。清能院黨委堅持從青年職工居多、黨員比例高、高學歷人員集中的特點出發，持續健全以青年科研人員為主要對象的對口幫帶機制，建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養考評體系；持續優化績效考核和激勵機制，建立前沿技術研發團隊和考核機制，建立完善退出機制和容錯機制，以科學管理成效激發創新活力。
2019年9月，清能院積極參與構建清潔、低碳、安全、高效的現代能源體系，聚焦國家重大戰略需求和集團公司轉型發展需要，組建了華能新能源技術研發中心，成立4個新能源部門，招聘14名新能源領域急需緊缺人才；組建了華能海上風電技術研發中心，聯合系統內外10餘家優勢單位組成技術創新聯盟，聯合開展海上風電關鍵核心技術研究，為集團公司新能源戰略發展提供技術支撐。
發揮示範表率
以科技創新成果檢驗融合實效
真抓實幹，創出新路。清能院紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化思想引領，堅持守正創新，探索構建全方位的黨建工作與科研創新高度融合機制。深化“爭當華能科技創新先鋒”主題活動，將黨建工作延伸到每一課題組或項目組，授予科技創新黨員先鋒示範崗，努力打造“紅色堡壘”。黨委班子成員定期深入實驗場所和示範現場，體民情，察民意，找差距，明措施，把黨建工作做到科技研發的最前沿，樹立“一名黨員就是一面旗幟”的鮮明導向。
清能院現有98名黨員與全體職工一道，克服課題研究時間重疊、任務交叉等困難，既分工負責，又交叉協作。為了驗證和提升某一個性能指標，他們“泡”實驗室是常態，“蹲”項目組是習慣，以不低頭、不服輸的勇氣，通宵達旦熬夜，引領攻堅克難，擔當著科技創新排頭兵。
截至2019年12月底，清能院已申請專利1,500項，授權專利774項，其中發明專利214項，國際發明專利2項，人均有效專利5.46件，居集團公司和未來科學城央企研究院第一名；榮獲科技成果獎50餘項，制定行業標準19項，參與制定的行業標準15項。
來源：中國創新品牌網 (www.kjcxpp.com )
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