在近期的《言之有李》节目中，李国庆谈到了对给医护人员子女考试加分的看法。
医护人员奋战在抗疫一线，在上个月，多地宣布当地援鄂医护人员子女可享受中考加分，引发热议。
很多网友也在网络议论纷纷，讨论给医护人员子女考试加分的利弊权衡。网友表示其实大家都知道在前线的医务人员的辛苦，对他们个人奖励大家都能接受，但是对子女的考试可能有待商榷。
下面就是小编整理的网友认为不合理的几点。
1、给医护人员加分，是否只是疫区的一线医护人员
网友认为，一线医护人员加分，那如果不在疫区，在后面研究员里负责研究病毒解决问题的医生教授算不算？每天负责给医院清洁消毒的清洁工算不算？那些在一线隔离区工作的志愿者算不算？
更有网友大胆的猜测，是否会有人借此机会混进加分的一线医护人员中，为了想给子女加分呢？这难道不是低配版的“拼爹”吗？
2、在意的不是加分照顾，在意的是子女加分影响考试平衡
网友认为，其实大家反对的不是给抗疫医务人员子女加分照顾这件事情上，而是反对任何形式的中高考优惠加分。理由很简单，不可否认一线医护人员的巨大付出，但是中高考毕竟是地区乃至全国统一性的考试，孩子学习为了什么？就是为了考上一个好的学校，接受更高级的教育，如果以一个不平等的录取标准来招生，就会带来负面的影响，大家都会变着戏法加分。
3、这是在奖励医护人员，还是奖励他们的子女
网友认为，这世上奖励的方法千千万万，到底是谁规定了奖励必须是给子女加分的？谁风险，谁授奖，这个道理大家都明白。
还有假如没有适龄孩子的医务人员又该怎么办？没有孩子的可以保留到生孩子么？这都是不现实的。
4、奖励的应该是医护人员真正需要的东西，合理化奖励才是大家能接受的
有的网友认为，不反对奖励，反对加分。有的网友还质疑，是否真正的问过医护人员他们真正需要的奖励是什么？
合同工想做编制工，编制工想解决宿舍安排问题，有宿舍的编制工想少一点夜班，资历达标的医护人员想顺利评职称，各科室的医护人员希望自己的论文能够出版，还有更重要的，就是都希望工资能够涨一些。
这些难道不是应该医护人员最想看到的事情吗？这些事情在不损害社会集体利益的情况下不是都可以解决吗？为什么偏要用在给医护人员子女加分这件事情上呢？
5、加分不加分的学生都会受此政策不同程度的影响
有的网友认为，这个政策实施之后，加分的一部分学生，可能会产生一定的放松心理，觉得加分有了几分保证。殊不知，这种心理在中考、高考前都是非常致命的，而绝大部分人不加分的那些学生，他们心里会有更大的压力，因为考试还没有开始，有一部分人就已经跑在前面，势必会对一些学生造成巨大的心理压力，音像他们的学习状况。这样子的话，一个政策实施，不管是加分还是没加分的学生都会受到不同程度的影响。
教育资源是稀缺的，在没有找到更好办法之前，高考、中考是相对最公平的一件事，所以在这里边不应该再区别特殊贡献加分。
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