王近贵
很高兴回答你的问题，工作中遇到同事冷嘲热讽，这是常有的事儿。
不过遇到这种事情，对这位同事，不管他说什么只要笑一笑就可以了。正所谓伸手不打笑脸人，这样也显示了你的气度。
像黄渤，我们都知道他的情商很高，他说之前经常被人冷嘲热讽，但是你现在看他，很轻松应对这些，在反击的同时，又不会让对方太难堪，这是最高境界。
再者，他对你冷嘲热讽，肯定是对你有些方面不满，或者嫉妒。
不满的方面，咱们慢慢改正自己的不足。
至于嫉妒嘛，那就是他感觉哪里不如你，想要刺激你，满足他的虚荣心而已。
另一方面，和同事打好关系是非常重要的。不论什么时候都不要说同事的坏话，因为你不知道你的这些话会被谁传出去。
所以遇到对你冷嘲热讽的同事，学会说话，既不贬低自己，也不会让对方反感就是啦。
江湖逍遥小书生
首先，不要发怒，如果发怒你就先输了。从心理学上讲，对方之所以对你冷嘲热讽，是因为他的内心已经受不了那种煎熬了，所以只是在找一个发汇情绪的口子或方式，这时要冷静、沉着应对，不能让对方感觉到你的愤怒，该怎么做就怎么样去做，如果有可能的话可以适当地进行语言上的回击，就像打太极一样，将对方打来的力量化解于无形之中。
其次，进一步提升自己的业务能力，让工作成果去回应对方的冷嘲热讽，用实际行动告诉对方，闭嘴，多做事。
再次，对于这类人你要时刻提醒自己，工作上可以配合，但生活上一定要远离，同事就是同事，没有必要成为朋友，因为这类人的全身上下都充斥着“负能量”。
人力资源Jack
要么忍，要么滚，实在忍不住也不能滚，瞅一个同事聚会人多的机会，把嘴最贱的那个狠狠扇两巴掌（记住只打脸，打其他地方达不到目的），保证你们公司以后都不会有嘴贱之人了
一味的妥协忍让换不来尊重，你要相信一个真理:千万句好话还不如一巴掌，这就是人性的弱点
信我就试试，不试试怎么知道呢……
眯眼品人间冷暖
佛说：菩提本无树，明镜亦非台；本来无一物，何处惹尘埃。被同事冷嘲热讽应该是有两方面的原因；一是你自己的问题，所谓苍蝇不叮无缝的鸡蛋，你要学会审视自己做人做事有没有问题，是不是自己在某些方面有些过于争先，从而没有顾虑到别人的感受。另一方面就是你同事的问题了，如果对你冷嘲热讽的同事是个心胸狭隘、嫉贤妒能的人，你可以选择不去理他或者针锋相对都行，如果是因为你的原因，在无意中损害了他们的利益，你应该和他们好好的沟通，进而避免不必要的误会。
是谁疯了
相信我，我会怼的她男朋友都认不出她来的。
我的性子比较烈，无法接受任何让我吃亏的行为。本该分配在我头上的业绩要算别人头上了，我都要找领导去问个一二三，更别说这种当面冷嘲热讽的同事了。
我会直接怼回去的。
为何我这么嚣张呢？
01
有些人就是给脸不要脸
职场是成年人的游戏，讲的是：做人留一线，日后好想见。
（这句话是重点，圈起来要考的）
职场中相处，无非是你敬我一尺，我还你一丈。
“哎呀，今天你这衣服真好看，哪买的？”“哪里哪里啊，拼多多买的，才18块8。你的口红真不错，blingbling的，我看了都想亲一口呢。”
“没事的，我允许你亲一口。”
“嗯嘛。”“嗯嘛。”
看看，这就是现代职场的相处之道。
表面使劲夸，内心笑“呵呵”。
当然，他人内心的想法我们也管不着。能做到表面和气就行了，这就是成年人最基本的要求。
要是，表面都不和气呢。
很简单啊。你不给我脸，凭啥我给你脸啊？
脸面是互相给的，哪还能我蹭上去，给你丢？
再说，你若不坚定自己的原则，只会被人得寸进尺。
02
后果不严重
在工作中，老板看中的是什么？
资本啊！金钱啊！
（记住，这也是要考的）
对于老板来说，能赚钱的员工才是好员工。
他才不管你会不会和别人撕逼你---只要你能给他赚钱！
所以，你和另一个员工，怎么互怼，只要没吵起来，那都不是事。
吵起来了，大不了叫主管拉一下嘛，也不是是事！
其核心，最关键的是：
你要比她更会做人，业绩要比她好，就行了！
相信，一个喜欢冷嘲热讽的人应该不会做人。
所以，只要你业绩比她好，那就使劲怼！（前提，你得怼的过人家）
没有后顾之忧。
结语：
各位，看到了没有。职场最核心的关键，不是怎么做人，也不是怎么做事。
而是业绩----就是你赚钱的能力。
只要有了这个，你就有了能横着走的本事。
所以，记住了。别理会他人的冷嘲热讽，好好赚钱，才是王道。
再说了，要你真努力赚钱了，你也就听不到那么多的嘲讽了。
我是努力的方优秀，一位在职场奋斗的女青年，关注我，一起为明天努力。努力的方优秀
我之前遇到过和你类似的经历，那会年轻，不懂事，直接怼回去。结果，只是解了一时的气，对自己的成长，发展没有一点点用，反而在别人眼里成了小肚鸡肠，遇事冲动的人了。
遇到同事的冷嘲热讽，说明这个同事肯定对你有意见，或者自己有哪些地方做的不好。俗话说，宁惹君子，不惹小人。
首先，先反思自己，看看自己是不是有一些地方做的不好，比如该你做的工作他做了，然后他感觉他做多了，有意见。或者，你在工作中和他有不一样的意见，让他骑虎难下。在这些情况中，如果你确实有做的不好的地方，在以后的工作中，你一定要严格要求自己，把自己的本质工作做好，不给他留下话柄。如果是有意见不一样的地方，看看是谁的意见更好，如果你觉得你正确，那就坚持下去，不要因为一些外因而退缩，更要坚持自己。
其次，如果是他对你有意见，那你在他眼中无论做什么都无济于事。那就做好自己的事，不要理他。有句古话说得好，有自己的路，让别人去说吧。我记得自己以前写过一句话，你只管走自己的路，路上不要和别人比，你认真坚定的往下走，当你坚持了好久好久，你会发现，当初你觉得比你厉害的人，早已经被你甩在了身后。
最后，职场中，做好自己，有一颗强大的内心，这些都是你通往成功路上的垫脚石，做一个格局大的人，你要相信，做大事的人，是没有功夫理那些鸡毛蒜皮的小事。时间长了，不仅你自己格局大了，你周围的人都得会对你刮目相看。而且，当初冷嘲热讽你的同事，会被大家当成一个笑料。
祝大家在职场中都能遇到贵人，顺顺利利！
有梦想的瓜瓜
在工作中如果碰到冷嘲热讽的同事该怎么办呢？我想，如果碰到这样的人，首先我们尽量低调，搞好关系，不与其正面起冲突，。如果是收到了公司发的奖金，那我就拿出一部分钱来，请同事们吃饭。因为，我觉得在众目睽睽这之下，我能有今天的发展前途，是离不开各位同事的一起努力协作的，平时少不了要像同事们请教，指点帮忙，所以才有我今天的成就。所谓一个人走的快，一群人走的远。成功不是某一个人的，而是大家的努力。因此，有难同当，有福同享。其次，如果我受到同事的冷嘲热讽，我首先会先找找自身的原因，看我有哪里做的不到之处吗？，有哪里没做到位，伤到他人的利益了，那就找机会跟对方好好聊聊，以便把关系搞好，不要产生不必要的误会。在工作中，我们不搞特殊化，也不接党成派的，要好好团结同事，努力把业务做精做好。你真正的有本事有实力，做人正直，容易相处，相信大家也都会挺你，服你，对你刮目相看的。
世间无难事，只怕有心人。再难缠的人，再难做的事，只要我们以一颗真诚的心去感化，及时解决，就一定会有美好的结果的。冤家宜解不宜结，让我们共同营造一个轻松愉快的职场生活吧。
感恩遇见，我们今天的遇见，是五百年修来的福气，珍惜眼前拥有的吧！
暄乔
路上被狗咬了一口，你是咬回去呢还是打它一顿？最好的解决办法是去医院，打疫苗。你又没得罪他们，干嘛在意他们的冷嘲热讽？他们冷嘲热讽的目的就是让你生气，不爽，甚至辞职，最有力的反击就是置之不理，蔑视他们的存在，把本职工作做好，领导方面关系维护好，其他跟你都无关，如果更过分，你录音给领导听
我这个名字不合法吗
【观点】不需要做什么回应，调整好心态，做好自己就行。
工作中，有优秀的人，就有平庸的人，而大部分的职场人都会有攀比心理，如果大家水平都差不多，那公司氛围自然一片和谐，而假如其中有一人特别优秀，不管是工资收入，还是领导的赏识，都凌驾于众人之上，自然就会招来众人的不甘与嫉妒。有的人会把这种想法藏在心里，有的人就会表现出来，比如对你冷嘲热讽。
有眼红病的同事对你冷嘲热讽，遇到这种情况，你首先需要调整好自己的心态。
谁都不是圣人，遇到同事的刻意挑衅，心里都会有不痛快。但如果真的有了不痛快，那你就是拿别人的过错来惩罚自己，因为只要你情绪上有什么问题，势必都会影响到工作质量，甚至可能出现大的差错，所以，一定要调整好自己的心态。你可以这么想，同事们会眼红你，证明你确实优秀。
不需要回应，做好自己就行
面对同事的冷嘲热讽，回应无非就是两种。
第一种，心中不忿，与同事据理力争，最后也争不出什么结果，反而影响公司的和谐和个人的情绪。
第二种，忍气吞声，主动调节与同事的关系，但可能让自己心里不舒服。
这两种结果想必都不是自己想要的，所以，不需要回应，随着日子变长，能想开的人慢慢地就释然了，而想不开的人，不管你怎么做，都改变不了什么。
既然不回应，日后应该如何自处呢？
1.与同事相处，以前怎么样，以后还怎么样
公司中的同事，不可能每个人都对你有这样的态度，所以不要因为少数人，而忽视了多数人。之前是怎么与同事相处的，之后还一样，不要让人察觉出明显的态度转变，否则容易让对你保有善意的同事感到心寒。
2.努力做好自己的工作，证明自己
有些同事之所以会眼红，是因为他们不甘心，也想要得到同等待遇，却不多去想想，得到与付出是成正比的。所以你需要更加努力，做出更好的成绩，证明自己，同时也让他们意识到你们之间实力的差距，并认识到你所得到的，都是你应得的。
【总结】职场中总会存在竞争和一些不和谐，如果你太过在意别人对你的态度，并总是纠结于怎么解决，无疑是给自己徒增烦恼，保持平和的心态，做好自己，用事实和成绩证明自己的能力，就是对那些心怀嫉妒的人的最好回应。
喜欢小说的吃货
如果你的确有问题你要选择快去改正
如果没有的话
只要你工作做的比她成功 用她拿来冷嘲热讽的时间来做好手头的工作 她再冷嘲热讽又能怎么样呢 那个时候你的高度不是比她多一丢丢了 用别人对自己的辱骂或者嘲讽去停止自己前进的脚步你觉得值得么
