近日，有不少戰士諮詢待安置期間的待遇。按照現行《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》（退役軍人部發〔2018〕27號）規定，待安置期間享受生活補助，並由政府接續繳納社會保險待遇等。常見問題乾貨梳理如下：
1、什麼叫退役士兵待安置期？
答：符合由政府安排工作條件退役士兵，退役返鄉報到後，直到退役士兵主管部門開具上崗介紹信止，均為待安置期間。待安置期間具體時間計算標準為：
服役不滿12年的但符合由政府安排工作條件的退役士兵，從退出現役的第二年1月至退役士兵安置主管部門開具安置通知書當月止；
轉業士官（服役滿12年以上的士官）從部隊停止供應的下個月（部隊工資供應發放至7月，故待安置期間從8月正式起算）至退役士兵安置主管部門開具安置通知書當月止。
2、待安置期間的退役士兵，安排上崗的時間節點知道嗎？
答：服役不滿12年的符合由政府安排工作退役士兵，待安置期為1年；服役滿12年的轉業士官，待安置期為6個月。《退役士兵安置條例》規定，安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務；並且明確了接收安置單位，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗。
3、待安置期間生活補助標準是多少？
答：按照現行的最新標準，從2018年8月1日以後退役的符合安置條件的退役士兵，待安排工作期間生活補助，由安置地人民政府應當按照上年度最低工資標準逐月發放生活補助。
4、待安置期間生活補助按月發放嗎？具體從哪個部門領取？
答：逐月發放。涉及的部門由退役軍人事務部門和財政部門兩個部門，具體領發由退役軍人事務部門負責。不過在現實操作中，很多地方不是逐月發放，而是在安排上崗後，一次性發放，具體以當地退役軍人事務部門明確的為準。
5、待轉業安置期間生活補助，能領幾個月？
答：1至6個月。之所以時間不確定，因為待轉業安置期間是一個有跨度的時間，從規定上解釋：服役不滿12年的符合由政府安排工作退役士兵，待安置期為1年；服役滿12年的轉業士官，待安置期為6個月。
但在現實中，非個人原因未能安置就業的，退伍義務兵自報到期結束第二個月起，轉業士官自部隊停止供應之月起，到當地退伍辦開出安置通知書之月止，均有待安置期間生活補助。
6、退役士兵安置部門開出了安置通知書，接收單位何時能安排上崗？另外，要是拖著不安排上崗怎麼辦？
答：在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗。接收單位未按照規定安排上崗的，應當從開出介紹信的當月起，按照不低於本單位同等條件人員平均工資80％的標準，逐月發給退役士兵生活費直至上崗為止。當然，因退役士兵本人拒絕到崗等本人原因導致不能上崗的行為除外。
7、待安置退役士兵，除了領取生活補助費，還有什麼其他待遇嗎？
答：由政府接續交納養老保險。按照規定，退役士兵在國家規定的待安排工作期，以其在軍隊服役最後年度的繳費工資為基數，按20％的費率繳納基本養老保險費，其中8％作為個人繳費記入個人賬戶，所需費用由安置地人民政府同級財政資金安排。
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