李成蹊
题主，除了58，你还可以从很多地方找到招聘信息。
01- 综合类网站：前程无忧、智联招聘
02- 垂直类网站：某职业的专门类网站。如IT类的IT英才网，HR类的HR圈内招聘网
03- 企业自己的招聘公众号。这个已经发展为各大企业招聘的主场了，建议你可以搜一下找找看。
了解了招聘信息之后，再看看自己的能力是不是满足大公司的要求。
满足了，投个简历看看嘛；
不满足，弥补一下差距咯。
想认识大公司的人？行业协会、高质量微信群、某职业专属微信群。
只要你想，办法总比困难多。
想去大公司，信息是一方面，能力是一方面，思想的准备也是很重要的一方面。
但凡收入高的，996是常态，007是概率极大的事件。
辛苦，是常有的；机会，是留给有准备有能力的人的。
以上。
无碍书屋
有哪些大企业在58上招聘呢？58毕竟不是高端的招聘网站，一些大企业都是在智联招聘、猎聘这些网站上设置有招聘专区的。如果你想去大型企业，就需要去这些比较高端的招聘网站，或者去这些大公司的官网获取相关的招聘信息，去58同城肯定是没有用的。
相反，我觉得这种大型的公司通过熟人招聘的人可能并不多，不会比小公司多多少。因为大公司的流程非常严格，面试都要经过几轮面试，个人所能起的作用非常的小，所以什么通过熟人介绍，我认为所起的作用不大。
当然，校招是近大公司的一个最好的方式，甚至有的公司只有校招，没有社会招聘。比如华为在2019年也改了策略，研发员工的补充主要是依靠校招，而社会招聘只招聘高端的专家，也就是没有两把刷子也无法通过社会招聘进华为了。
那么你应该怎么规划你的职业生涯呢？实际上来说，除了校招进大公司，任何通过社招进大公司的朋友过辛辛苦苦的奋斗获得了一定的能力才进的，没有人可以简简单单随便就进入一个大公司，所以无论如何，你都需要有一技之长，在自己的岗位做的最好。
机会并不是无处不在，机会都是随机的，但是机会只会垂青那些有准备的人。可能你i下安装的工资起薪低，有非常的辛苦，但是如果看到长远的未来，自暴自弃或者整天做梦总归不如脚踏实地提升自己的人，任何工作都是由低到高的，除了富二代没有一口气吃一个热胖子的工作。
所以建议你老老实实的抛弃幻想，找准自己的目标方向，勤勤恳恳的努力学习，等待机遇的到来。当然，如果你的工作和华为、阿里这些大公司不匹配也没有关系，任何行业都有人才，任何行业都可能破茧成蝶，即使你进入了华为、阿里这些大企业，如果不努力也会被淘汰，因为这些大企业的淘汰比例还是很高的。
想赚钱，要有方向，要耐得住寂寞，要从底层做起，再等待机遇的到来。
IT老菜鸟
提问题朋友所提的问题，可以通过以下几个方面来分析回答：
1、58同城的招聘主要偏重于中、低端岗位的求职者，例如：文员、仓管、普工，业务员、客服等职位，阿里巴巴、华为这样的知名企业怎么可能在这个网站上招聘呢，即使象猎聘、前程无忧、智联这样的招聘平台，这些知名大公司也不会在上面招聘人才的，那些写着华为公司招聘人员的，基本上都是华为外包公司招聘的，属于外包员工，不是华为的员工。
2、象阿里巴巴、华为这些大公司他们都有自己公司招聘网站，求职者可以直接去它们公司招聘网站上去应聘就好了，求职者一般情况下都要先在网上进行几轮的网络面试合格后，才有机会去公司内部现场面试的，网络面试不合格的，是没有机会去现场面试的。
3、除了社会招聘以外，这些知名大公司每年都会进行全国性的校园招聘及海外的校园招聘，还有留学生及专业人才的专场招聘，这些首先基本上也都是从网络报名面试开始的。
4、知名公司内部人力资源部，基本上都有专门做猎头的人员，去挖一些高级顶端人才的。
5、如果你想进大公司，首先你自己的专业能力要强，如果你认为你是可以的，那你就去这些知名企业的人才招聘网站上去看一下有没有适合你的岗位，如果有，你在网上投简历面试一下就可以了。
以上内容供你参考！
JournneySun
如果你连大公司在哪里招聘都不知道的话，就别想着去大公司还拿高工资了！
很多大公司都有自己自己的招聘渠道，并不排除在一些网站上的招聘。
另外，很多公司分为校招和社招，而且都有比较完善的人才梯队发展计划。校招主要是校园招聘，专场招聘会形式居多。社招一般是岗位的补聘或者是重要岗位的猎头招聘。
真的不知道的话可以去具体的官网上看看。只要你有能力，高工资并不难！加油！
微观说事
Useless龙
送你一句话，工欲善其事必先利其器。
