用户1573129708389
首先可以申请公司补上。
如若公司全体都没有买医保，可以申请法律援助，现在正规的公司都是要求给员工买医保。
等待公司解决医保问题时间太久，那我们首先单独给自己买一份医保。现在有农村户口的人，可以直接上报当地村委会买农保。
如果是城镇户口，那直接去户口所在地居委会，按规定填表交照片购买城镇居民医保，这种医保每年交费大概200元，根据各地情况不同，稍有变动。住院报销比例也能达到50%-80%，性价比还是很高的。
还有一种医保，叫灵活就业人员医保。可以直接去当地行政服务中心医保窗口询问所需要材料和参保方式。这种医保类似职工医保，享受待遇和报销比例同职工医保相同，各地政策不同可能略有差异。
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在公司还没有医保的情况下，建议可以购买上述3种医保中的某一种，以解决以后面临的就医问题。
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
吃吃喝喝天津人
楼主你好，原工作单位没有给缴纳医疗保险怎么办？如果是原工作单位没有缴纳医疗保险，那么首先你可以通过原工作单位的这个医疗保险的缴费明细去查看，到底有没有正常的去缴纳医疗保险，因为医疗保险只要正常参保，那么每个月你个人医保卡的个人账户余额就会发生新增和变化，每个月会增长几十块钱，或者说100多块钱，那么这种情况下就可以证明你所做的工作单位是正常缴纳职工医疗保险的。
如果说你个人医保卡的账户当中没有新增任何一分钱的收入，那么很明显是没有缴纳医疗保险，因为本身通过企业单位来缴纳职工医疗保险，都是按照8%比例的高档次来进行交费，那么既然是高档次交费，所以每个月都会建立相应的余额，进入到我们个人医保卡的账户当中去，所以说我们这个个人账户就会发生变动。
那么企业单位真正的没有给我们缴纳医保，有可能养老保险也没有缴纳，所以说你应该去寻找到原工作单位，让他来补交相应的社保待遇，因为在社保关系转移之前都是可以由原工作单位来进行补交的，补交的过程中所产生滞纳金的费用和企业单位所承担的费用都应该一定有工作单位来进行支出，那么自己所支出的部分就进行自费支出，或者说把钱交到工作单位，由工作单位一并代交就可以了。
懂社保
楼主你好， 工作单位没有给交医疗保险，该怎么办？很明显工作单位这样的做法是不符合劳动合同法规定的，因为劳动合同法明确规定，只要企业单位和自己的员工建立劳动合同关系之日起30日内，都应该给自己的员工正常的去缴纳社保待遇，当然这个社保待遇它不单单是包括了养老保险，其中还包括了医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。
所以作为社保部门来讲，那么这社保的5种保险是需要同步来进行征收的，企业单位是不可能去单独的交纳5种保险当中的某几类保险。这完全是不可以的，因为作为我们企业单位来讲，那么首先你单一的去交养老保险是无法得到社保部门的征收的，所以说必须要同步来进行参保，所以说你没有医疗保险，那么我认为应该来讲是不会存在这个问题的。
只不过就是我们医疗保险在享受医保报销待遇的过程中，是需要有一定的等待期的。比如说你是初次参加职工医疗保险，那么必须要连续缴费6个月以后，从第7个月开始的时候，你才可以享受到医保的报销待遇，并不是说公司易给你缴纳医疗保险，你就可以享受到医保的报销，其实不是这样子的，但是你享受不到医保的报销，并不等同于单位没有给你交医保，这是两个不同的概念。
社保小达人
你的问题是原公司没有交医保
- 单位没交医保
你已经不在原单位，调入其他企业了，对吧！按照社保现行规定职工参加社保要五险同时参加才可以办理。只参加养老保险是根本不可以的。
- 单位违法不交医保
九几年刚开始社保的时候，有的小公司特别是个体的小型企业有这种情况，老板为了省钱只给员工缴养老保险，没有参加医疗保险。你的情况可能是以前的一些年度。就我干此项工作，2000年前几年就开始了五险一金的缴费。五险是同时的不能单独缴费其中几种。
- 未交年度追回钱款
话说回来，你的医疗保险问题出在没有五险必上的年度。医疗保险没有上就不能在退休以后享受退休医保待遇。当然需要规定的缴费年数。按照规定单位没给你缴费你要协商追回。
- 医保不够年数一次足额趸交
你如果正在办理退休，医保要按规定年数一次趸交足额医保基金。关于涉及到原公司没有给你上医保，那你需要找原单位要求补给你那笔费用，你自己去缴费。如果你没有办理退休，还在工作，你也可以去原单位追补所欠医保钱款后让新单位给予补缴。
提醒注意
工作的你要知道劳动法，单位不给你缴纳五险应及时向单位提出，单位执意不给缴纳还可以劳动仲裁。千万不要临近快退休时想起这些事情，自己要对自己退休负责。
夏日之冰1
建议先找原公司友好协商，让原公司给您补缴上。
如果原公司不理睬的话，可以直接去公司所在人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，让他们来帮您处理；也可以去申请劳动仲裁。
