绍兴家族企业引入职业经理人,走过12年最终黯然分手

【越商】

1.1987年900元能干啥?他选择在猪舍里建工厂 | 诸暨教父姚新义小传(一)

2.别人不敢做的就是机会,他成了截止阀老大 | 诸暨教父姚新义小传(二)

3.出钱让员工当股东,亏了算公司赚了归个人 | 诸暨教父姚新义小传(三)

4.能否复制美国通用、日本三井的商业传奇? | 诸暨教父姚新义小传(四)

5.欠债450亿元,盾安集团能否断臂重生? | 诸暨教父姚新义小传(五)

6.盾安这对黄金搭档最终被多元化陷阱拖垮 | 诸暨教父姚新义小传(六)


2018年的寒冬已经过去,舔舐着伤口的盾安正在谋求再一次启航。

但是有一个人,却不可能再回到盾安,他就是盾安集团原副总裁吴子富。

如果说,诸暨海亮集团的冯海良、冯亚丽组成的“姐弟档”曾经名动江湖,那么盾安集团姚新义、吴子富这对搭档似乎更为引人注目。

这要从吴子富经历以及两人的相识说起。

一次邂逅

吴子富是浙江遂昌人,1966年生,比姚新义小两岁。

与姚新义出道不久就投身创业不同,吴子富的前20年,是在政府部门度过的。

他1985年参加工作,在遂昌县财税局一呆就是10年。1995年,吴子富调到宁波大榭开发区财税局,历任预算处副处长、处长、局长助理、副局长、局长。

2000年,吴子富去台湾考察。当时的他可能不会想到,正是这一次普通的出行,改变了他人生的走向。

在这个考察团里,吴子富认识了姚新义,不巧的是,两人还成了室友。一见如故的两个人,在台湾同住期间,天天切磋,夜夜畅谈,总有说不完的话。从之后两个人的表现来看,两人当时的感受,大概用心有灵犀一点通来形容也不为过吧。

绍兴家族企业引入职业经理人,走过12年最终黯然分手

三顾茅庐

8天的行程很快结束了。对于吴子富来说,这8天的意义,可能只是结交了一位朋友,对姚新义,却远不至此。在他的心目中,已经把吴子富看成了诸葛亮,自己则是那个刘皇叔。

回到大陆不久,姚新义就正式提出邀约,请吴子富加入自己的创业团队。

这个时候的吴子富,显然还没有这个心思,在体制了呆了那么久,好不容易从遂昌这个山区小县杀到了现代化的大都市宁波,要放弃已经积累的这一切,进入民营企业这个陌生领域,谈何容易?因此他选择了婉言谢绝。

姚新义不死心,之后,他又屡次动员吴子富,但吴子富也足够坚定。更重要的是,他在体制内的发展也是顺风顺水。2002年4月,吴子富出任宁波大榭开发区管委会副主任、中信大榭开发公司副总经理。

刘备三顾茅庐请动了诸葛亮,姚新义做了两年多思想工作,却没有打动吴子富的心。看起来,这个新时代的刘皇叔似乎要失望了。

但姚新义不是个轻言放弃的人。正面进攻走不通,就选择迂回作战。他估计,要想让吴子富放弃稳定而有面子的工作,恐怕得先说服吴子富父母。

2004年年初,姚新义冒着大雪到吴子富家里拜年。

他开门见山地对吴子富父母说:“我知道两位老人培养出一位优秀的儿子很不容易,但是我认为子富非常适合创业。俗话说,丑媳妇总要见公婆的,所以今天我来这里,也是希望两位老人看看这个要拉他们儿子下水的人是什么样子。”

姚新义的行动和语言都可以打满分,祖辈都是农民吴家老人被顺利攻克。

2005年,吴子富正式向组织辞职。2006年2月,加入盾安,任盾安集团副总裁、盾安环境董事长。

在欢迎大会上,姚新义说:“我追吴总追了七年,三顾茅庐,他终于出山下海了!”

姚吴组合,千呼万唤始出来。不过,两人联手的威力的确非同小可。在随后的几年里,盾安集团可以说是迎来了快速发展的黄金十年。

姚新义和吴子富的组合,也被看成是家族企业与职业经理人的完美联姻,被江湖上传为佳话。

只是,当年意气风发的两个人,恐怕也没有想到,一场危机已经悄然降临。

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情断2018

如果盾安集团能够如愿在未来再次腾飞,它肯定不会忘记2018年的那个5月。

盾安集团身陷450亿债务危机的新闻,在绍兴甚至整个浙江引起轰动,各种真假难辩的谣言满天飞,幸得政府有关部门相救才勉强度过难关。

难关虽然过了,总得有人担责。这个担责的人,就是吴子富。

2018年9月,吴子富的名字已经悄然消失在盾安集团高级管理人员名单中。

而在当年3月,盾安集团刚刚进行了董事会换届,时任总裁吴子富位列董事长姚新义之后入选。

短短半年时间,却已物是人非。

那么,吴子富到底应不应该为盾安集团的债务危机背锅呢?

如果说,盾安集团的这次危机的根源是落入了多元化陷阱,那么吴子富应该是难辞其咎的。

姚吴两人相识于2000年。2001年,盾安总部搬到杭州,在此之后,直到吴子富加入之前,盾安先后进入了旅游、房地产、民爆等多个行业。

而在吴子富加入之后,盾安的多元化进一步加快。2006年当年即开始向新能源、新材料和矿产资源开发等领域进军。

从公开报道的只言片语中,我们可以发现,姚吴两人中,吴子富应该是更热衷多元化的那个人。

吴子富曾经跟媒体说起台湾一席谈的情况,他说:“姚新义自己创办了企业,对于商业和社会的认识都很有深度;而我在财务局任职多年,对很多事情的看法有广度。”

2008年初,吴子富出任盾安集团总裁,适逢全球金融危机爆发,国际经济形势不明。吴子富对企业采取了一系列整改和升级措施。明确提出:盾安必须从传统的制造业企业向节能环保产业和资源型、能源型企业转型升级。

其后,盾安继续在多元化道路上快步向前,短短10年间,盾安资产从60亿增长到了600亿,美国通用、日本三井式的企业帝国似乎已经初见雏形。

绍兴家族企业引入职业经理人,走过12年最终黯然分手

如果不是2018年的债务危机,吴子富和姚新义应该能够在这条路上走得更远。

但这仅仅只是如果——

2009年,吴子富在接受专访时曾用“事业经理人”这个词来形容自己,顾名思义,经理人对他来说,不仅仅是一项职业,而是一项事业。“企业管理高层要洗去市场经济中的交易色彩,真正做到与企业同呼吸、共命运。真正做到与企业同呼吸、共命运。”吴子富这样说。

只是,最终,他却没能与盾安集团走到最后,让这份工作成为自己的事业。

吴子富喜欢长跑,曾担任杭州马拉松协会会长,也曾只花13个月时间就跑完了世界“6大马拉松大满贯赛事(柏林、东京、伦敦、波士顿、芝加哥、纽约)。只是,最终,他却没能跑完自己在盾安集团的这个最重要的马拉松。

离开盾安之后,吴子富迅速找到了新东家,出任顾家集团副总裁。

这是一家专注家居的杭州企业。顾家集团董事长顾江生曾经说过:“一辈子只做家居”

也就是说,吴子富这位曾经的多元化旗手,现在转身成了专业化的代言人。

这是不是命运对吴子富开的一个小小玩笑呢?


《黄金搭档终结 吴子富告别盾安》(浙股)

《吴子富:与企业同生共荣的事业经理人》(生意场)


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